Urząd Pracy

1) Prowadzenie spraw dotyczących konserwacji i eksploatacji administrowanych urządzeń oraz cieków na terenie Nadzoru Wodnego. 2) Udział w przygotowaniu planów konserwacyjnych, inwestycyjnych i z zakresu usuwania szkód powodziowych. 3) Zgłaszanie potrzeb robót inwestycyjnych, konserwacyjnych i z zakresu szkód powodziowych. 4) Przygotowywanie opisów zamówień (m.in. kosztorysów, uproszczonych dokumentacji) dla robót konserwacyjnych, usuwania szkód powodziowych do postępowań przetargowych. 5)Uzgadnianie dokumentacji projektowych podmiotów zewnętrznych oraz inwestorów obcych, projektów decyzji WZ i ustalanie lokalizacji inweestycji celu publicznego urzędów miast i gmin oraz planów i studium zagospodarowania przestrzennego. 6)Prowadzenie korespondencji z podmiotami zewnętrznymi oraz osobami prywatnymi w zakresie administrowanych urządzeń i cieków. 7) Wykonywanie przeglądów okresowych i bieżąca kontrola administrowanych urządzeń8) Udział w akcjach przeciwpowodziowych, szacowaniu szkód powodziowych oraz sporządzaniu wykazów i materiałów przetargowych do ich usuwania.

1) Pomoc w przygotowywaniu i wydawaniu posiłków. 2) Mycie naczyń stołowych, kuchennych oraz sprzętu stołowo-kuchennego. 3) Dbałość o porządek w pomieszczeniach stołowo-kuchennych, socjalnych, magazynowych oraz ciągach komunikacyjnych. 4) Dbałość o właściwą selekcję odpadów pokonsumpcyjnych oraz porządek w pomieszczeniu na odpady pokonsumpcyjne. 5) Dbanie o materiały i sprzęt służby żywnościowej oraz kwaterunkowej znajdujący się na stołówce. 6) Przestrzeganie przepisów sanitarno-higienicznych oraz HACCP. Oferta dostępna w sali G. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres: 2 Wojskowy Oddział Gospodarczy: 50-984 Wrocław, ul. Obornicka 100-102 lub na adres e-mail: [email protected] p. Andrzej Baszak, tel.: 261 656 297.

Dyrektor Sądu Rejonowego dla Wrocławia Krzyków we Wrocławiu ogłasza konkurs na staż urzędniczy (stanowisko stażysta docelowo sekretarz sądowy) Liczba wolnych stanowisk pracy 1 w pełnym wymiarze etatu Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. prowadzenie akt spraw podlegających właściwości wydziału, 2. protokołowanie na rozprawach systemem tradycyjnym i w systemie cyfrowej rejestracji przebiegu rozpraw (e protokół), 3. prowadzenie korespondencji związanej z biegiem spraw sądowych (przygotowywanie wezwań, zawiadomień dla stron postępowania; redagowanie pism oraz ich wysyłanie do stron postępowania oraz różnych instytucji), 4. współpraca z orzecznikami (sędziami, referendarzami sądowymi), wykonywanie ich zarządzeń, 5. dołączanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism procesowych, 6. praca w systemie informatycznym, nanoszenie danych do systemu, 7. wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego. Oferujemy: - wynagrodzenie na stażu 5.500 zł brutto/miesiąc oraz dodatek za wieloletnią pracę wynoszący po 5-ciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągniecia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego). - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - świadczenia socjalne - terminową wypłatę wynagrodzenia - dofinasowanie kosztów zakupu okularów do pracy przy komputerze - możliwość zakupu karnetu Multisport w preferencyjnej cenie - stałe godziny pracy z jednoczesną możliwością korzystania z ruchomego czasu pracy. Konkurs składa się z następujących etapów: Etap pierwszy wstępna selekcja zgłoszeń kandydatów pod względem formalnym. Etap drugi praktyczny sprawdzian umiejętności obsługa komputera. Etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna. Osoby zainteresowane proszone są o złożenie wymienionych dokumentów (dokumenty dostępne pod linkiem: https://wroclaw-srodmiescie.sr.gov.pl/pliki-do-pobrania,m,m2,177,340) w Biurze Podawczym Sądu Rejonowego dla Wrocławia Krzyków we Wrocławiu, ul. Podwale 30 pok. 60A (lub za pośrednictwem poczty za datę złożenia dokumentów uważa się datę stempla pocztowego) w terminie do dnia 17 marca 2026 r. Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym dla Wrocławia Krzyków we Wrocławiu OK.1101.1.2026. Lista osób dopuszczonych przez komisję konkursową do drugiego etapu konkursu zostanie ogłoszona w dniu 24 marca 2026 r. na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia - Krzyków we Wrocławiu, ul. Podwale 30 parter obok pokoju 59 oraz na stronie internetowej Sądu http://www.wroclaw-krzyki.sr.gov.pl Drugi i trzeci etap konkursu na staż urzędniczy odbędzie się w dniu 31 marca 2026 r. w siedzibie Sądu Rejonowego dla Wrocławia Krzyków we Wrocławiu, ul. Podwale 30. Kandydaci zobowiązani są do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych w Sądzie Rejonowym dla Wrocławia Krzyków we Wrocławiu zamieszczoną na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Wrocławia - Krzyków we Wrocławiu w zakładce Sygnalista Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Oferta pracy dostępna w sali E, C,

