Urząd Pracy

prace wykończeniowo budowlane

Zakres obowiązków - Prace fizyczne związane z niszczeniem dokumentów i archiwizacją. - Załadunek i rozładunek dokumentacji. - Prace magazynowe. - Transport dokumentów busem o dopuszczalnej masie całkowitej do 3,5 t. - Dbanie o porządek i powierzony sprzęt. Umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 7.00 do 15.00 do uzgodnienia podczas rozmowy Kontakt z pracodawcą : [email protected] Sala : F/ D

1. Udzielanie interesantom podstawowych informacji dotyczących sposobu i trybu załatwiania spraw w Urzędzie Gminy. 2. Kierowanie interesantów do właściwych stanowisk pracy i komórek organizacyjnych urzędu. 3. Obsługa centrali telefonicznej, w tym odbieranie i przekazywanie połączeń telefonicznych. 4. Przyjmowanie pism, wniosków i innej korespondencji składanej przez interesantów oraz przekazywanie ich do właściwej komórki organizacyjnej. 5. Udzielanie informacji o godzinach pracy urzędu, lokalizacji poszczególnych stanowisk pracy. 6. Wskazywanie interesantom miejsca i sposobu składania dokumentów. 7. Wykonywanie innych czynności administracyjno-biurowych związanych z funkcjonowaniem Punktu Obsługi Klienta, zleconych przez przełożonego.

- Sporządzanie sprawozdań i meldunków oraz ewidencjonowanie działalności rozliczeniowej Pionu Szkolenia. - Planowanie i koordynacja potrzeb w zakresie kierowania kandydatów na kursy specjalistyczne, doskonalące i językowe oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie. - Udział w opracowywaniu dokumentów normujących organizację szkolenia w batalionie oraz udział w opracowywaniu rozkazów, wytycznych dotyczących działalności szkoleniowej zleconych przez Szefa Szkolenia. - Udział w opracowaniu planu szkolenia uzupełniającego dowództwa 31 bert oraz planu szkolenia pracowników resortu obrony narodowej. - Prowadzenie ewidencji szkolenia i sprawozdawczości związanej ze szkoleniem w batalionie. - Udział w planowaniu środków finansowych, w tym opracowaniu planów rzeczowych związanych z zabezpieczeniem szkolenia w batalionie. - Udział w planowaniu potrzeb w zakresie materiałów administracyjno-biurowych. - Udział w planowaniu, organizowaniu oraz ewidencji przedsięwzięć działalności szkoleniowo-metodycznej w batalionie. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (umowa na okres próbny 3 miesiące, docelowo na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy); - stawka wynagrodzenia zasadniczego brutto: 5 063,00 zł; - regulaminowa premia miesięczna (5%); - dodatek stażowy wg Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 8 czerwca 1998 r. ze zmianami; - nagrody roczne. Termin składania dokumentów: do 20 listopada 2026 r. Miejsce składania dokumentów: - Jednostka Wojskowa 2748, ul. Graniczna 13, 50-984 Wrocław w formie papierowej (listownie); - lub na adres: [email protected] w formie elektronicznej. Oferta dostępna w sali E, C.

Prowadzenie bezpośredniego doradztwa rolniczego indywidualnego i grupowego dla rolników i mieszkańców obszarów wiejskich w zakresie rozwoju obszarów wiejskich, ekologii i ochrony środowiska, ekonomiki i przedsiębiorczości, technologii produkcji, pomoc rolnikom w zakresie sporządzania dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o środki finansowe z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji, współpraca z władzami samorządowymi, instytucjami i organizacjami na rzecz rolnictwa; prowadzenie szkoleń branżowych dla rolników, prowadzenie rachunkowości rolniczej, przygotowywanie warsztatów kulinarnych, festynów, jarmarków promujących działalność KGW, pomoc w rejestrowaniu KGW w krajowym rejestrze gospodyń wiejskich. Dokumenty należy przesyłać na adres mailowy: [email protected] lub listownie na adres: Dolnośląski Ośrodek Doradztwa Rolniczego we Wrocławiu, ul. Zwycięska 8, 53-033 Wrocław Aplikując, oświadczasz, że znana jest Ci treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy dostępna do pobrania poniżej. Oferta dostępna w sali D.

