Urząd Pracy

Zamknij

Specjalista / Specjalistka ds. badań materiałowych

Nr oferty: StPr/26/0613Dodane przez: URZĄD DOZORU TECHNICZNEGO

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Grabiszyńska 51, 53-503 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
: Szczegółowy zakres obowiązków dotyczący oferty dostępny na stronie: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4790125&cfg=49541f19e9cf4325aac26057dd89e0fe&fromSkk=1774427535366&ejoId=315387&ejorId=220574&comId=20007380 Do Twoich zadań należeć będzie: Wykonywanie badań materiałowych, diagnostycznych i laboratoryjnych. Przygotowanie raportów i ocena wyników z badań NDT. Przygotowywanie ofert i umów dotyczących badań materiałowych i ekspertyz technicznych. Koordynacja procesu obsługi klienta w obszarach objętych działalnością zespołu. Udział w ocenie zgodności we współpracy z JN UDT-CERT. Udział w procesie uznawania laboratoriów, udział w postępowaniach poawaryjnych i powypadkowych UDT. Opracowywanie instrukcji, procedur na potrzeby wykonywania badań laboratoryjnych. Realizacja zadań i podejmowanie samodzielnych decyzji w ramach posiadanych uprawnień lub uzyskanych wyników badań dotyczących urządzeń technicznych i materiałów. Praca w godzinach 7:00-15:00. Co możesz zyskać: Umowę o pracę. Wynagrodzenie od 6000 zł brutto mies. + premia miesięczna regulaminowa 35%, nagrody motywacyjne. Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji. Szeroki pakiet benefitów: - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych; - Opieka medyczna; - Pakiet sportowy; - Czas pracy i praca zdalna/home office; - Grupowe ubezpieczenie na życie; - Kasa zapomogowo-pożyczkowa; - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. APLIKACJA na stanowisko poprzez stronę: https://praca.udt.gov.pl/ Oferta dostępna w sali F, B
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 15.04.2026
: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowo-premiowy ze staw. mies
Dane pracodawcy:
Pracodawca: URZĄD DOZORU TECHNICZNEGO
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Szczęśliwicka 34, 02-353 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Osoba do kontaktu:
Numer telefonu:
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: poprzez stronę: https://praca.udt.gov.pl/
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
Obsługa klientów w zakresie sprzedaży części zamiennych, udzielanie klientom informacji technicznych dotyczących oferowanych produktów. Przyjmowanie i realizacja zamówień części zamiennych, prowadzenie dokumentacji sprzedażowej. Współpraca z dostawcami i kontrola stanów magazynowych. Obsługa programu kaucyjnego wtryskiwaczy i pomp; przyjmowanie i obsługa reklamacji. Praca w godzinach 8:00-16:00. Kontakt z pracodawcą: 507090264 lub [email protected] Oferta pracy dostępna w sali G, F
StPr/26/0619
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 6 500 PLN

- sprzątanie obiektów w terenie, - utrzymanie czystości w wyznaczonych lokalizacjach, - obsługa podstawowych narzędzi i środków czystości, - współpraca z zespołem i raportowanie wykonanych prac. Grafik pracy ustalany jest na podstawie zleceń Klientów, zadaniowy system pracy, od pon. do pt. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę + premia uznaniowa, - premie dodatkowe, bonusy za efektywność, - podstawa wynagrodzenia: 6000,00 zł brutto, - pracę w zróżnicowanych lokalizacjach - nie będziesz siedzieć w jednym miejscu, - możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności Link do oferty na stronie: kariera.inwemer.pl: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4761847&cfg=2172d9b782694782a6821bb7e81cbcd2&fromSkk=1774440125877&ejoId=309941&ejorId=168185&comId=20012043 Oferta dostępna w sali B, A. Kontakt z pracodawcą - tel.: 882 945 193, adres e-mail do przesyłania CV: [email protected]
StPr/26/0621
data rozpoczęcia pracy od 30.03.2026
wynagrodzenie od 6 000 PLN

