Urząd Pracy

•udział w próbach i koncertach zgodnie z harmonogramem pracy. Dyrektorka Narodowego Forum Muzyki Olga Humeńczuk ogłasza przesłuchania na stanowisko artysty/artystki NFM Filharmonii Wrocławskiej w grupie wiolonczel (tutti). Termin składania zgłoszeń: do 6 kwietnia 2026 r. Miejsce składania ofert: platforma muvac.com Wymagane dokumenty: CV, oświadczenie RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji, innych niż wynikające z kodeksu pracy. Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez rok od zakończenia niniejszej rekrutacji. Przesłuchania odbędą się 27 kwietnia 2026 r. w Narodowym Forum Muzyki im. Witolda Lutosławskiego we Wrocławiu (NFM), pl. Wolności 1. Osoby kandydujące zostaną na nie zaproszone do dnia 10 kwietnia. Umowa o pracę na czas określony tj. 12 miesięcy-przerywany system czasu pracy Praca w godzinach 10.00-20.00 Przebieg przesłuchań : I etap J. Haydn Koncert D-dur Hob. VIIb:2, op.101, cz. I ekspozycja z kadencją, wybrane studia orkiestrowe* II etap wybrane studia orkiestrowe* III etap Współpraca z NFM Filharmonią Wrocławską przy dwóch zaproponowanych przez Narodowe Forum Muzyki koncertach. *wykaz studiów orkiestrowych: L. van Beethoven V Symfonia c-moll op. 67 cz. II, takty 111, 4959, 98106, 114123, cz. III, takty 118, 4461 i od litery A (takt 96) do taktu 216 (bez powtórek), G.Mahler IV Symfonia G-dur, cz. I od początku do numeru 4 oraz od numeru 6 do 8,W.A. Mozart Symfonia C-dur nr 41 Jowiszowa KV. 551, cz. IV, takty 158271, R. Strauss Życie Bohatera op. 40, pierwsza strona (do 5 taktu po numerze 5), G. Verdi Messa da Requiem Offertorium, takty 135, J. Brahms II Symfonia D-dur op. 73, cz. II, takty 117. Dodatkowe informacje: 1. NFM zastrzega sobie możliwość zaproszenia do udziału w przesłuchaniach wybranych osób kandydujących. 2. Szczegóły harmonogramu I etapu przesłuchania, w tym godzina jego rozpoczęcia, zostaną podane po zamknięciu listy zgłoszeń. 3. Organizator przesłuchań zapewnia akompaniatora, jednak bez możliwości przeprowadzenia wcześniejszej próby. Nie dopuszcza się możliwości gry z własnym akompaniatorem. 4. Pierwszy etap przesłuchania przeprowadzony będzie za kotarą, z zachowaniem anonimowości osób kandydujących. Komisja może zdecydować, że drugi etap również będzie przeprowadzony za kotarą. 5. Na scenie obowiązuje zakaz strojenia instrumentu. 6. NFM zastrzega sobie prawo do odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie, a także do niewyłonienia żadnej z osób kandydujących. Sala C,A

WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej): https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/88129/stanowisko-ds-analiz-i-organizacji Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: 1. prowadzenie i koordynacja spraw w zakresie analiz i sprawozdawczości dotyczących realizacji zadań Departamentu Nieruchomości i Eksploatacji, w tym: a) nadzór nad prawidłowym i terminowym zbieraniem informacji o zadaniach realizowanych przez komórki organizacyjne Departamentu Nieruchomości i Eksploatacji b) ocena i weryfikacja informacji przygotowywanych przez komórki organizacyjne Departamentu Nieruchomości i Eksploatacji c) przygotowywanie zbiorczych analiz i sprawozdań d) sporządzanie projektów pism i wystąpień Dyrektora Departamentu Nieruchomości i Eksploatacji 2. współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego Wrocławia oraz miejskimi jednostkami organizacyjnymi, w tym: a) przygotowywanie oraz nadzorowanie opracowywania projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych Rady Miejskiej Wrocławia b) współpraca przy przygotowywaniu projektów odpowiedzi na skargi i wnioski kierowane do Dyrektora Departamentu Nieruchomości i Eksploatacji oraz badanie i analizowanie ich przyczyn i zasadności c) przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i interwencje mieszkańców kierowane do Dyrektora Departamentu Nieruchomości i Eksploatacji d) monitorowanie realizacji zadań zleconych przez Dyrektora Departamentu Nieruchomości i Eksploatacji w komórkach organizacyjnych Departamentu Nieruchomości i Eksploatacji oraz miejskich jednostkach organizacyjnych. Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku: Miejsce pracy: al. Marcina Kromera 44, 51-163 Wrocław. Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim: miejsce parkingowe, podjazd do budynku, winda, krzesło ewakuacyjne. Przewidywany termin zatrudnienia: II kwartał 2026 r. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu lutym 2026 roku wyniósł poniżej 6%. Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie papierowej osobiście w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miejskiego Wrocławia, plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, pokój 136 lub za pośrednictwem operatora pocztowego na wyżej wymieniony adres, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko do spraw analiz i organizacji, w nieprzekraczalnym terminie do 26 marca 2026 r. do godziny 15:45 (decyduje data wpływu do Urzędu). Jeśli spełnisz wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), zaprosimy Cię do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu (bip.um.wroc.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w budynku przy placu Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, naprzeciwko pokoju 144 lub 145. Oferta dostępna w sali E, A

Sprzątanie całoroczne polegające na utrzymaniu porządku i czystości terenu zewnętrznego: koszenie (wymagane doświadczenie), grabienie, zamiatanie, odśnieżanie w okresie zimowym. Praca w godz.: od 6:00 do 14:00, od pon. do pt. Link do oferty na stronie: kariera.inwemer.pl: skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4777618&cfg=2172d9b782694782a6821bb7e81cbcd2&fromSkk=1773321800495&ejoId=312233&ejorId=168892&comId=20012043 Oferta dostępna w sali B, A. Kontakt z pracodawcą - tel.: 882 945 193.

•udział w próbach i koncertach zgodnie z harmonogramem pracy, •biegłe opanowanie powierzonych partii wokalnych w wyznaczonym terminie, •wykonywanie powierzonych partii solowych, •okresowa weryfikacja znajomości wskazanej partii wokalnej, •okresowa weryfikacja umiejętności wokalnych. Umowa o pracę na czas określony - 16 miesięcy przerywany system czasu pracy. Praca w godzinach od 10.00-20.00. Przesłuchania do Chóru NFM na stanowisko artystki Chóru NFM sopranu pierwszego (umowa o pracę pełny etat) Dyrektorka Narodowego Forum Muzyki im. Witolda Lutosławskiego Olga Humeńczuk oraz Dyrektor artystyczny Chóru NFM Lionel Sow ogłaszają przesłuchania na stanowisko: artystki Chóru NFM sopranu pierwszego. Termin składania zgłoszeń: do 29 marca 2026 r. Przesłuchania odbędą się 18 kwietnia 2026 r. w sali Narodowego Forum Muzyki im. Witolda Lutosławskiego we Wrocławiu (NFM), pl. Wolności 1. Poprzedzi je preselekcja na podstawie nagrań wideo, które powinny zostać przekazane wraz ze zgłoszeniami poprzez formularz do 29 marca 2026 r. Osoby kandydujące otrzymają informacje o wynikach preselekcji do 3 kwietnia 2026 r. Pracodawca oferuje : stabilną pracę w renomowanej instytucji, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, udział w realizacji prestiżowych projektów artystycznych, niejednokrotnie o międzynarodowej renomie, ambitną, satysfakcjonującą i pełną wyzwań pracę, niezbędne narzędzia pracy, możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenie w szkoleniach, dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport, przyjazną atmosferę pracy, współtworzenie wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki. Etapy rekrutacji: I ETAP (preselekcja) a.przygotowanie solowego nagrania wideo: utwór dowolny, b.wypełnienie formularza aplikacyjnego. Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu zostaną poinformowane drogą elektroniczną do 3 kwietnia 2026 r. II ETAP Przesłuchania we Wrocławiu, 18 kwietnia 2026 r. Program przesłuchań: a) barokowa lub klasyczna aria koloraturowa, b) dowolna pieśń w kontrastującym z arią charakterze, c) śpiew vista, d) J.S. Bach kantata Weinen, Klagen, Sorgen, Zagen BWV 12, pierwszy chór Lento (takty 1764) do wykonania w sekcji, e) W.A. Mozart Kyrie z Requiem d-moll KV 626 do wykonania w kwartecie. Dodatkowe informacje: 1.Wybrany repertuar powinien być zgodny z rodzajem głosu, do którego składana jest aplikacja. 2.NFM zastrzega sobie możliwość zaproszenia wybranych osób kandydujących. 3.Szczegóły harmonogramu II etapu przesłuchania, w tym godzina rozpoczęcia egzaminu, zostaną podane po zamknięciu listy zgłoszeń. 4.Organizator zapewnia akompaniatora na czas przesłuchań. 5.NFM zastrzega sobie prawo do odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie, a także do niewyłonienia żadnej z osób kandydujących. Zgłaszając swój udział w przesłuchaniach, osoba kandydująca wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji, innych niż wynikające z kodeksu pracy. Ponadto wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez rok od zakończenia niniejszej rekrutacji. Oferta dostepna w sali: C/A