- Sprawowanie bezpośredniej opieki nad grupą wychowanków przebywających w placówce. - Kierowanie procesem wychowawczym dziecka. - Opracowywanie i realizacja dokumentacji wynikającej z przepisów. - Współpraca i innymi instytucjami oraz z rodziną dziecka. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: - Wymiar czasu pracy: pełny etat. - Umowa o pracę na czas określony z możliwością zmiany na umowę na czas nieokreślony. - Praca zmianowa w systemie równoważnym (weekendy, święta, praca w porze nocnej). Oferujemy: Pracę w doświadczonym, dynamicznym zespole. Zdobywanie doświadczenia. Stabilne warunki zatrudnienia. - pensja zasadnicza płatna do 28 każdego miesiąca w wysokości 6300 zł - 6675 zł brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji, - dodatek motywacyjny z rządowego programu w wysokości 1000,00 zł brutto - premia w wysokości do 40% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie na święta - dodatek za wieloletnią pracę, - dodatkowe wynagrodzenie roczne 13 pensja. Szkolenia, kursy oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Szkolenia i kursy są finansowane lub współfinansowane przez pracodawcę. Możliwość awansu zawodowego. Praca w godzinach: 8.00-8.00. Oferta dostępna w sali C. Kontakt z pracodawcą e-mail: [email protected]

Nauczanie matematyki w klasach IV i V oraz prowadzenie zajęć indywidualnych z uczniem. Kontakt z pracodawcą: osobisty, e-mail: [email protected] lub telefoniczny 717986872. Oferta dostępna w sali C

Ochrona życia i zdrowia ludzi oraz mienia przed bezprawnymi zamachami naruszającymi te dobra. Miejsce wykonywania pracy: teren Wrocławia i powiatu wrocławskiego - jednostki/komórki organizacyjne Komendy Miejskiej Policji we Wrocławiu. Praca zgodnie z grafikiem służby. PO WSTĄPIENIU DO SŁUŻBY W POLICJI MOŻESZ: - uzyskać tytuł licencjata lub magistra podejmując studia w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie (tryb stacjonarny lub niestacjonarny) na jednym z oferowanych kierunków: bezpieczeństwo wewnętrzne, kryminologia, zarządzanie, informatyka; - adekwatnie do zainteresowań i realizowanych zadań uczestniczyć w kursach specjalistycznych (oferta obejmuje ponad 100 różnego rodzaju kursów) np.: minersko-pirotechniczny, doskonalących technikę prowadzenia pojazdu, taktyki i techniki przesłuchania, analizy kryminalnej, cyberprzestępczości; - uczestniczyć w kursach językowych np.: z języka angielskiego, języka rosyjskiego; - uzyskać nowe uprawnienia i kwalifikacje: tytuł ratownika, uprawnienia stermotorzysty, uprawnienia instruktora taktyki i techniki interwencji, prawo jazdy kat. D, uprawnienia SEP, uprawnienia obsługi dronów i wiele innych. SŁUŻĄC W POLICJI, OTRZYMASZ: - dofinansowanie do zakupu mieszkania, - dodatek za brak mieszkania, - w przypadku zatrudniania we Wrocławiu przysługuje dodatek mieszkaniowy w wysokości 1500 zł netto, - 13-sta pensja, - płatne nadgodziny, - zwrot kosztów dojazdu, - dofinansowanie do wypoczynku, - stabilna praca, - emerytura po 25 latach służby. Osoby zainteresowane pełnieniem służby w Komendzie Miejskiej Policji we Wrocławiu mogą składać osobiście komplet dokumentów aplikacyjnych w Wydziale Kadr Komendy Miejskiej Policji we Wrocławiu przy ul. Sołtysowickiej 21 od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:00. Mogą również kontaktować się z Zespołem ds. Koordynacji Doboru Komendy Miejskiej Policji we Wrocławiu pod nr tel. 47 87 129 62 lub 47 87 126 95 lub poprzez e-mail: [email protected] Terminy przyjęć do służby w policji na terenie województwa dolnośląskiego: 17 listopada 2026 r. 30 grudnia 2026 r. JAK PRZEBIEGA POSTĘPOWANIE KWALIFIKACYJNE W STOSUNKU DO KANDYDATÓW UBIEGAJĄCYCH SIĘ O PRZYJĘCIE DO SŁUŻBY W POLICJI: - Test wiedzy z zakresu funkcjonowania Policji, - Test psychologiczny, - Rozmowa kwalifikacyjna, - Ustalenie przez komisję lekarską zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji, - Postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Więcej informacji (w tym na temat postępowania kwalifikacyjnego) na stronie: https://wroclaw.policja.gov.pl/dwr/aktualnosci/bieza/89219,Wstap-w-szeregi-wroclawskiej-Policji-Zostan-jednym-z-nas.html Oferta dostępna w sali F, B, C, D, E, G, H.

