a) wprowadzanie danych kadrowych i płacowych do programu Płace Optivum, na podstawie informacji z działu kadr oraz analiza i aktualizacja informacji sporządzanie list płac;
b) rozliczanie umów zleceń i innych umów cywilnoprawnych - sporządzanie list płac;
c) przygotowanie list płac dotyczących wypłat świadczeń ZFŚS oraz wypłat zapomóg zdrowotnych;
d) naliczanie wynagrodzenia chorobowego oraz świadczeń ZUS sporządzanie list płac;
e) sporządzanie i kompletowanie dokumentów do zasiłków opiekuńczych, macierzyńskich i chorobowych;
f) bieżące monitorowanie terminów wypłat nagród jubileuszowych, zmian dodatku stażowego i innych;
g) wprowadzanie na bieżąco potrąceń związanych z PKZP, pożyczki mieszkaniowe, komornicze, związków zawodowych i innych;
h) sporządzanie zapotrzebowania na środki dotyczące płac, dodatku dochodowego i składek ZUS;
i) bieżąca rejestracja, wprowadzanie zmian oraz wyrejestrowania pracowników w programie ZUS-płatnik;
j) sporządzanie zaświadczeń dla pracowników;
k) sporządzanie rozliczeń rocznych PIT-11, PIT-4R oraz pozostałych rozliczeń z Urzędem Skarbowym;
l) sporządzanie rocznych rozliczeń składek ZUS oraz zaświadczeń dotyczących emerytów;
m) współpraca przy planowaniu budżetu w aplikacji PABS w zakresie wynagrodzeń;
n) sporządzanie sprawozdań GUS, SIO, meldunków oraz innych sprawozdań wymaganych przepisami dotyczących wynagrodzeń i spraw pracowniczych w LO nr XVII;
o) ścisła współpraca z głównym księgowym;
p) wprowadzanie aktualnych informacji dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Praca w godz.: 7:00-15:00. 1/2 etatu.
Oferta dostępna w sali E, A.
Kontakt z pracodawcą tel.: 71 798 67 40 wew. 100
StPr/25/1634
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2025
wynagrodzenie od od 2 973 PLN