Prowadzenie obsługi kancelaryjno-biurowej wydziału. Zapoznawanie pracowników i funkcjonariuszy wydziału z aktami prawnymi. Prowadzenie ewidencji czasu pracy (listy obecności, wyjścia w godzinach pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny). Oprócz stawki wynagrodzenia zasadniczego na zajmowanym stanowisku pracy: - przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne, - dodatek za wieloletnią pracę, - nagroda jubileuszowa, - istnieje możliwość otrzymania dodatku zadaniowego/specjalnego, - odprawa emerytalno-rentowa, - benefity pozapłacowe obowiązujące w zakładzie pracy tj.: świadczenie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość ubezpieczenia grupowego w PZU, możliwość skorzystania z niskooprocentowanych pożyczek mieszkaniowych oraz Koleżeńskiej Kasy Zapomogowo- Pożyczkowej działającej w Komendzie Wojewódzkiej Policji we Wrocławiu. Praca na czas określony: możliwość uzyskania umowy na czas nieokreślony. Godziny pracy 7:00 - 15:00 Kontakt z pracodawcą: tel. 478712199 Oferta pracy dostępna w sali E, A

1.Sporządzania dla nauczycieli i pracowników administracji list płac, naliczania zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych, opiekuńczych, ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy, świadczeń urlopowych dla nauczycieli, dodatkowych wynagrodzeń, umów zleceń itp. 2.Naliczania i rozliczania potrąceń z tytułu rozliczeń publiczno-prawnych. 3.Zawiadamiania ZUS o podjęciu i zakończeniu pracy przez pracownika szkoły ( druki ZUS), deklaracje ZUS, współpraca z ZUS, sporządzanie RP-7 4.Zawiadamiania ZUS o osiąganych dochodach przez pracowników pobierających emerytury lub renty, w zakresie zawieszenia lub zmniejszenia świadczeń, 5.Sporządzanie sprawozdań, PIT-ów i współpraca z US, naliczanie potrąceń z wynagrodzeń, Miejsce pracy: Praca w godzinach od 8.00-15 - wymiar czasu pracu 0,80 Kontakt z pracodawcą: Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny przesłać na adres e-mail: [email protected] I oferty pracy z tytułem Nabór na stanowisko specjalisty ds. płac i księgowości do dnia 01.04.2026 r. l. podanie o przyjęcie do pracy; CV, informacje o wykształceniu, zatrudnieniu i stażu pracy; Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami wybranymi przez komisję rekrutacyjną. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych: Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnokształcąca Szkoła Muzyczna I i II stopnia im. Karola Szymanowskiego we Wrocławiu, ul. Piłsudskiego 25, 50-044 Wrocław. Kontakt do naszego inspektora ochrony danych: iodrlowieckąovroc!ov.pll lub CORE Consulting, ul. Wyłom 16, 61-671 Poznań. Szczegółowe informacje o regułach przetwarzania danych związanych z rekrutacją i zatrudnieniem do naszej placówki znajdziesz na stronie htt _s:;;www.lowieeka.wmel',ŁMZ l/ - klauzula rekrutacja pracownika oraz klauzula pracownik nauczyciel / pracownik samorządowy lub w biurze podawczym placówki. Sala E