Osoba na tym stanowisku: - weryfikuje miesięczne sprawozdania rzeczowo- finansowe z zakresu świadczeń pomocy społecznej udzielanych przez gminy oraz sporządza zbiorcze, miesięczne rozliczenia wydatkowanych na ten cel środków finansowych, - rozpatruje i weryfikuje miesięczne wnioski gmin o dodatkowe środki finansowe na realizację zadań w obszarze zabezpieczenia społecznego, - przeprowadza kontrole wykorzystania dotacji w obszarze zabezpieczenia społecznego, - weryfikuje wnioski gmin i powiatów w zakresie środków finansowych na realizację programów resortowych oraz sporządza zbiorcze zestawienie potrzeb w tym zakresie, - przygotowuje wystąpienia o uruchomienie środków finansowych na realizację programów resortowych oraz sporządza umowy zawierane z jednostkami samorządu terytorialnego na wsparcie finansowe z realizowanych programów resortowych, zgodnie z ostatecznym wyborem ofert, - opracowuje propozycje zmian planów finansowych w zakresie wysokości dotacji przekazywanych gminom na zadania zlecone z zakresu administracji rządowej i zadania własne gmin w obszarze zabezpieczenia społecznego, - weryfikuje sprawozdawczość jednostek samorządu terytorialnego w zakresie programów resortowych oraz sporządza zestawienia zbiorcze w tym zakresie, - rozlicza udzielone jednostkom samorządu terytorialnego dotacje na realizację programów resortowych. Niezbędne dokumenty: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem znajdziesz pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod adresem znajdziesz pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty dodatkowe: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów. Dokumenty należy złożyć do: 07.04.2026 - decyduje data wpływu oferty do urzędu: - w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu osobiście do punktu obsługi klienta w głównym holu naprzeciw portierni w DUW we Wrocławiu, pl. Powstańców Warszawy 1 z dopiskiem ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: PS/ZS/10/01/03/2026 " pocztą na adres: Dolnośląski Urząd Wojewódzki, pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: PS/ZS/10/01/03/2026 - w formie elektronicznej na skrzynkę do e-doręczeń: AE:PL-78997-57613-GSFSI-15 z dopiskiem Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej PS/ZS/10/01/03/2026. Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Oferta dostępna w sali: E, A.
StPr/26/0620
data rozpoczęcia pracy od 04.05.2026
wynagrodzenie od od 6 598,07 do 8 437,34 P

Obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży Utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru Monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów Przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa Dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu. Umowa o prace na czas okreslony tj 6 miesięcy , praca w godzinach od 6.00-22.00. Kontakt z pracodawcą : 602463099 lub : [email protected] Sala A
StPr/26/0618
data rozpoczęcia pracy od 07.04.2026
wynagrodzenie od 5 650 PLN

1) Kontrolowanie umów dotyczących usług utrzymania czystości wykonywanych przez firmy zewnętrzne, 2) Rozliczanie wykonawców usług utrzymania czystości w rzeczywistej realizacji usług na rzecz 2. WOG; 3) Realizacja aneksów, waloryzacji w ramach prowadzonych umów; 4) Współpraca z firmami świadczącymi usługi na rzecz 2. WOG w zakresie rozliczenia i składania reklamacji jakości wykonywanych usług; 5) Prowadzenie ewidencji faktur i rozliczeń miesięcznych usług komunalnych na poszczególne kompleksy; 6) Terminowe prowadzenie rozliczeń finansowych w programie ZWSI RON z zakresu usług utrzymania czystości; 7) Rozliczanie faktur za usługi realizowane na podstawie wniosków; 8) Przygotowanie danych do specyfikacji procedury przetargowej dot. usług utrzymania czystości; 9) Wnioskowanie o uwolnienie zabezpieczeń z umów na usługi utrzymania czystości po ich zakończeniu oraz ostatecznym rozliczeniu finansowym oraz przygotowywanie protokołów dotyczących umów. Praca w godz.: 7:00-15:30 (pon.-czw.) i 7:00-13:00 (pt). Oferta dostępna w sali E, C. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji z dopiskiem Referent Sekcja Gospodarki Komunalnej i Energetycznej na adres: 2 Wojskowy Oddział Gospodarczy: 50-984 Wrocław, ul. Obornicka 100-102 lub na adres e-mail: [email protected]
StPr/26/0615
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 4 960 PLN

