Urząd Pracy

szczegółowe informacje dotyczące stanowiska pracy oraz sposób aplikowania na stronie służby cywilnej nr ogłoszenia 161475: https://nabory.kprm.gov.pl/dolnoslaskie/wroclaw/starszy-specjalistastarsza-specjalistka,161475,v7 Osoba na tym stanowisku: uczestniczy w realizacji budżetu jednostki oraz gospodarki pozabudżetowej poprzez prowadzenie obsługi finansowo-księgowej Regionalnej Dyrekcji, tj. dekretuje i kompletuje dokumenty księgowe, uzgadnia zapisy i księguje na kontach analitycznych oraz przygotowuje przelewy, uczestniczy w realizacji zadań związanych z naliczaniem wynagrodzeń i rozliczaniem podróży służbowych oraz przeprowadza w tym zakresie wstępną weryfikacji kompletności dokumentów, przygotowuje projekty sprawozdań budżetowych, finansowych i innych informacji z zakresu wykorzystania planowanych środków oraz występujących zobowiązań, wprowadza do systemu TREZOR dane w zakresie: zatwierdzonych sprawozdań, wniosków o rezerwy celowe, wniosków o zapewnienie finansowania, wniosków dotyczących przeniesień wydatków budżetowych pomiędzy paragrafami, zapotrzebowań na środki budżetowe oraz wszystkich aktualizacji. CO OFERUJEMY: stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość świadczenia pracy w zdalnej (1 dzień w tygodniu) oraz ustalenia indywidualnego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między 7 a 8), dodatkowe 2 godziny wolnego z okazji urodzin, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, dodatki zadaniowe, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej, perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, finansowa pomoc świąteczna, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu, pracę w nowoczesnym biurze. Praca na czas określony: 1 rok Godziny pracy 7:30 - 15:30. DOSTĘPNOŚĆ: Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. WARUNKI PRACY: pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety, w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy. DODATKOWE INFORMACJE: Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Możesz złożyć ofertę w wersji papierowej lub elektronicznie. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia wraz z datą. List motywacyjny i wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i własnoręczny podpis (zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń zamieszczonych na naszej stronie internetowej www.gov.pl/web/rdos-wroclaw w zakładce O RDOŚ/ Praca). Jeśli ofertę składasz elektronicznie, wówczas własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie skanów/zdjęć lub podpisem elektronicznym kwalifikowanym. Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie (decyduje data wpływu oferty do Urzędu). Po zakończonym naborze złożone aplikacje zniszczymy niezwłocznie, za wyjątkiem aplikacji wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczymy po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybranym kandydatem. Do tego czasu będzie można je osobiście odebrać w Urzędzie (nie odsyłamy złożonych aplikacji). Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w RDOŚ Wrocław znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/rdos-wroclaw/sygnalista--zgloszenie-naruszenia-prawa. Planujemy następujące metody/techniki naboru: I etap weryfikacja złożonych aplikacji pod względem formalnym, II etap gdy do następnego etapu zakwalifikowanych zostanie co najmniej 10 kandydatów, wówczas przeprowadzamy pisemny sprawdzian wiedzy w formie testowej, III etap rozmowa kwalifikacyjna. Pracę możesz rozpocząć od: 2026-04-06 W formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres: Ofertę pracy z dopiskiem Oferta zatrudnienia nr 161475 można: 1/ dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu Ul. Jana Długosza 68 51-162 Wrocław 2/ przesyłać na adres e-mail: [email protected] 3/ przesyłać w formie elektronicznej na skrzynkę e-doręczeń: AE:PL-32172-91780-DJHHW-27 Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (71) 747-93-21 lub 747-93-00 (sekretariat) Dokumenty należy złożyć do: 23.03.2026. Decyduje data: wpływu oferty do urzędu. Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Oferta dostępna w sali E, A

1. Redagowanie punktów do rozkazu dziennego Komendanta Lotniska na podstawie zatwierdzonych projektów punktów do rozkazu; 2. Opracowywanie i prowadzenie rozkazu dziennego Komendanta Lotniska zgodnie z obowiązującymi przepisami; 3. Wysyłanie dokumentów w wersji papierowej oraz drogą elektroniczna; 4. Terminowe realizowanie zadań; 5. Sporządzanie wyciągów z rozkazu dziennego Komendanta Lotniska; 6. Przesyłanie propozycji punktów do rozkazu dziennego Dowódcy Bazy; 7. Archiwizowanie oraz zabezpieczanie posiadanej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Praca w godz.: 7:30-15:30. Oferta dostępna w sali E, C, F, H. Kontakt z pracodawcą - tel.: 261 669 642, e-mail: [email protected]