Nauczanie uczniów obcojęzycznych języka polskiego w szkole podstawowej. Miejsce pracy: [email protected] Forma umowy: umowa o pracę na czas określony, praca w godzinach od 8.00 Kontakt z pracodawcą : [email protected] praca w godzinach od 8.00-16.20 w wymiarze 1/2 etatu ( dwie zmianny) Sala C / A

INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYMAGANYCH ZAŁĄCZNIKACH ZNAJDUJĄ SIĘ NA: https://www.gov.pl/web/kwpsp-wroclaw/ogloszenie-o-naborze-do-sluzby-na-stanowisko-psychologa INFORMACJE WSTĘPNE: Przyjęcie kandydata do służby w Państwowej Straży Pożarnej poprzedza postępowanie kwalifikacyjne, które ma na celu ustalenie czy kandydat spełnia warunki przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz określenie jego kwalifikacji, kompetencji, predyspozycji i przydatności do pełnienia tej służby. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi komisja kwalifikacyjna powołana przez Dolnośląskiego Komendanta Wojewódzkiego PSP Nabór do służby jest otwarty i konkurencyjny. Nabór do służby rozpoczyna się z chwilą publikacji ogłoszenia o planowanym postępowaniu kwalifikacyjnym. ZAKRES ZADAŃ na stanowiskach, na które prowadzone jest postępowanie kwalifikacyjne to: diagnozowanie problemów, potrzeb i oczekiwań związanych z psychospołecznymi uwarunkowaniami służby w Państwowej Straży Pożarnej, upowszechnianie i wdrażanie programów z zakresu promocji i ochrony zdrowia psychicznego, propagowanie wiedzy i rozwijanie umiejętności z zakresu promocji i ochrony zdrowia psychicznego poprzez prowadzenie psychoedukacji wśród strażaków i pracowników Państwowej Straży Pożarnej, zgodnie z programami szkoleń doskonalących oraz bieżącymi potrzebami szkoleniowymi, prowadzenie zajęć dydaktycznych - z zakresu psychologii - w szkołach i ośrodkach szkolenia Państwowej Straży Pożarnej, zgodnie z planem i programem nauczania, doradztwo w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi dla kadry dowódczej i kierowniczej Państwowej Straży Pożarnej, prowadzenie konsultacji i poradnictwa psychologicznego dla strażaków i pracowników Państwowej Straży Pożarnej, organizowanie i udzielanie pomocy psychologicznej w formie doraźnej interwencji kryzysowej dla strażaków i pracowników Państwowej Straży Pożarnej, doraźna pomoc psychologiczna w formie konsultacji i interwencji kryzysowej dla rodzin strażaków i pracowników Państwowej Straży Pożarnej oraz dla strażaków Ochotniczych Straży Pożarnych z Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego, doraźna pomoc psychologiczna, w szczególnie uzasadnionych sytuacjach związanych ze zdarzeniami nadzwyczajnymi, tj.: katastrofy, klęski żywiołowe, akty terroru, w formie interwencji kryzysowej, dla poszkodowanych osób cywilnych, organizacja opieki psychologicznej dla strażaków Państwowej Straży Pożarnej oraz ich rodzin po zdarzeniach traumatycznych z wykorzystaniem oferty pomocowej dostępnej na danym terenie, merytoryczna współpraca przy tworzeniu i aktualizacji planów ratowniczych oraz analizie zdarzeń, współpraca przy organizacji i realizacji ćwiczeń, w scenariuszach których uwzględniane są sytuacje związane z psychospołecznymi zagrożeniami służby, prowadzenie badań psychologicznych dla strażaków i kandydatów do służby w Państwowej Straży Pożarnej, prowadzenie badań psychologicznych w ramach oceny predyspozycji strażaków Państwowej Straży Pożarnej przewidzianych do pełnienia służby poza granicą państwa, współpraca z psychologami zatrudnionymi w innych jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej w ramach działań konsultacyjnych, interwencyjnych oraz szkoleniowych, współpraca z księżmi kapelanami Państwowej Straży Pożarnej i koordynatorami ratownictwa medycznego, współpraca z psychologami innych służb i podmiotów ratowniczych oraz z instytucjami i organizacjami funkcjonującymi na danym terenie i świadczącymi usługi z zakresu pomocy psychologicznej oraz ochrony ludności, podnoszenie kwalifikacji i rozwijanie kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, warsztatach tematycznych, konferencjach i sympozjach oraz w spotkaniach Zespołów Superwizyjnych psychologów PSP, prowadzenie dokumentacji służbowej związanej z działaniami psychologa PSP, prowadzenie działalności sprawozdawczej i analitycznej z zakresu realizowanych czynności służbowych, wykonywanie innych czynności służbowych wynikających z art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1312 ze zm.), inne czynności zlecone do wykonania przez bezpośredniego przełożonego. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA WYMAGANYCH DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 20 listopada 2026 r. do godz. 15:30 w zamkniętej kopercie (format A4) z napisem: NABÓR DO SŁUŻBY W PSP: - osobiście w siedzibie Komendy Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej we Wrocławiu przy ul. Borowskiej 138 w kancelarii w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 15.30 - listownie na adres: Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej we Wrocławiu, ul. Borowskiej 138, 50 552 Wrocław Wyklucza się składanie ofert za pośrednictwem poczty elektronicznej. Za datę przyjęcia aplikacji liczy się data wpływu dokumentów do urzędu. Oferta pracy dostęna w sali C