•udział w próbach i koncertach zgodnie z harmonogramem pracy, •biegłe opanowanie powierzonych partii wokalnych w wyznaczonym terminie, •wykonywanie powierzonych partii solowych, •okresowa weryfikacja znajomości wskazanej partii wokalnej, •okresowa weryfikacja umiejętności wokalnych. Umowa o pracę na czas okreslony tj. 15 miesięcy, praca w godzinach od 10.00-20.00. Pracodawca oferuje : stabilną pracę w renomowanej instytucji, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, udział w realizacji prestiżowych projektów artystycznych, niejednokrotnie o międzynarodowej renomie, ambitną, satysfakcjonującą i pełną wyzwań pracę, niezbędne narzędzia pracy, możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenie w szkoleniach, dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport, przyjazną atmosferę pracy, współtworzenie wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki. Procedura zgłoszeń wewnętrznych w NFM we Wrocławiu dostępna jest na stronie internetowej https://bip.nfm.wroclaw.pl/nfm/status-prawny/24126,Zarzadzeniew-sprawie-ustalenia-Procedury-zgloszen-wewnetrznych-w-NFM.html

Przedszkole poszukuje osoby na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego, która z zaangażowaniem i troską będzie wspierać rozwój dzieci w wieku przedszkolnym. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych zgodnie z podstawą programową, wspieranie rozwoju emocjonalnego, społecznego i poznawczego dzieci, organizowanie zabaw i aktywności edukacyjnych, obserwacja dzieci oraz dokumentowanie ich rozwoju, współpraca z rodzicami oraz zespołem nauczycieli, dbanie o bezpieczne i przyjazne środowisko dla dzieci. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilne warunki zatrudnienia, pracę w przyjaznym i wspierającym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, dobre warunki pracy w kameralnej placówce. Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): dodatkowe kwalifikacje Wzory oświadczeń dostępne na stronie: https://przedszkole23.edu.wroclaw.pl/ Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: [email protected] W razie pytań zapraszamy do kontaktu: 717986712 Oferta dostęna w sali C.

Utrzymanie czystości: sprzątanie podłóg (zamiatanie, mycie, odkurzanie), ścian, okien, mebli i innych powierzchni. Higiena sanitarna: mycie i dezynfekcja toalet, umywalek, uzupełnianie papieru toaletowego, mydła i ręczników. Opróżnianie koszy na śmieci: regularne usuwanie odpadów i wymiana worków. Dbanie o porządek: utrzymywanie czystości i porządku na stanowiskach pracy, w pomieszczeniach socjalnych i ciągach komunikacyjnych. Konserwacja i zgłaszanie: dbanie o sprzęt sprzątający, zgłaszanie potrzeby uzupełnienia środków czystości oraz informowanie przełożonego o konieczności napraw. Przestrzeganie przepisów: stosowanie się do przepisów BHP oraz regulaminów obowiązujących w miejscu pracy. Oferujemy: Umowę o pracę na czas nieokreślony. Stabilne warunki zatrudnienia. Zatrudnimy osobę na stanowisko obsługi osoba sprzątająca. Praca na 1/2 etatu. Praca w godzinach popołudniowych od 15:00 do 19:00 od poniedziałku do piątku. Wynagrodzenie zasadnicze 2570, 00 zł plus premia regulaminowa 20% plus wysługa lat ustalana indywidualnie dla pracownika w wysokości od 5 do 20 %. Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Podanie o pracę można składać osobiście w sekretariacie Dyrektora Ośrodka ulica Dworska 8 54-144 Wrocław lub na maila [email protected] W razie pytań zapraszamy do kontaktu: 71 3536469 wew.50 Oferta dostępna w sali B