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętnościach niezbędnych przy poszukiwaniu pracy zawodowej w formie indywidualnej i grupowej; udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy; udzielanie pomocy pracodawcom krajowym w doborze kandydatów do pracy i wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników; udostępnianie osobom zarejestrowanym i niezarejestrowanym zasobów informacji zawodowych; określanie predyspozycji do wykonywania zawodu, w tym przeprowadzanie badań zainteresowań i predyspozycji zawodowych; wydawanie opinii dot. predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej i udziału w szkoleniu; prowadzenie dokumentacji dot. porad i informacji zawodowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; stosowanie testów zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; obsługa programu Syriusz w zakresie uprawnień dot. poradnictwa oraz programu e-zDok; obsługa urządzeń biurowych i multimedialnych wykorzystywanych w pracy doradcy zawodowego; prowadzenie korespondencji z klientami urzędu, w tym poczta elektroniczna; przygotowywanie informacji niezbędnych do analiz i sprawozdań dot. zadań realizowanych w ramach poradnictwa; obsługa tablic informacyjnych dotyczących działań poradnictwa; udział w Targach pracy, Giełdach pracy., itp. Warunki pracy na stanowisku: brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy oraz utrudniających dostępność do budynku i pomieszczeń sanitarnych; budynek z windą jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami; praca na piętrze (winda); praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin; praca z dokumentacją, w tym archiwalną; intensywana komunikacja werbalna, przeprowadzanie porad indywidualnych i grupowych porad oraz indywidualnych i grupowych spotkań informacyjnych, praca wymagająca dużego opanowania, wymagająca dużej podzielności uwagi. Warunki pracy i płacy 1. Warunki pracy: rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony, warunki świadczenia pracy: stacjonarna, wymiar etatu: 1/1, zmianowość: jedna zmiana, liczba godzin pracy w tygodniu: 40 godzin, data rozpoczęcia: po 15.03.2026 r. system wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną, pracownik/pracownica administracji samorządowej na stanowisku urzędniczym. 2. Warunki płacy: Wynagrodzenie brutto miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości nie mniej niż 4 840,00 zł, (o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o której mowa w art. 18ca ustawy z dnia 4czerwca 2025r. o zmianie ustawy Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy), dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego), oraz po spełnieniu określonych warunków: dodatkowe roczne wynagrodzenie tzw. trzynastka, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, nagrody uznaniowe (półroczne), dodatki specjalne, dodatki motywacyjne, dodatek uznaniowy dla opiekuna osoby (w przypadku wyznaczenia na opiekuna) odbywającej służbę przygotowawczą, dodatek za opiekę nad osobą odbywającą praktykę/staż. Dodatkowo pracownik/ca ma możliwość: wystąpić o dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze w wysokości do 400,00 zł, uzyskać raz w roku pomoc finansową, uzyskać zapomogę losową z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na podstawie wniosku, przystąpić do PPK, przystąpić do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, wykupić kartę sportową na preferencyjnych warunkach. Informacja o wskaźniku zatrudnienia: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6 %. Wymagane dokumenty: list motywacyjny; kserokopie posiadanych świadectw pracy; kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń itp.; kwestionariusz osobowy - wg wzoru (załącznik nr 1); nie dopuszcza się składania CV; oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - wg wzoru (załącznik nr 2) Dokumenty aplikacyjne należy składać pocztą lub osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu, ul. Gliniana 20-22, pok. 510, w kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru nr 6/2026 w Dziale Pośrednictwa i Poradnictwa w Referacie Poradnictwa Zawodowego Oferta dostępna w sali C w terminie do dnia 06.03.2026 r. (decyduje data wpływu do Urzędu). Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://pup.wroclaw.ibip.pl oraz na tablicy ogłoszeń przy ul. Glinianej 20-22 piętro V.