szczegółowe informacje dotyczące stanowiska pracy oraz sposób aplikowania na stronie służby cywilnej nr ogłoszenia 161474: https://nabory.kprm.gov.pl/dolnoslaskie/wroclaw/glowny-specjalistaglowna-specjalistka,161474,v7 Osoba na tym stanowisku: prowadzi sprawy wynikające ze stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych dotyczące: naliczania i ewidencjonowania świadczeń pieniężnych, naliczania i odprowadzania obowiązujących składek ZUS i podatków oraz związanych z ubezpieczeniami społecznymi, w tym sporządza i przekazuje deklaracje podatkowe i ZUS przy pomocy programów QNT, Trezor, Płatnik, e-Pfron, NBP, BGK 24, BGK Zlecenia, ZUS PUE, PPK, prowadzi sprawy związane z ewidencją księgową z zakresu dochodów, w tym sporządza tytuły wykonawcze należności, depozytów, wadiów i ZFŚS, sporządza w zakresie dotyczącym wynagrodzeń okresowe i roczne sprawozdania budżetowe, finansowe i inne, realizuje zadania związane z kontrolą dokumentów płacowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym i sporządza elektroniczne przelewy płatności w systemach bankowych, prowadzi sprawy związane z obsługą rozliczeń z PFRON, PPK i pozostałych ubezpieczeń. CO OFERUJEMY: stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość świadczenia pracy w zdalnej (1 dzień w tygodniu) oraz ustalenia indywidualnego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między 7 a 8), dodatkowe 2 godziny wolnego z okazji urodzin, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, dodatki zadaniowe, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej, perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, finansowa pomoc świąteczna, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu, pracę w nowoczesnym biurze. Praca na czas określony: 1 rok Godziny pracy 7:30 - 15:30. DOSTĘPNOŚĆ: Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. WARUNKI PRACY: pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety, w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy. DODATKOWE INFORMACJE: Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Możesz złożyć ofertę w wersji papierowej lub elektronicznie. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia wraz z datą. List motywacyjny i wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i własnoręczny podpis (zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń zamieszczonych na naszej stronie internetowej www.gov.pl/web/rdos-wroclaw w zakładce O RDOŚ/ Praca). Jeśli ofertę składasz elektronicznie, wówczas własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie skanów/zdjęć lub podpisem elektronicznym kwalifikowanym. Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie (decyduje data wpływu oferty do Urzędu). Po zakończonym naborze złożone aplikacje zniszczymy niezwłocznie, za wyjątkiem aplikacji wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczymy po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybranym kandydatem. Do tego czasu będzie można je osobiście odebrać w Urzędzie (nie odsyłamy złożonych aplikacji). Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w RDOŚ Wrocław znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/rdos-wroclaw/sygnalista--zgloszenie-naruszenia-prawa. Planujemy następujące metody/techniki naboru: I etap weryfikacja złożonych aplikacji pod względem formalnym, II etap gdy do następnego etapu zakwalifikowanych zostanie co najmniej 10 kandydatów, wówczas przeprowadzamy pisemny sprawdzian wiedzy w formie testowej, III etap rozmowa kwalifikacyjna. Pracę możesz rozpocząć od: 2026-04-06 Aplikuj do 23 marca 2026 W formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres: Ofertę pracy z dopiskiem Oferta zatrudnienia nr 161474 można: 1/ dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu Ul. Jana Długosza 68 51-162 Wrocław 2/ przesyłać na adres e-mail: [email protected] 3/ przesyłać w formie elektronicznej na skrzynkę e-doręczeń: AE:PL-32172-91780-DJHHW-27 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (71) 747-93-21 / 747-93-00 (sekretariat) lub mailowego na adres: [email protected] Dokumenty należy złożyć do: 23.03.2026 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Oferta dostępna w sali E, A

