Urząd Pracy

Osoba na tym stanowisku: - kontroluje pod względem formalnym i merytorycznym dokumenty księgowe ewidencjonowane na kontach dochodów budżetowych w zakresie należności i dochodów, - uzgadnia ewidencję należności oraz wpływów dochodów budżetowych - kontroluje pod względem formalnym i merytorycznym dokumenty księgowe ewidencjonowane na kontach funduszy pozabudżetowych - wystawia i księguje faktury VAT sprzedaży oraz ewidencjonuje podatek VAT naliczony w zakresie refakturowanych wydatków, - monitoruje należności i na bieżąco przeprowadza analizy terminowości ich spłat, - przygotowuje, w porozumieniu z Głównym Księgowym i komórkami organizacyjnymi Urzędu, projekty planów finansowych (rocznych i wieloletnich) dochodów w zakresie należności, w oparciu o obowiązującą klasyfikację budżetową, - prowadzi kasę dla pracowników Urzędu. Co oferujemy - stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę - dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka oraz dodatki świąteczne - nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy - ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między godziną: 6:30-10:30) - perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach - pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego - możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek - dofinansowanie do zakupu okularów - siedziba Urzędu znajduje się w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowych - dla osób dojeżdżających do pracy na rowerach oferujemy stojaki na rowery Dostępność Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. Warunki pracy Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze w budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1. Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax). Dodatkowe informacje Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu. Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Planujemy następujące metody/techniki naboru: - weryfikacja wiedzy merytorycznej - wynik zaliczenia 50% - weryfikacja wymaganych kompetencji: umiejętność organizacji pracy - poziom przeciętny, umiejętność analitycznego myślenia - poziom przeciętny, umiejętność współpracy w zespole - poziom przeciętny. Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/ofertypracy "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod adresem www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/ofertypracy Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Aplikuj do: 6 sierpnia 2025 W formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres: Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu osobiście do sekretariatu w DUW we Wrocławiu, pl. Powstańców Warszawy 1, pok. 0200 z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: BDG/KB/01/07/2025 lub pocztą na adres: Dolnośląski Urząd Wojewódzki, pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: BDG/KB/01/07/2025 lub w formie elektronicznej przez ePUAP na adres skrytki ePuap: /req49xn18v/skrytka z dopiskiem Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej BDG/KB/01/07/2025 Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 71-340-64-08 Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/praca-w-duw Dokumenty należy złożyć do: 06.08.2025 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze - treść na stronie urzędu. Oferta dostępna w sali: E, A

Osoba na tym stanowisku: - prowadzi sprawy związane z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy, w tym naboru wewnętrznego, - koordynuje i monitoruje proces sporządzania ocen okresowych i pierwszych ocen w służbie cywilnej, w tym prawidłowość i terminowość ich sporządzania, - koordynuje i monitoruje proces ustalania Indywidualnych Programów Rozwoju Zawodowego członków korpusu służby cywilnej w DUW, w tym prawidłowość i terminowość ich sporządzania, - przeprowadza badanie kompetencji osób przed powołaniem na wyższe stanowisko w służbie cywilnej, a także w związku z przeniesieniem pracowników na inne stanowisko w służbie cywilnej lub awansami wewnętrznymi, - sporządza informacje i zestawienia z zakresu realizowanych zadań, - inicjuje działania mające na celu zwiększenie skuteczności naborów oraz terminowości sporządzania ocen okresowych i pierwszych ocen członków korpusu służby cywilnej, - współpracuje przy opracowywaniu projektów procedur i wewnętrznych aktów prawnych z zakresu naborów i ocen pracowniczych. Co oferujemy - stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę - dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka oraz dodatki świąteczne - nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy - ruchomy czas pracy (rozpoczęcie pracy w godzinach: 6:30-10:30) - perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach - pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci, wsparcie - finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego - możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek - dofinansowanie do zakupu okularów - siedziba Urzędu znajduje się w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowych - dla osób dojeżdżających do pracy na rowerach oferujemy stojaki na rowery Dostępność Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. Warunki pracy Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze w budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1. Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax). Dodatkowe informacje Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu. Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Planujemy następujące metody/techniki naboru: - weryfikacja wiedzy merytorycznej - wynik zaliczenia 50% - znajomość metod i technik badania kompetencji - poziom przeciętny - weryfikacja wymaganych kompetencji: komunikatywność - poziom wysoki, umiejętność komunikacji pisemnej - poziom przeciętny. Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/ofertypracy "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod adresem www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/ofertypracy Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Aplikuj do: 6 sierpnia 2025 W formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres: Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu lub osobiście do sekretariatu w DUW we Wrocławiu, pl. Powstańców Warszawy 1, pok. 0200 z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: BDG/OZL/01/07/2025 lub pocztą na adres: Dolnośląski Urząd Wojewódzki, pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: BDG/OZL/01/07/2025 lub w formie elektronicznej przez ePUAP na adres skrytki ePuap: /req49xn18v/skrytka z dopiskiem Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej BDG/OZL/01/07/2025 Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 71-340-64-08 Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/praca-w-duw Dokumenty należy złożyć do: 06.08.2025 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze - treść dostępna na stronie urzędu. Oferta dostępna w sali: E, C, A

