prowadzi postępowania administracyjne w sprawach należących do właściwości Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru
Geodezyjnego i Kartograficznego w zakresie gleboznawczej klasyfikacji gruntów,
prowadzi postępowania administracyjne w sprawach należących do właściwości Wojewody Dolnośląskiego w zakresie
scalania i wymiany gruntów,
prowadzi nadzór nad działalnością organów administracji geodezyjnej i kartograficznej w zakresie stosowania przepisów
rozporządzenia w sprawie gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz ustawy o scalaniu i wymianie gruntów,
rozpatruje i przygotowuje projekty odpowiedzi na pisma, wnioski i skargi z zakresu gleboznawczej klasyfikacji gruntów
oraz scalania i wymiany gruntów,
przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi kierowane do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu w
przypadku skargi złożonej na rozstrzygnięcie Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego lub
Wojewody
opracowuje projekty stanowisk i wyjaśnień dla starostów w zakresie stosowania przepisów dotyczących gleboznawczej
klasyfikacji gruntów oraz ustawy o scalaniu i wymianie gruntów,
prowadzi nadzór nad realizacją zadań wykonywanych przez marszałka województwa dotyczących analizy zmian struktury
agrarnej i monitorowania zmian w sposobie użytkowania gruntów oraz ich bonitacji,
prowadzi szkolenia dla pracowników organów administracji geodezyjnej i kartograficznej w województwie w zakresie
gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz scalenia i wymiany gruntów.
Forma umowy: umowa o pracę na zastępstwo na jedną zmianę.
Pracodawca oferuje : stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę
dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka oraz dodatki świąteczne
nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy
ruchomy czas pracy
perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach
pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci, wsparcie
finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek
dofinansowanie do zakupu okularów
siedziba Urzędu znajduje się w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowych
dla osób dojeżdżających do pracy na rowerach oferujemy stojaki na rowery.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,
niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu
potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był
mniejszy niż 6%.
Warunki pracy
Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1
Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z
niepełnosprawnością
Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4
godzin dziennie
Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax)
Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób
niepełnosprawnych
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
Praca w terenie
Dodatkowe informacje
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie
podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez
tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których
wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia
dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
- ocena wiedzy merytorycznej - wynik zaliczenia 50%
- weryfikacja wymaganych kompetencji:
umiejętność analitycznego myślenia - poziom wysoki,
komunikatywność - poziom wysoki,
umiejętność komunikacji pisemnej - poziom wysoki.
Sala D, E, A
StPr/26/1787
data rozpoczęcia pracy od 23.07.2026
wynagrodzenie od od 8 136,01 do 10 202,70