Twój zakres obowiązków wykonywanie prac konserwacyjno-eksploatacyjnych związanych z utrzymaniem sprawności instalacji elektro-energetycznych w budynkach mieszkalnych i urządzeniach związanych z eksploatacją tych budynków na terenie spółdzielni: - bieżące wykonywanie przeglądów tablic elektrycznych oraz instalacji elektrycznych na częściach wspólnych budynków SM Wojewodzianka, - diagnozowanie i naprawa instalacji elektro-energetycznych, instalacji oświetleniowych i siłowych w budynkach SM Wojewodzianka oraz urządzeń związanych z ich eksploatacją, - montaż instalacji elektrycznej zgodnie z dokumentacją techniczną, - naprawa uszkodzonych elementów w rozdzielnicach energii elektrycznej, - montaż instalacji uziemiających, piorunochronnych oraz uziomów, - montaż rozdzielni, układania kabli itp. przeprowadzanie przeglądów remontów bieżących aparatów, maszyn i osprzętu elektrycznego, elektronarzędzi oraz aparatury rozdzielczej niskiego napięcia do l kV, wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznej oraz sprawdzanie skuteczności działania ochrony przeciwpożarowej w zasobach Spółdzielni. Pracodawca zainteresowany jest dłuższą współpraca, kontakt: [email protected] lub 71 757-69-59 Praca na jedną zmianę w godzinach od 7.00-15.00 Sala : B

Kompletowanie i wydawanie zamówień. Współpraca z kurierami oraz dbanie o terminową realizację zamówień. Dbanie o prawidłowe oznaczanie i pakowanie produktów. Wsparcie zespołu sklepu w bieżących pracach. Praca na terenie Wrocławia w dwóch lokalizacjach. Praca na czas określony: 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Godziny pracy 6:00 - 22:00. Wymiar etatu 3/4. Oferta pracy tymczasowej. Kontakt z pracodawcą: 602463099 lub [email protected] Oferta pracy dostęna w sali A