III. Zakres wykonywania zadań na stanowisku: 1) wprowadzanie do systemu faktur zakupowych, wyciągów bankowych i innych dokumentów księgowych 2) prowadzenie rejestru VAT (rejestr sprzedaży i zakupów), wysyłanie pliku JPK oraz dokumentów dotyczących VAT do CUI 3) wystawianie faktur na podstawie umów zawartych z Zespołem i zestawienia godzin wynajmu (przekazane do księgowości przez Kierownika Gospodarczego), 4) prowadzenie rejestru wystawionych faktur za wynajem pomieszczeń, 5) kontrolowanie terminów płatności oraz windykacja należności od kontrahentów zalegających z wpłatami na rzecz ZSP nr 4, 6) wystawianie not odsetkowych od nieterminowo uregulowanych należności oraz wystawianie wezwań do zapłaty kontrahentom, 7) opracowywanie i przygotowywanie sprawozdań budżetowych oraz planów w zakresie prowadzonej ewidencji, 8) przygotowywanie analiz w zakresie prowadzonej ewidencji (przewidywane wpływy i wydatki), 9) uzgadnianie miesięcznie dotacji finansowych otrzymanych z jednostki nadrzędnej, 10) opracowywanie danych do planowania budżetu Zespołu tzw. PABS w zakresie zawartych umów oraz związanych z prowadzona ewidencją, 11) dekretowanie dokumentów księgowych w systemie VULCAN i sporządzanie polecenia księgowości, 12) prowadzenie ewidencji księgowej (PK) w zakresie Dochodów Gminy, Rachunku Dochodów Samorządowych Jednostek Oświatowych i Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 4, 13) przekazywanie kompletu sprawdzonych i zadekretowanych dokumentów księgowo finansowych dotyczących działalności jednostki do akceptacji Głównemu Księgowemu oraz Dyrektorowi jednostki, 14) przygotowywanie przelewów na podstawie zatwierdzonych dokumentów do wypłaty, 15) przygotowywanie zestawień dotyczących zobowiązań i należności w zakresie sprawozdawczości budżetowej do 8 każdego miesiąca po kwartale sprawozdawczym, 16) rozliczanie wyników inwentaryzacji z tytułu stwierdzonych niedoborów i nadwyżek, 17) bieżące kompletowanie dokumentacji księgowej, a w szczególności archiwizacja ksiąg rachunków w zakresie dochodów własnych, dochodów gminy i zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i przekazywanie do archiwum ZSP nr 4 Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1) miejsce wykonywania pracy: Zespół Szkolno Przedszkolny nr 4 we Wrocławiu, ul. Sołtysowicka 34, 2) zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, 3) praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, 4) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, 5) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zdrowotnej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6% Forma i termin składania ofert: Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 4 w Wrocławiu w godz. 8.00 15.00 lub przesłać na adres: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 4 ul. Sołtysowicka 34, 51-168 Wrocław, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko zastępca głównego księgowego w terminie do 04.08.2025 r. do godz. 10.00. Aplikacje, które wpłyną do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. SZCZEGÓŁY DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYMAGANE DOKUMENTY znajdują się pod linkiem https://zsp4-wroclaw.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/38115_nabor-na-stanowisko-zastepcy-glownego-ksiegowego.html Oferta dostęna w sali E.