szczegółowe informacje dotyczące stanowiska pracy oraz sposób aplikowania na stronie służby cywilnej nr ogłoszenia 161217: https://nabory.kprm.gov.pl/dolnoslaskie/wroclaw/specjalistaspecjalistka,161217,v7 Osoba na tym stanowisku: przyjmuje zgłoszenia stwierdzające obecność Inwazyjnych Gatunkach Obcych (IGO) w środowisku oraz gromadzi i wprowadza dane w tym zakresie do Centralnego Rejestru Danych o IGO, prowadzi postępowania administracyjne wynikające z ustawy o gatunkach obcych w tym wydaje zezwolenia na odstępstwa od zakazów obowiązujących w stosunku do IGO stwarzających zagrożenie dla Polski oraz wyznacza terminy przekazania gatunku obcego, którego przepadek orzekł sąd oraz podmiotu, któremu zostanie przekazany gatunek obcy wraz z określeniem kosztu, przygotowuje działania zaradcze w stosunku do IGO oraz nadzoruje ich realizację, w tym przygotowuje wnioski o dofinansowanie ze środków krajowych i unijnych oraz realizuje projekty w tym zakresie, prowadzi kontrole w zakresie warunków określonych zezwoleniach na odstępstwa od zakazów w stosunku do IGO stwarzających zagrożenie dla Polski i Unii Europejskiej, opiniuje zezwolenia wydawane przez Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska na utworzenie i prowadzenie azylów dla zwierząt oraz je kontroluje, prowadzi postępowania w sprawie wydawania zezwoleń w stosunku do chronionych gatunków roślin, grzybów i zwierząt na wykonywanie czynności podlegających zakazom oraz w zakresie interwencji dotyczących tych gatunków. CO OFERUJEMY: stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość świadczenia pracy w zdalnej (1 dzień w tygodniu) oraz ustalenia indywidualnego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między 7 a 8), dodatkowe 2 godziny wolnego z okazji urodzin, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, dodatki zadaniowe, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej, perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, finansowa pomoc świąteczna, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu, pracę w nowoczesnym biurze. Praca na czas określony: 1 rok. Godziny pracy 7:30 - 15:30. DOSTĘPNOŚĆ: Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. WARUNKI PRACY: pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, wyjazdy w teren, praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety, w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy. DODATKOWE INFORMACJE: Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Możesz złożyć ofertę w wersji papierowej lub elektronicznie. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia wraz z datą. List motywacyjny i wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i własnoręczny podpis (zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń zamieszczonych na naszej stronie internetowej www.gov.pl/web/rdos-wroclaw w zakładce O RDOŚ/ Praca). Jeśli ofertę składasz elektronicznie, wówczas własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie skanów/zdjęć lub podpisem elektronicznym kwalifikowanym. Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie (decyduje data wpływu oferty do Urzędu). Po zakończonym naborze złożone aplikacje zniszczymy niezwłocznie, za wyjątkiem aplikacji wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczymy po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybranym kandydatem. Do tego czasu będzie można je osobiście odebrać w Urzędzie (nie odsyłamy złożonych aplikacji). Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w RDOŚ Wrocław znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/rdos-wroclaw/sygnalista--zgloszenie-naruszenia-prawa. Planujemy następujące metody/techniki naboru: I etap weryfikacja złożonych aplikacji pod względem formalnym, II etap gdy do następnego etapu zakwalifikowanych zostanie co najmniej 10 kandydatów, wówczas przeprowadzamy pisemny sprawdzian wiedzy w formie testowej, III etap rozmowa kwalifikacyjna. Pracę możesz rozpocząć od: 2026-04-01 Aplikujdo 16 marca 2026 W formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres: Ofertę pracy z dopiskiem Oferta zatrudnienia WOA.110.5.2026 można: 1/ dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu Ul. Jana Długosza 68 51-162 Wrocław 2/ przesyłać na adres e-mail: [email protected] 3/ przesyłać w formie elektronicznej na skrzynkę e-doręczeń: AE:PL-32172-91780-DJHHW-27 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu. Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (71) 747-93-21 / 747-93-00 (sekretariat) lub mailowego na adres: [email protected] Dokumenty należy złożyć do: 16.03.2026 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Oferty pracy dostępna w sali D, C, A