Obsługa informatyczna w Miejskim Centrum Usług Socjalnych (struktura jednostki rozproszona terytorialnie w różnych dzielnicach Wrocławia), w następującym zakresie: 1)interwencja w przypadku awarii sprzętu komputerowego - serwis sprzętu komputerowego, dokonywanie zgłoszeń w przypadku awarii sprzętu objętego gwarancją oraz naprawami pogwarancyjnymi; 2)modernizacja sprzętu komputerowego – okresowe przygotowanie ekspertyz dotyczących systemu informatycznego oraz sprzętu komputerowego ze szczególnym uwzględnieniem pozycji ich modyfikacji i unowocześnień mających wpływ na funkcjonowanie i usprawnienie pracy użytkowników; 3)utrzymywanie kontaktu z dystrybutorami sprzętu komputerowego oraz wykonywanie innych zadań związku z wykorzystywanymi aplikacjami użytkowymi; 4)przygotowywanie specyfika Forma umowy: umowa o pracę na czas określony tj. 6 miesięcy, praca w godzinach od 7.00-15.00 ( praca na 1/2 etatu) Warunki pracy na stanowisku: 1)większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej; 2)zatrudnienie w ramach umowy o pracę. 5.Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Za miesiąc luty wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%. 6. Wymagane dokumenty: 1) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 2) kserokopie posiadanych świadectw pracy; 3) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie według załączonego wzoru; 4) poświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem; 5) doświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone podpisem; 7. Dodatkowe dokumenty: 1)szczegółowe CV opatrzone podpisem; 2)list motywacyjny opatrzone podpisem; 3)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; 4)ewentualna kserokopia zaświadczenia o niepełnosprawności. Dodatkowe dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Miejskie Centrum Usług Socjalnych (MCUS) ul. Mączna 3, 54-131 Wrocław, dla celów obecnej rekrutacji na stanowisko Informatyka, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1). Podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. 8. Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony. 9. Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 25.03.2026 r. (decyduje data wpływu do MCUS) w formie: 1) papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta zatrudnienia MCUS.DKP.110-2/2026 - za pośrednictwem poczty na adres korespondencyjny Miejskim Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3; 54-131 Wrocław lub - w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3, pok. 160 (sekretariat) od poniedziałku do piątku w godzinach 7:0015:00. 2) elektronicznej: -na adres [email protected] w tytule wiadomości proszę wprowadzić Oferta zatrudnienia MCUS.DKP.110-2/2026. - za pośrednictwem portalu e-PUAP (w wyszukiwarce urzędów należy wyszukać miasto Wrocław, następnie wybrać Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, w tytule pisma wprowadzić: Oferta zatrudnienia MCUS.DKP.110-2/2026. Na dokumentach należy złożyć jeden z trzech wymienionych podpisów: podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany. Zgłoszenia kandydatów niekompletne lub złożone po terminie nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. 10. Inne informacje: Niespełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w wymaganiach niezbędnych oraz nie dołączenie któregokolwiek wymaganego dokumentu powoduje odrzucenie oferty. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronach internetowych: Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu https://www.mcus.pl/bip/ogloszenia/praca.html Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu https://mcus.pl/praca.html, https://www.wroclaw.pl/oferty-jednostek-gminy-01 oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3. Oferta w sali: H , A