Dbanie o stan budynków, infrastruktury i wyposażenia na stacjach paliw np. naprawa bruku, dachu, urządzeń sanitarnych, drobne naprawy elektryczne. Miejsce pracy: stacje paliw na terenie Dolnego Śląska. Na 1 miesiąc umowa zlecenie następnie umowa o pracę. Praca w godz. 9:00-17:00. Pracodawca zapewnia samochód służbowy. Kontakt telefoniczny tel. 601762560 Oferta dostęna w sali B, D

ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 październiaka 1990 r. o Straży Granicznej

Praca z dzieckiem autystycznym w grupie przedszkolnej. Forma umowy: umowa o pracę na czas określony tj. 01.09.2025 do 31.08.2026- praca w godzinach od 9.00-13.00 Kontakt kandydatów z pracodawcą: [email protected] lub : 717986820 Oferta w sali: C

- codzienny kontakt z klientem - przygotowywanie, zarządzanie grafikiem lektorów - współpraca z lektorami - obsługa sekretariatu (odbieranie telefonów, poczta przychodząca, wychodząca itp.) - rozwiązywanie trudnych, nieprzewidzianych sytuacji np. zorganizowanie nagłego zastępstwa lektora, dopilnowanie uczniów w sytuacji spóźnienia się rodzica po odbiór dziecka - przyjmowanie wpłat - przygotowywanie umów - obsługa systemu EDUSKY - oferowane przeszkolenie Umowa na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony. Praca w godzinach 14:30-19:30, możliwe soboty. 1/2 etatu. Miejsce pracy: ul. Przyjaźni 66/13 W-w oraz ul. Filmowa 91/14 Bielany Wrocławskie. Kontakt z pracodawcą: tel. 607 104 684, e-mail [email protected] Oferta dostępna w sali E, c, G, H, A.

Przewóz osób taxi w wyznaczone miejsce. Umowa zlecenie, ilość godzin w miesiącu preferowane 160, ale o dyspozycyjności decyduje zleceniobiorca - jeździsz ile chcesz. Wynagrodzenie WYŁĄCZNIE prowizyjne, bo o miejscu i czasie wykonania zlecenia decyduje zleceniobiorca. Odbiór samochodu odbywa się we Wrocławiu na jednym z czterech parkngów. Kontakt z pracodawcą: 518821282 lub [email protected] Oferta dostępna w sali F, A

