Oprócz samych uczestników w wydarzeniu wzięli udział także pracodawcy, którzy w tłumie mogli dostrzec potencjalnych kandydatów.
– Szukamy przede wszystkim różnorodnych ludzi. Zarówno z doświadczeniem, jak i bez. W większości są to stanowiska z zakresu utrzymania ruchu, ale także produkcji – mówi Malwina Światek z firmy Traczyński.
– Są to dość duże targi, ale osób przyszło. Na pewno znajdzie się ktoś warty uwagi. Najwiecej osób odwiedziło chyba stanowisko analizy CV – dodaje Roman Kowalczuk z firmy Atos.
Festiwal był dedykowany zarówno studentom, którzy niebawem będą zaczynali karierę zawodową, jak i doświadczonym pracownikom, którym dynamicznie rozwijający się rynek pracy jest dobrze znany.
– Rynek pracy zmienia się dynamicznie, a le na korzyść kandydatów. Coraz więcej z nich może wybrać pracodawcę. Z drugiej strony to pracodawcy maja ogromną trudność, by pozyskać godnego kandydata. Oni nadal musza być gotowi na ten rynek – przyznaje Emila Dąbrowska, koordynatorka festiwalu pracy.
Na uczestników czekali pracodawcy, ale także prelegenci. Wsród nich znaleźli się miedzy innymi Magda Gessler, restauratorka i Rafał Masny, youtuber. którzy opowiadali o tym, jak połączyć pasję z zarabianiem pieniędzy.
– Przede wszystkim do tego musimy się przygotować. Musimy przeanalizować rynek i zastanowić się , jak chcemy to zrobić. Nie jestem zwolennikiem teorii rzucania wszystkiego, ale głównie dobrego planowania i znajomości tego, czym chcemy się zająć – podsumowuje Rafał Masny, yotuber i prelegent.
Dla tych, którzy nie zdążyli pojawić się na festiwalu, 31 marca odbędą się kolejne targi pracy – Absolvent Talent Days.