szczegółowe informacje dotyczące stanowiska pracy oraz sposób aplikowania na stronie służby cywilnej nr ogłoszenia 161218 : https://nabory.kprm.gov.pl/dolnoslaskie/wroclaw/specjalistaspecjalistka,161218,v7 Czym będziesz się zajmować: Osoba na tym stanowisku: prowadzi sprawy związane z wydawaniem decyzji administracyjnych oraz opinii dotyczących działań w rezerwatach przyrody oraz przeprowadza oględziny i kontrole terenowe stanu rezerwatów przyrody, prowadzi sprawy związane z opracowywaniem, uzgadnianiem i wdrażaniem planów ochrony i zadań ochronnych rezerwatów przyrody, weryfikacją terenów proponowanych do objęcia ochroną rezerwatową oraz przygotowuje projekty aktów prawnych dotyczących tej formy ochrony przyrody, prowadzi sprawy związane z organizacją i przeprowadzeniem posiedzeń Regionalnej Rady Ochrony Przyrody, uczestniczy w opracowywaniu wniosków o dofinansowanie działań dotyczących m.in. gatunków chronionych i rezerwatów przyrody z różnych źródeł finansowania (budżet, fundusze unijne i krajowe) oraz w ich realizacji, prowadzi sprawy dotyczące projektów wnioskowanych o dofinansowanie ze środków UE z zakresu ochrony przyrody, prowadzi postępowania w sprawie wydawania zezwoleń regionalnego dyrektora ochrony środowiska w stosunku do chronionych gatunków roślin, grzybów i zwierząt na czynności podlegające zakazom oraz w zakresie interwencji dotyczących tych gatunków, gromadzi dokumentację dotyczącą stanu ochrony rezerwatów przyrody oraz chronionych gatunków grzybów, roślin i zwierząt, a także aktualizuje bazy danych w tym zakresie. CO OFERUJEMY: stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość świadczenia pracy w zdalnej (1 dzień w tygodniu) oraz ustalenia indywidualnego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między 7 a 8), dodatkowe 2 godziny wolnego z okazji urodzin, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, dodatki zadaniowe, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej, perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, finansowa pomoc świąteczna, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu, pracę w nowoczesnym biurze. Praca na czas określony: 1 rok Godziny pracy 7:30 - 15:30 DOSTĘPNOŚĆ: Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. WARUNKI PRACY: pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, wyjazdy w teren, budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety, w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy. DODATKOWE INFORMACJE; Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Możesz złożyć ofertę w wersji papierowej lub elektronicznie. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia wraz z datą. List motywacyjny i wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i własnoręczny podpis (zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń zamieszczonych na naszej stronie internetowej www.gov.pl/web/rdos-wroclaw w zakładce O RDOŚ/ Praca). Jeśli ofertę składasz elektronicznie, wówczas własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie skanów/zdjęć lub podpisem elektronicznym kwalifikowanym. Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie (decyduje data wpływu oferty do Urzędu). Po zakończonym naborze złożone aplikacje zniszczymy niezwłocznie, za wyjątkiem aplikacji wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczymy po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybranym kandydatem. Do tego czasu będzie można je osobiście odebrać w Urzędzie (nie odsyłamy złożonych aplikacji). Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w RDOŚ Wrocław znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/rdos-wroclaw/sygnalista--zgloszenie-naruszenia-prawa. Planujemy następujące metody/techniki naboru: I etap weryfikacja formalna złożonych ofert, II etap gdy do następnego etapu zakwalifikowanych zostanie co najmniej 10 kandydatów, wówczas przeprowadzamy pisemny sprawdzian wiedzy w formie testowej, III etap rozmowa kwalifikacyjna. Pracę możesz rozpocząć od: 2026-04-01 Aplikuj do: 16 marca 2025 Ofertę pracy z dopiskiem Oferta zatrudnienia WOA.110.6.2026 można: 1/ dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu, ul. Jana Długosza 68, 51-162 Wrocław 2/ przesyłać na adres e-mail: [email protected] 3/ przesyłać w formie elektronicznej na skrzynkę e-doręczeń: AE:PL-32172-91780-DJHHW-27 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (71) 747-93-21 lub sekretariat 747-93-00 lub mailowego na adres: [email protected] Oferta dostęna w sali D, C, A