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: - analiza wniosków złożonych przez bezrobotnych i poszukujących pracy w ramach zadań realizowanych w art. 99 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, przygotowywanie skierowań i umów, rozliczanie środków, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia wyboru jednostek szkoleniowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, - terminowe i rzetelne przygotowywanie dokumentów niezbędnych do rozpatrzenia wniosków opodniesienie kwalifikacji bezrobotnych i poszukujących pracy, - odpowiedni dobór formy pomocy i źródła finansowania pomocy, o którą występuje bezrobotny iposzukujący pracy, - konstruowanie umów zawieranych między PUP a: -instytucjami szkoleniowymi -uczestnikami form wsparcia, - współpraca z instytucjami szkoleniowymi w zakresie realizacji umów zawartych na podstawie planów szkoleń, - współpraca z organizatorami wsparcia w zakresie realizacji zawartych umów, - prowadzenie dokumentacji realizowanych form wsparcia, zawartych umów, rejestrowanie dokumentów, korespondencji zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt, - współpraca z instytucjami szkoleniowymi, bezrobotnymi i poszukującymi pracy i pracodawcami w zakresie realizacji zawartych umów w celu osiągnięcia jak najkorzystniejszych wskaźników efektywności, - redagowanie pism urzędowych, korespondencja z klientami i instytucjami współpracującymi, - upowszechnianie i promowanie usług świadczonych przez Dział Rozwoju Zawodowego, - planowanie działań na podstawie posiadanych środków oraz uzyskiwanej efektywności, - analiza potrzeb szkoleniowych i kadrowych na lokalnym rynku pracy, - przygotowywanie analiz i sprawozdań z przebiegu form wsparcia inicjowanych przez PUP i wnioskowanych przez klientów, sprawozdawczość dot. udzielonych zamówień publicznych, finansowanych form wsparcia, przygotowywanie planów szkoleń zgodnych z potrzebami lokalnego rynku pracy, - archiwizacja i przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego. Warunki pracy na stanowisku: - brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy oraz utrudniających dostępność do budynku i pomieszczeń sanitarnych; budynek z windą jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych; - praca w pokojach/ salach kilkuosobowych na parterze, na 1 lub 4 piętrze (obecność windy); - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin; - wyjazdy służbowe na terenie działania PUP Wrocław w godzinach pomiędzy 7:30 a 15:30. Informacja o wskaźniku zatrudnienia: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6 %. Wymagane dokumenty: - list motywacyjny; - kserokopie posiadanych świadectw pracy; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń itp.; - kwestionariusz osobowy - wg wzoru (http://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=316937); nie dopuszcza się składania CV; - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - wg wzoru (http://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=305464) Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy - https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=1045543. Informacja dla sygnalistów - https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/?id=219575 Dokumenty aplikacyjne należy składać pocztą lub osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu, ul. Gliniana 20-22, pok. 510, w kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru nr 19/2025 na stanowisko Specjalista ds. rozwoju zawodowego lub Specjalista ds. rozwoju zawodowego-stażysta Dział Rozwoju Zawodowego w terminie do dnia 01.08.2025 r. (decyduje data wpływu do Urzędu). Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://pup.wroclaw.ibip.pl oraz na tablicy ogłoszeń przy ul. Glinianej 20-22 piętro V. Oferta dostępna w sali E, C, A.

1. Stałe informowanie o zauważonych usterkach i wadliwych urządzeniach na terenie należącym do Liceum Ogólnokształcącego nr XIV, 2. Codzienna kontrola zeszytu awarii znajdującego się na portierni szkolnej wraz z usunięciem wpisanych w nim usterek. 3. Bieżąca wymiana przepalonych świetlówek, żarówek itp. na terenie należącym do Liceum Ogólnokształcącego nr XIV, 4. Stały przegląd wyłączników, gniazd wtykowych oraz bieżąca ich wymiana, 5. Obsługa szkolnego ksero i bindownicy, 6. Naprawa urządzeń elektrycznych, 7. Prowadzenie ewidencji zużytych materiałów elektrycznych i biurowych (ksero, bindownica), 8. Obsługa szkolnej auli, w ramach zastępstwa. 9. Wcześniejsze składanie zapotrzebowań na materiały elektryczne, 10. Wykonywanie prac elektrycznych przy remontach i adaptacjach przeprowadzanych przez Liceum Ogólnokształcącego nr XIV, 11. Konserwacja urządzeń elektrycznych oraz sieci internetowej, alarmowej i telefonicznej na terenie należącym do Liceum Ogólnokształcącego nr XIV, 12. Prowadzenie przeglądów urządzeń elektrycznych i odgromowych celem, zabezpieczenia ich przed awarią i uszkodzeniem, które mogą doprowadzić do zagrożenia życia ludzkiego, spowodowanie strat materialnych i przerwanie działalności tych urządzeń, 13. Otoczenie szczególną troskliwością konserwacji urządzeń elektrycznych znajdujących się w miejscach i pomieszczeniach zawilgoconych i miejsc dostępnych dla młodzieży i pracowników. 14. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownik Gospodarczego. Po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony. Godziny pracy 7:00- 13:00 0,75 etatu Kontakt z pracodawcą: 71 798 68 90. Oferta pracy dostępna w sali B.