Czym będziesz się zajmować Osoba na tym stanowisku: -opracowuje szczegółowy sposób funkcjonowania dyspozytorni medycznej, z uwzględnieniem zapewnienia ciągłości jej funkcjonowania oraz organizacji pracy dyspozytorów medycznych, a także plan postępowania w przypadku wystąpienia awarii, uniemożliwiającej przyjmowanie i obsługę powiadomień o zdarzeniach i zgłoszeń alarmowych na podstawie wytycznych, o których mowa w art. 25a ust. 4 ustawy o PRM, -przygotowuje, weryfikuje i aktualizuje wykazy i opracowania, niezbędne podczas realizacji zadań przez dyspozytorów medycznych oraz nadzoruje ich pracę, ze szczególnym uwzględnieniem sposobu przeprowadzania rozmów, decyzji podejmowanych w zakresie dysponowania oraz odmów zadysponowania zespołów ratownictwa medycznego (ZRM), obsługi zdarzeń (w tym zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych), -planuje w ramach środków finansowych, stanowiących źródło finansowania działalności dyspozytorni medycznej dokonywanie zakupów usług, dostaw i robót budowlanych, -dokonuje oceny sposobu realizacji zadań przez dyspozytorów medycznych na podstawie formularza oceny pracy dyspozytora medycznego, uwzględniającego kryteria oceny pracy dyspozytora medycznego, o których mowa w art. 27a ust. 2 pkt 5 ustawy o PRM oraz w przypadku skarg na ich działania lub zaniechania przygotowuje projekty pism, zawierających informacje o sposobie rozpatrzenia skargi, -nadzoruje realizację zadań, związanych z zapewnieniem funkcjonowania i obsługi numeru alarmowego 999 na obszarze województwa dolnośląskiego, -współpracuje z Oddziałem Ratownictwa Medycznego Wydziału Zdrowia, komórkami organizacyjnymi ministerstwa właściwego ds. zdrowia właściwymi w zakresie ratownictwa medycznego, dysponentami ZRM, Lotniczym Pogotowiem Ratunkowym, jednostkami organizacyjnymi służb, inspekcji i straży (w szczególności Policji i Państwowej Straży Pożarnej), jednostkami współpracującymi z systemem PRM (w szczególności GOPR, WOPR, PCK), Dolnośląskim Oddziałem Wojewódzkim NFZ, podmiotami leczniczymi, centrami powiadamiania ratunkowego, centrami zarządzania kryzysowego i dyspozytorniami medycznymi z pozostałych województw, -nadzoruje sposób egzekwowania przez Zastępcę Kierownika Oddziału sposobu realizacji przez dyspozytorów medycznych obowiązku doskonalenia zawodowego, w tym planowania, tworzenia i dokonywania oceny realizacji harmonogramów szkoleń, -nadzoruje we współpracy z administratorami wojewódzkimi Systemu Wspomagania Dowodzenia PRM stan, potrzeby oraz należyte działanie sprzętu komputerowego, urządzeń technicznych, infrastruktury i systemów teleinformatycznych oraz środków i sieci łączności. Co oferujemy stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę, dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka oraz dodatki świąteczne, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, ruchomy czas pracy, perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci,wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek dofinansowanie do zakupu okularów siedziba Urzędu znajduje się w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowych dla osób dojeżdżających do pracy na rowerach oferujemy stojaki na rowery Dostępność Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. Warunki pracy stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym na I piętrze w budynku przy ulicy Strzegomskiej 148 we Wrocławiu, z dostępem do światła dziennego, narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe, budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety. praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 2 godzin dziennie, obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax), wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych, praca w Dyspozytorni Medycznej w Legnicy na ul. Witelona 2, praca w siedzibie Urzędu. Dodatkowe informacje Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Planujemy następujące metody/techniki naboru: - ocena wiedzy merytorycznej - wynik zaliczenia 50% - weryfikacja wymaganych kompetencji: umiejętność kierowania zespołem pracowników - poziom wysoki, umiejętność organizacji pracy - poziom wysoki, umiejętność analitycznego myślenia - poziom wysoki, umiejętność rozwiązywania problemów - poziom wysoki, umiejętność komunikacji pisemnej - poziom wysoki, kreatywność - poziom wysoki, komunikatywność - poziom wysoki. Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Aplikuj do: 9 marca 2026 W formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres: Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu osobiście do punktu obsługi klienta w głównym holu naprzeciw portierni w DUW we Wrocławiu, pl. Powstańców Warszawy 1, z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: BZ/DM/01/02/2026 pocztą na adres: Dolnośląski Urząd Wojewódzki, pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: BZ/DM/01/02/2026 lub w formie elektronicznej na skrzynkę do e-doręczeń: AE:PL-78997-57613-GSFSI-15 z dopiskiem Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej BZ/DM/01/02/2026 Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 71-340-64-08 Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/praca-w-duw Dokumenty należy złożyć do: 09.03.2026 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Przetwarzanie danych osobowych DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA KLAUZULA INFORMACYJNA INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATA PRZYSTĘPUJĄCEGO DO NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ LUB STANOWISKO POZA KORPUSEM SŁUŻBY CYWILNEJ W DOLNOŚLĄSKIM URZĘDZIE WOJEWÓDZKIM WE WROCŁAWIU Niniejszą informację otrzymujesz w związku z obowiązkami określonymi w art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 4 maja 2016 r. L 119/1). Administrator danych Administratorem Twoich danych osobowych jest Wojewoda Dolnośląski, z którym można się skontaktować w następujący sposób: listownie na adres: Wojewoda Dolnośląski, Dolnośląski Urząd Wojewódzki pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław przez e-mail: [email protected] telefonicznie: +48 71 340 63 95 Cele przetwarzania danych Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe na potrzeby naboru, na stanowiska w korpusie służby cywilnej lub na stanowiska poza korpusem służby cywilnej, do którego przystępujesz składając dokumenty aplikacyjne. Podstawy prawne przetwarzania Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe na podstawie przepisów ustawy o służbie cywilnej (dotyczy naborów na stanowiska w korpusie służby cywilnej) oraz Kodeksu pracy (dotyczy naborów na stanowiska w korpusie służby cywilnej oraz naborów na stanowiska poza korpusem służby cywilnej). Kategorie danych Będziemy przetwarzać te kategorie Twoich danych osobowych, które zostały przez Ciebie wskazane w dokumentach aplikacyjnych (wymaganych dokumentach i oświadczeniach wskazanych w ogłoszeniu o naborze). Źródło pochodzenia danych Twoje dane osobowe pozyskane zostały ze złożonych przez Ciebie dokumentów aplikacyjnych. Okres przechowywania danych w przypadku wygrania naboru - Twoje dokumenty aplikacyjne zostają dołączone do akt osobowych i będą przechowywane przez okres 10 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą niszczone niezwłocznie po zakończeniu naboru, dokumenty kandydatów, którzy zostali wpisani do Protokołu z przeprowadzonego naboru na wolne stanowisko urzędnicze, zostaną zniszczone przez pracowników Urzędu w sposób nieodwracalny, po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata, który wygrał nabór. Dokumenty aplikacyjne nie są rozpatrywane, a kandydat nie jest dopuszczony do udziału w naborze w przypadku złożenia dokumentów: przed terminem umieszczenia ogłoszenia o naborze w Biuletynie Informacji Publicznej Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz na tablicy informacyjnej Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego w budynku przy placu Powstańców Warszawy 1, po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze, bez podania nazwy stanowiska oraz numeru ogłoszenia zamieszczonego w ogłoszeniu o naborze. Wyżej wymienione dokumenty zostaną zniszczone przez pracowników Urzędu w sposób nieodwracalny, niezwłocznie po zakończeniu naboru. Odbiorcy danych Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dodatkowo dane mogą być dostępne dla usługodawców wykonujących zadania na zlecenie Administratora w ramach świadczenia usług serwisu, rozwoju i utrzymania systemów informatycznych. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych Przysługują Tobie następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: prawo dostępu do Twoich danych osobowych, prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych, prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych. Aby skorzystać z powyższych praw, możesz skontaktować się z Administratorem danych (dane kontaktowe powyżej) lub Inspektorem Ochrony Danych (dane kontaktowe poniżej). Inspektor Ochrony Danych Inspektorem Ochrony Danych w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim jest Krzysztof Dominiak. Inspektor to osoba, z którą można się kontaktować w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z przysługujących praw związanych z przetwarzaniem danych, w następujący sposób: listownie na adres: ul. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław, przez pocztę elektroniczną na adres: [email protected], telefonicznie: 71 340 67 14. Prawo wniesienia skargi do organu Przysługuje Tobie także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. praca na umowę o pracę na czas określony na jedną zmianę, oferta skierowana także do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, data rozpoczęcia zatrudnienia po zakończeniu naboru, oferta dostępna w sali C,A

Renowacja zabytkowej elewacji kamienicy mieszkalnej. Tynkowanie, murowanie, sztukateria, malowanie, obróbki blacharskie. 1/4 etatu. Oferta dostępna w sali D. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 726 00 05, e-mail: [email protected]

Sprzątanie klatek schodowych, terenów, grabienie liści itp. Praca na 7/8 lub 3/4 etatu. Oferta dostępna w sali B. Kontakt z pracodawcą - osobisty, tel.: 71 33 29 309, 71 361 15 49 lub e-mail: [email protected]

1. bieżąca obsługa czytelników - przyjmowanie zwrotów i wypożyczanie zbiorów; 2. udzielanie informacji o zbiorach i pracy działu; 3. organizacja wydarzeń, popularyzowanie kultury i literatury koreańskiej wśród czytelników. 4. współpraca z koreańskimi partnerami biblioteki. Praca w godz.: 7:30-15:30, 12:00-20:00. Oferta dostępna w sali C. Kontakt z pracodawcą - e-mail: [email protected]