Praca w serwisie urządzeń chłodniczych , naprawa i montaż komór chłodniczych , linii chłodniczych w galwanizerniach, piekarniach i innych zakładach przemysłowych, montaż, serwis i naprawa urządzeń chłodniczych ( klimatyzacja, wentylacja ). Pracodawca udostępnia samochód służbowy z możliwością dojazdu do pracy bez ponoszenia kosztów własnych dla kandydatów z okolic Wrocławia. Praca zarówno stacjonarna jak i wyjazdowa ( max 5-6 dni ) -w zależności od zleceń. Praca głównie w województwie dolnośląskim i wielkopolskim i powrót do siedziby firmy. Natomiast montaż komór odbywa się na terenie kraju. Podane wynagrodzenie jest do uzgodnienia, uzależnione od doświadczenia i chęci kandydata oraz możliwość premii. Szczegóły do uzgodnienia z pracodawcą podczas rozmowy. Godziny pracy w przedziale 7.00-18.00-( w przypadku wyjazdu na montaż komór- godziny pracy moga się wydłużyć) Kontakt z pracodawcą telefoniczny 607-945-279 i osobisty po telefonicznym uzgodnieniu z dokumentami aplikacyjnymi. Pracodawca jest zainteresowany długofalową współpracą. Oferta w sali: D, B, F,

obsługa bezpośrednia klientów w Sali Obsługi Klientów na stanowisku doradcy klientów; przyjmowanie wniosków o wydanie EKUZ oraz w innych sprawach związanych z realizacją przepisów o koordynacji i opieką transgraniczną oraz wydawanie EKUZ i certyfikatów tymczasowo zastępujących EKUZ; obsługa wniosków dotyczących zaopatrzenia w wyroby medyczne; potwierdzanie Profilu Zaufanego; obsługa skarg, wniosków i odpowiedzi do klientów, w tym prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem skarg i wniosków dotyczących działalności świadczeniodawców, aptek i osób uprawnionych; obsługa zgłoszeń dotyczących nieprawidłowości w danych zgromadzonych w systemach IKP; promowanie postaw prozdrowotnych w ramach obsługi bezpośredniej na stanowisku doradcy ds. profilaktyki i promocji zdrowia. Forma umowy: umowa o pracę na okres próbny w godzinach od 8.00-16.00 Pracodawca oferuje : pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: odofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą oKasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku starszego referenta od 5.600,00 zł brutto na stanowisku młodszego specjalisty od 5.800,00 zł brutto możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: [email protected] Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do: 20.03.2026r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w Sali Obsługi Klienta przy ul. R. Traugutta 55, 50-416 Wrocław (punkt podawczy czynny w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Dolnośląski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. R. Traugutta 55 50-416, Wrocław z dopiskiem: oferta pracy Wrocław/26/11

WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej): https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/87865/stanowisko-ds-zarzadzania-dokumentacja Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: 1. udzielanie informacji, w tym: a) udzielanie informacji w sprawach przechowywania akt b) udzielanie informacji w sprawach właściwej klasyfikacji spraw c) prowadzenie kwerend archiwalnych 2. przyjmowanie i ewidencja akt, w tym: a) przyjmowanie akt z komórek organizacyjnych Urzędu Miejskiego Wrocławia b) sprawdzanie prawidłowości klasyfikacji, kwalifikacji akt oraz spisów zdawczo-odbiorczych c) sprawdzanie zawartości teczek spraw d) nadawanie sygnatury archiwalnej e) prowadzenie wykazów spisów zdawczo-odbiorczych 3. udostępnianie akt, w tym: a) przygotowywanie i udostępnianie akt b) prowadzenie ewidencji wypożyczeń c) potwierdzanie kopii za zgodność z oryginałem na żądanie strony 4. zabezpieczanie akt z zasobu archiwalnego, w tym: a) zabezpieczanie akt przed pożarem, włamaniem i innymi czynnikami szkodliwymi b) wymiana opakowań archiwalnych w przypadku zalania lub zniszczenia c) odkurzanie akt d) kontrolowanie i prowadzenie pomiarów wilgotności i temperatury e) plombowanie pomieszczeń magazynowych po zakończeniu pracy 5. brakowanie akt, w tym: a) typowanie akt do brakowania b) wykreślanie brakowanych akt z ewidencji archiwum zakładowego c) brakowanie akt 6. porządkowanie dokumentacji, w tym: a) porządkowanie dokumentacji przechowywanej w archiwum zakładowym b) porządkowanie dokumentacji przed przekazaniem do Archiwum Państwowego zgodnie z zaleceniami organu nadzoru c) porządkowanie dokumentacji przekwalifikowanej przez Archiwum Państwowe do kategorii A d) porządkowanie dokumentacji spraw prowadzonych przez archiwum zakładowe. Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku: Miejsce pracy: al. Marcina Kromera 44, 51-163 Wrocław. Stanowisko pracy: praca stacjonarna, przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie praca z dokumentacją archiwalną powyżej 4 godzin dziennie stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim. Przewidywany termin zatrudnienia: I-II kwartał 2026 r. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu lutym 2026 roku wyniósł poniżej 6%. Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie papierowej osobiście w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miejskiego Wrocławia, plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, pokój 136 lub za pośrednictwem operatora pocztowego na wyżej wymieniony adres, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko do spraw zarządzania dokumentacją, w nieprzekraczalnym terminie do 16 marca 2026 r. do godziny 15:45 (decyduje data wpływu do Urzędu). Jeśli spełnisz wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), zaprosimy Cię do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu (bip.um.wroc.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w budynku przy placu Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, naprzeciwko pokoju 144 lub 145. Oferta pracy dostępna w sali C, E, A

WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej): https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/87866/stanowisko-ds-obslugi-obiektow Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: 1. prowadzenie rejestru kart zapotrzebowań na wyposażenie i sprzęt biurowy, w tym przyjmowanie, sprawdzanie i potwierdzanie dostaw wyposażenia 2. zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obiektów, w tym: a) zapewnienie odpowiedniej estetyki obiektów, pomieszczeń biurowych i właściwej informacji wizualnej b) wywieszanie obwieszczeń, decyzji i ogłoszeń na tablicach informacyjnych c) przyjmowanie zgłoszeń dotyczących awarii w obiektach Urzędu Miejskiego Wrocławia oraz uszkodzeń zaewidencjonowanego sprzętu biurowego i zlecanie napraw d) bieżący nadzór i kontrola nad firmami świadczącymi usługi w obiektach Urzędu Miejskiego Wrocławia i na terenach przyległych e) wystawianie przepustek na przebywanie osób w obiekcie w dniach wolnych i po godzinach pracy Urzędu Miejskiego Wrocławia f) odbieranie zużytych materiałów z obiektów oraz przekazywanie ich do utylizacji g) sporządzanie harmonogramów i organizowanie przeprowadzek oraz przemieszczeń stanowisk pracy i sprzętu h) typowanie bieżących prac dla pracowników obsługi technicznej i) udział w kontrolach i przeglądach obiektów j) współpraca przy realizacji zaleceń pokontrolnych k) przygotowywanie danych do ewidencji majątku, w tym opisywanie mebli i sprzętu, wpisywanie środków trwałych do książek inwentarzowych 3. sporządzania zamówień i rozliczanie faktur, w tym: a) przygotowywanie danych do wniosków celem zawarcia umów b) sporządzanie zamówień wyłączonych ze stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych, w tym prowadzenie rejestru c) opisywanie faktur d) merytoryczne potwierdzanie realizacji zawartych umów 4. prowadzenie dokumentacji obiektów, w tym: a) prowadzenie książek obiektu budowlanego b) przekazywanie i odbieranie protokolarne lokali i powierzchni. Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku: Miejsce pracy: ul. Hubska 8-16, 50-502 Wrocław, al. Marcina Kromera 44, 51-163 Wrocław. Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim. Przewidywany termin zatrudnienia: II kwartał 2026 r. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu lutym 2026 roku wyniósł poniżej 6%. Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie papierowej osobiście w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miejskiego Wrocławia, plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, pokój 136 lub za pośrednictwem operatora pocztowego na wyżej wymieniony adres, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko do spraw obsługi obiektów, w nieprzekraczalnym terminie do 16 marca 2026 r. do godziny 15:45 (decyduje data wpływu do Urzędu). Jeśli spełnisz wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), zaprosimy Cię do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu (bip.um.wroc.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w budynku przy placu Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, naprzeciwko pokoju 144 lub 145. Oferta pracy dostępna w sali E, C, A

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: - realizację spraw związanych z ustalaniem opłat za usługi wodne oraz administracyjnych kar pieniężnych, - prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z wydawaniem decyzji w sprawach opłat za usługi wodne, - udzielanie wyjaśnień i informacji podmiotom w zakresie spraw związanych z opłatami za usługi wodne oraz administracyjnymi karami pieniężnymi, - prowadzenie baz danych i ewidencji dotyczących opłat za usługi wodne oraz administracyjnych kar pieniężnych, - przygotowywanie sprawozdań i raportów w zakresie stanowiska, - współpracę z innymi komórkami Wód Polskich. Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do ogłoszenia: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-wroclaw---mlodszy-specjalista-w-dziale-oplat-w-zarzadzie-zlewni-we-wroclawiu-km Oferta dostępna w sali: E, D.