Nr oferty: StPr/25/3236Dodane przez: Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego
Warunki pracy i płacy | |
Miejsce pracy: | Wyb. J. Słowackiego 12-14, 50-411 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie |
: | WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej): https://bip.dolnyslask.pl/a,141632,inspektor-w-dziale-uslug-turystycznych-w-wydziale-turystyki.html Zakres zadań przewidzianych dla w/w stanowiska obejmuje m.in.: 1. Prowadzenie procedury i przygotowanie rozstrzygnięć administracyjnych w sprawach organizatorów turystyki i przedsiębiorców ułatwiających nabywanie powiązanych usług turystycznych. 2. Prowadzenie działań kontrolnych mających na celu przestrzeganie ustawy o imprezach turystycznych oraz przepisów wykonawczych i przedstawianie wyników kontroli oraz ewentualnych propozycji rozstrzygnięć administracyjnych. 3. Prowadzenie rejestrów: organizatorów turystyki i przedsiębiorców ułatwiających nabywanie powiązanych usług turystycznych i obiektów hotelarskich. Zakładanie i uaktualnianie wykazów. Sprawozdawczość. 4. Prowadzenie procedury i przygotowanie rozstrzygnięć administracyjnych w sprawach zaszeregowania obiektów hotelarskich do poszczególnych rodzajów, nadawania kategorii, zmiany zaszeregowania, potwierdzania zaszeregowania, uchylania zaszeregowania oraz wydawania przyrzeczenia zaszeregowania obiektu hotelarskiego do odpowiedniego rodzaju i kategorii, zwanego promesą. 5. Współpracę z branżowymi stowarzyszeniami i zrzeszeniami oraz jednostkami samorządu terytorialnego. 6. Kontrolę obiektów hotelarskich, w których świadczone są usługi hotelarskie na terenie województwa w zakresie spełniania wymagań ustalonych dla danego rodzaju i kategorii obiektu. Praca w godz.: 7:30-15:30 z możliwością zmiany na indywidualny wniosek pracownika. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Dolnośląskiego w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, we wrześniu 2025 r., jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1. Praca w pozycji siedzącej, przy obsłudze komputera powyżej 4 godzin dziennie. 2. Częstotliwość wyjazdów służbowych: wysoka. Dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego przy Wybrzeżu J. Słowackiego 12-14, w zamkniętej kopercie z napisem: "Nabór na stanowisko: Inspektor w Dziale Usług Turystycznych w Wydziale Turystyki" z dopiskiem NIE OTWIERAĆ, w nieprzekraczalnym terminie do dnia14 października 2025 r. do godz. 15.00. Oferty, które wpłyną do Urzędu po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze, nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.umwd.dolnyslask.pl w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego we Wrocławiu przy Wybrzeżu J. Słowackiego 12-14, 50-411 Wrocław. Oferta dostępna w sali E, C, A. |
Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas określony |
Wymiar etatu: | 1 |
Zmianowość: | jedna zmiana |
Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
Data rozpoczęcia: | 01.11.2025 |
: | od 5 040 PLN |
System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
Dane pracodawcy: | |
Pracodawca: | Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego |
Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
Adres: | Wyb. J. Słowackiego 12-14, 50-411 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie |
Osoba do kontaktu: | |
Numer telefonu: | |
E-mail: | |
Język aplikacji: | polski |
Wymagane dokumenty: | 1. list motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem, 2. kwestionariusz osobowy - wg załączonego wzoru, 3. kopia dokumentów potwierdzających wymagane: a. wykształcenie, b. staż pracy (w szczególności świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, |
Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |