Urząd Pracy

Pomoc przy pracach ciesielsko-dekarskich (dachy). Praca w przedziale czasowym 7-17, na początek okres próbny 1 m-c, następnie umowa o pracę. Praca na terenie Wrocławia i okolic. kontakt z pracodawcą: 693 23 77 84 Oferta dostępna w sali D

Samodzielne wykonywanie prac ciesielsko-dekarskich (dachy). Praca w przedziale czasowym 7-17, na początek okres próbny 1 m-c, następnie umowa o pracę. Praca na terenie Wrocławia i okolic. kontakt z pracodawcą: 693 23 77 84. Oferta dostępna w sali D

Pozyskiwanie klientów oraz budowanie z nimi długotrwałych relacji. Przygotowanie oferty produktowej oraz dopasowanie jej do potrzeb klienta (instrumenty finansowe, kredyty, ubezpieczenia). Obsługa posprzedażowa klienta. Realizacja planów sprzedaży oraz osiąganie celów wynikowych. Udział w szkoleniach produktowych oraz kompetencyjnych. Dbanie o wizerunek firmy jako jej ambasador. Umowa zlecenie, ilość godzin jest zależna od zaangażowania zleceniobiorcy, mogą to być 2 lub 8 godz. dziennie - może być to praca dodatkowa lub główna. Elastyczne godziny pracy. Praca zdalna w miejscu zamieszkania kandydata. Po stronie zleceniobiorcy leży zorganizowanie sobie narzędzi pracy (komputer, telefon, internet). Oferta dostępna w sali G, E. Kontakt z pracodawcą: [email protected]

Osoba na tym stanowisku: 1. Legalizuje i wzorcuje przyrządy pomiarowe do pomiaru ciśnienia, objętości i przepływu, 2. Sprawuje nadzór nad przestrzeganiem przepisów ustawy Prawo o miarach i ustawy o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku, 3. Uczestniczy w kontrolach podmiotów stosujacych przyrządy pomiarowe podlegające prawnej kontroli metologicznej. Miejsce wykonywania pracy: Okręgowy Urząd Miar we Wrocławiu, ul. Młodych Techników 61/63, Laboratorium Przepływów. Oferta dostępna w sali F, B. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 358 02 20.

Do zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należało: kształtowanie, wraz z całym zespołem, pozytywnego wizerunku Teatru, m.in. przez budowanie relacji oraz skuteczną komunikację wewnętrzną i zewnętrzną; udział w badaniu potrzeb i oczekiwań użytkowników Teatru; monitorowanie treści ogłaszanych przez podmioty zewnętrzne naborów, programów, konkursów w zakresie działań właściwych dla Teatru w celu pozyskiwania środków zewnętrznych i nawiązywania współpracy - przygotowywanie i składanie wniosków w tym zakresie we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi, rozliczanie przyznanych środków - koordynacja procesu; udział w przygotowaniu planów merytorycznych Teatru oraz przygotowywanie sprawozdawczości, zgodnie z terminami, we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi; organizacja i koordynacja pracy inspektorów widowni, obsługi publiczności, bileterów, szatniarzy na potrzeby prowadzonej działalności artystycznej Teatru oraz imprez obcych, w tym dbanie o jakość realizowanych przez nich zadań; prowadzenie bieżącej dokumentacji niezbędnej dla realizowanych projektów (korespondencja, umowy, ewidencje); cykliczne raportowanie na potrzeby przełożonego w zakresie wynikającym z powierzonych zadań; wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego w zakresie wynikającym z zadań działu. Oferujemy: umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, planowany termin zatrudnienia luty 2026; stabilną pracę w instytucji kultury; możliwość rozwoju zawodowego i osobistego; pakiet świadczeń socjalnych; dobrowolne ubezpieczenie grupowe; możliwość korzystania z pakietu Benefit; udział w wydarzeniach kulturalnych i tworzeniu wyjątkowego miejsca na mapie kultury dolnośląskiej; wynagrodzenie zasadnicze + dodatek za wysługę lat (%) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku polskim wraz z listem motywacyjnym: - pocztą elektroniczną na adres: [email protected] - pocztą tradycyjną na adres: Teatr Polski we Wrocławiu, ul. G. Zapolskiej 3, 50-032 Wrocław Na Państwa aplikacje czekamy do dnia 23.01.2026r. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Praca na czas określony: minimum 2 m-ce. Godziny pracy 8:00 - 16:00. Oferta pracy dostępna w sali C, E.

Kształtowanie pozytywnego wizerunku Teatru, m.in. przez budowanie relacji oraz skuteczną komunikację wewnętrzną i zewnętrzną; Tworzenie długoterminowego repertuaru Teatru w porozumieniu z Dyrektorem i pozostałymi komórkami organizacyjnymi Teatru; W oparciu o zatwierdzony repertuar przygotowywanie i komunikowanie harmonogramów prób i przedstawień, a w szczególności: - tworzenie tygodniowych planów zajęć dla zespołu artystycznego Teatru; - koordynacja tygodniowych planów zajęć we współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Teatru; - organizowanie prób bieżących, wznowieniowych do spektakli popremierowych. Tworzenie i zawieranie umów z artystami i agencjami zewnętrznymi (repertuar bieżący) na spektakle popremierowe. Sporządzanie i archiwizacja comiesięcznych rozliczeń czasu pracy Zespołu Artystycznego oraz Sekcji Inspicjentów i Suflerów (normy aktorskie, ewidencja czasu pracy) w szczególności: - przygotowywanie zestawień naliczeń miesięcznych wynagrodzeń aktorów, inspicjentów, suflerów, artystów doangażowanych; - weryfikacja i zatwierdzanie rachunków dla aktorów, inspicjentów, suflerów, artystów doangażowanych za udział w spektaklach popremierowych. Ewidencjonowanie raportów z prób i spektakli popremierowych; Tworzenie komunikatów obsadowych dotyczących eksploatowanych spektakli (zestawienie miesięczne). Monitorowanie i ewidencja zgłoszonych nieobecności pracowników artystycznych i uwzględnianie tych informacji przy tworzeniu planów zajęć. Koordynowanie procesu pozyskiwania zgód na prace etatowych aktorów z zakresie eksploatacji spektakli. Pozyskiwanie zgód od innych instytucji na pracę w Teatrze aktorów gościnnych w zakresie spektakli popremierowych. Zawiadamianie twórców i aktorów doangażowanych o planowanych zajęciach. Prowadzenie ewidencji i zawieranie (w tym prolongowanie) umów z organizacjami zrzeszającymi twórców w zakresie praw autorskich i licencji do realizacji spektakli popremierowych. Prowadzenie ewidencji zajętości garderób gościnnych w Teatrze, a także organizowanie noclegów artystów doangażowanych w Teatrze i poza nim. Cykliczne raportowanie na potrzeby przełożonego w zakresie wynikającym z powierzonych zadań. Tworzenie zestawień kosztów eksploatacji spektakli. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Przełożonego w zakresie wynikającym z zadań działu. Praca na czas określony: do września 2026 Godziny pracy 8:00 - 16:00 Oferujemy: umowę o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy, planowany termin zatrudnienia luty 2026; stabilną pracę w instytucji kultury; możliwość rozwoju zawodowego i osobistego; pakiet świadczeń socjalnych; dobrowolne ubezpieczenie grupowe; możliwość korzystania z pakietu Benefit; udział w wydarzeniach kulturalnych i tworzeniu wyjątkowego miejsca na mapie kultury dolnośląskiej; wynagrodzenie zasadnicze + dodatek za wysługę lat ( % ) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku polskim wraz z listem motywacyjnym: - pocztą elektroniczną na adres: [email protected] - pocztą tradycyjną na adres: Teatr Polski we Wrocławiu, ul. G. Zapolskiej 3, 50-032 Wrocław Na Państwa aplikacje czekamy do dnia 16.01.2026r. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Oferta pracy dostępna w sali C, E

- prowadzenie operacji kasowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, - obsługa bankowości elektronicznej w zakresie sporządzania przelewów, z-ciągania wyciągów bankowych, - dokonywanie i przyjmowanie wpłat i wypłat, pobieranie gotówki z banku na podstawie czeków oraz odprowadzanie nadwyżki gotówki do banku, - kontrola pod względem formalnym dokumentów stanowiących podstawę wydatkowania środków pieniężnych z kasy, - sporządzanie i księgowanie raportów kasowych z rachunków bankowych Pogotowia, - codzienne sprawdzanie stanu gotówki w kasie przed zakończeniem pracy, zabezpieczanie gotówki oraz dokumentów księgowych, - prowadzenie rejestru druków ścisłego zarachowania, wydawanie druków i ich rozliczanie, - obsługa kasy (drukarki) fiskalnej, - księgowanie faktur gotówkowych, wyciągów bankowych z rachunków Pogotowia, - prowadzenie pełnego zakresu księgowości dotyczącej akcji socjalnej, - przygotowywanie danych do sporządzania obowiązujących w jednostce sprawozdań finansowych miesięcznych, kwartalnych, rocznych. Oferta dostępna w sali E. Kontakt z pracodawcą - osobisty, telefoniczny: 71 77 31 523.

Sprzątanie powierzchni biurowych i laboratoryjnych, mycie okien, urządzeń sanitarnych, klatek schodowych oraz in. Praca w godz.: 15:00-21:00. 0,75 etatu. Oferta dostępna w sali B. Kontakt z pracodawcą - telefoniczny z Panią Moniką Stępień, tel.: 71 328 30 41 wew. 203, kontakt z mailowy z Panią Agnieszką Siednienko, e-mail: [email protected]

sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym prawidłowości różnego rodzaju dokumentów, dekretacja i księgowanie dowodów księgowych, księgowanie wyciągów bankowych, sporządzanie list wypłat dot. postępowania sądowego i wynagrodzeń pracowników, naliczanie od w/w list należności, uzgadnianie sald na kontach rozrachunkowych, sporządzanie przelewów na podstawie dowodów księgowych, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Sądu, współpraca w zakresie przygotowywania danych do sprawozdań budżetowych. Forma umowa umowa o pracę na czas określony tj. rok, potem czas nieokreślony. Wykaz wymaganych dokumentów: l) podanie o przyjęcie na wolne stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu, 2)informacja o przebiegu kariery zawodowej (CV), 3)kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy), 4)kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie (dyplomu), 5)oświadczenia kandydata/kandydatki (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy):o pełnej zdolności do czynności prawnych, o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku, 6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (do pobrania w zakładce Oferty pracy). Dodatkowo kandydat/kandydatka może złożyć: inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłej rekrutacji lista rezerwowa (do pobrania w zakładce Oferty pracy). Termin i miejsce złożenia dokumentów: 1)termin złożenia dokumentów: do 23 stycznia 2026 r. 2)miejsce złożenia dokumentów: a ) w Biurze Podawczym Sądów Rejonowych przy ul. Podwale 30, pokój nr 60A, w godzinach urzędowania Sądu, b)drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, ul. Podwale 30, 50-040 Wrocław; Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs na stanowisko specjalisty ds. księgowo-pfacowych w Oddziale Finansowym Sądu Rejonowego dla Wrocfawia-Sródmieścia we Wrocławiu. Konkurs składa sie z nastepulącvch etapów: I etap: weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych, Il etap: praktyczny sprawdzian - test jednokrotnego wyboru sprawdzający znajomość wskazanych w ogłoszeniu aktów prawnych oraz praktycznych umiejętności wykorzystania pakietu MS Office (Excel, Word), III etap: rozmowa kwalifikacyjna. Informacje dodatkowe: 1)lista kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu oraz wyniki z poszczególnych etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu (strona internetowa) w zakładce Oferty pracy, 2)oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone, 3)kandydatury zgłoszone po terminie lub wystane drogą mailową nie będą rozpatrywane, 4) dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla WrocławiaŚródmieścia we Wrocławiu pod numerem telefonu (71) 74-81-130. Lista kandydatów dopuszczonych do Il etapu konkursu zostanie ogłoszona w dniu 29 stycznia 2026 r. IIetap (test wiedzy) odbędzie się w dniu 5 lutego 2026 r. o godz. 9.00 w siedzibie Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu; III etap (rozmowa kwalifikacyjna) odbędzie się w dniu 5 lutego 2026 r. o godz. 11.00 w siedzibie Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Sródmieścia we Wrocławiu. Prosimy o staranne przygotowanie oraz podpisanie dokumentów oraz zapoznanie się z treścią poniższej klauzuli informacyjnej. Klauzula informacyjna 1.Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Wrocławia Śródmieścia we Wrocławiu ul. Podwale 30, 50-040 Wrocław. Z administratorem można się skontaktować poprzez adres e-mail lub pisemnie na adres siedziby podany powyżej. 2.Inspektor ochrony danych We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw z tym związanych może Pan/Pani kontaktować się z Inspektorem Danych Osobowych, którego wyznaczył administrator na adres e-mail lub listownie na adres administratora z dopiskiem IOD. 3. Cel i podstawy przetwarzania: Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, art. 22 1 art. 22 1a, art. 22 1b ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, przepisy ustawy o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. z 2018 r., Dz.U. 1998, nr 162, poz. 577) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, do którego przystąpienie jest Oferta w sali: E , C ,A

1. Mycie podłóg 2.Odkurzanie wykładzin dywanowych, sprzątanie i dezynfekcja sanitariatów 3.Przecieranie na mokro biurek 4.Przecieranie na mokro drzwi i klamek 5.Przecieranie na mokro pojemników na śmieci 6.Opróżnianie koszy i wymiana wkładów foliowych 7.Przecieranie na mokro krzeseł w poczekalniach i gabinetach lekarskich 8.Mycie przeszkleń 9.Dbanie o kwiaty doniczkowe 10.Utrzymanie w czystości urządzeń grzewczych 11.Utrzymanie w czystości toalet 12.Uzupełnianie papieru toaletowego, mydła, ręczników papierowych – wg potrzeby 13.W związku z pandemią COVID-19 co 2 godziny obowiązkowa dezynfekcja części wspólnych ( tj. poręczy, siedzisk, klamek, przyciski w windzie) 14.Mycie okien – 1 x na kwartał 15.Przystępowanie do pracy w stanie wypoczętym oraz bezwzględne zachowanie trzeźwości. Umowa o pracę na czas określony tj. 3 miesiące z możliwością przedłużenia, praca w godzinach od 10.30.-18.30 Informacja o ofercie w sali B