Zakres wykonywanych zadań zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 listopada 2012 r. w sprawie czynności asystentów sędziów (Dz.U. z 2012 r. poz. 1270). W przypadku zgody na przetwarzanie danych osobowych w dalszej rekrutacji (lista rezerwowa), należy przedłożyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych. Wzór zgody stanowi załącznik doogłoszenia. ermin i miejsce złożenia zgłoszenia o przystąpieniu do konkursu: 1) Termin złożenia zgłoszenia: do dnia 9 kwietnia 2026 r. 2) Miejsce złożenia zgłoszenia: Kandydat/kandydatka składa wymagane dokumenty: a) bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu, ul. T. Zielińskiego 1, 53-331 Wrocław, w godzinach urzędowania sądu tj. od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30 b) drogą pocztową za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe, z podaniem oznaczenia konkursu. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs nr: K.1101.10.2026 na adres: Sąd Apelacyjny we Wrocławiu, ul. T. Zielińskiego 1 53-331 Wrocław 7. Przebieg konkursu: Konkurs przeprowadzany jest zgodnie z przepisami rozporządzania Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego: 1) etapu pierwszego wstępnej weryfikacji zgłoszeń pod kątem spełnienia warunków formalnych przystąpienia do konkursu, 2) etapu drugiego testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i postępowania karnego oraz z pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata/kandydatkę. 3 3) etapu trzeciego rozmowy kwalifikacyjnej. Do III etapu konkursu dopuszczeni będą kandydaci, którzy uzyskali w II etapie co najmniej 29 punktów, w tym co najmniej trzy punkty z pracy pisemnej. 8. Informacje dodatkowe: 1) Lista kandydatów dopuszczonych do konkursu oraz informacja o wynikach konkursu opublikowane będą na tablicy ogłoszeń znajdującej się w siedzibie Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu i w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu (adres: www.wroclaw.sa.gov.pl w zakładce: Oferty pracy). 2) Zgłoszenia nie spełniające wskazanych wymogów zostaną odrzucone. 3) Po zakończeniu procedury konkursowej - dokumenty złożone w trakcie rekrutacji są do odbioru w Oddziale Kadr w terminie do 2 tygodni - po tym terminie dokumenty podlegają brakowaniu. 4) Wynagrodzenie zasadnicze określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 maja 2015 r. w sprawie wynagrodzenia zasadniczego asystentów sędziów, zgodnie z którym: a) na stanowisku asystenta sędziego wynagrodzenie ustalone zostało w przedziale: 6500 zł- 8000 zł; b) na stanowisku starszego asystenta sędziego wynagrodzenie ustalone zostało w przedziale: 8000 zł-9000 zł. 5) Dodatkowe informacje związane z ogłoszonym konkursem można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu pod numerem telefonu: 717489749. 6) W Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu została wprowadzona Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie BIP Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu w zakładce Zgłoszenia wewnętrzne: https://www.wroclaw.sa.gov.pl/zgloszeniawewnetrzne, m,m2,472 1. Liczba stanowisk: 3 - w pełnym wymiarze etatu (docelowo umowa na czas nieokreślony) 2. Termin i miejsce przeprowadzenia konkursu: 1) Termin przeprowadzenia konkursu: a) I etap (wstępna weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu) (bez udziału kandydatów lista kandydatów dopuszczonych do konkursu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu do dnia 27 kwietnia 2026 r.) b) II etap (część pisemna) oraz III etap (rozmowa kwalifikacyjna) 6 maja 2026 r. (godzina zostanie wskazana wraz z ogłoszeniem listy osób zakwalifikowanych do II i III etapu konkursu). Do III etapu konkursu dopuszczeni będą kandydaci, którzy uzyskali w II etapie co najmniej 29 punktów, w tym co najmniej trzy punkty z pracy pisemnej. Zastrzega się możliwość zmiany terminu i miejsca konkursu. 2) Miejsce przeprowadzenia konkursu: Sąd Apelacyjny we Wrocławiu, ul. T. Zielińskiego 1 53-331 Wrocław
StPr/26/0614
data rozpoczęcia pracy od 25.03.2026
wynagrodzenie od 7 725 PLN

szczegółowe informacje dotyczące stanowiska pracy oraz sposób aplikowania na stronie służby cywilnej nr ogłoszenia 162044: https://nabory.kprm.gov.pl/dolnoslaskie/wroclaw/specjalistaspecjalistka,162044,v7 Osoba na tym stanowisku: dokonuje wpisu, aktualizuje i uzupełnia dane w rejestrze historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi oraz rejestrze bezpośrednich zagrożeń szkodą w środowisku i szkód w środowisku, prowadzi postępowania administracyjne w zakresie objętym ustawą Prawo ochrony środowiska w zakresie historycznego zanieczyszczenia powierzchni ziemi, prowadzi sprawy związane z udostępnieniem informacji o środowisku i jego ochronie, prowadzi postępowania administracyjne w zakresie objętym ustawą o zapobieganiu i naprawie szkód w środowisku. Co oferujemy: stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość świadczenia pracy zdalnej (1 dzień w tygodniu) oraz ustalenia indywidualnego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między 7 a 8), dodatkowe 2 godziny wolnego z okazji urodzin, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, dodatki zadaniowe, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej, perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, finansowa pomoc świąteczna, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu, pracę w nowoczesnym biurze. Praca na czas określony: 31.08.2026 Godziny pracy 7:30 - 15:30 Dostępność: Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. Warunki pracy: pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, wyjazdy w teren, budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety, w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy. Dodatkowe informacje: Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Możesz złożyć ofertę w wersji papierowej lub elektronicznie. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia wraz z datą. List motywacyjny i wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i własnoręczny podpis (zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń zamieszczonych na naszej stronie internetowej www.gov.pl/web/rdos-wroclaw w zakładce O RDOŚ/ Praca). Jeśli ofertę składasz elektronicznie, wówczas własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie skanów/zdjęć lub podpisem elektronicznym kwalifikowanym. Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie (decyduje data wpływu oferty do Urzędu). Po zakończonym naborze złożone aplikacje zniszczymy niezwłocznie, za wyjątkiem aplikacji wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczymy po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybranym kandydatem. Do tego czasu będzie można je osobiście odebrać w Urzędzie (nie odsyłamy złożonych aplikacji). Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w RDOŚ Wrocław znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/rdos-wroclaw/sygnalista--zgloszenie-naruszenia-prawa. Planujemy następujące metody/techniki naboru: I etap weryfikacja złożonych aplikacji pod względem formalnym, II etap gdy do następnego etapu zakwalifikowanych zostanie co najmniej 10 kandydatów, wówczas przeprowadzamy pisemny sprawdzian wiedzy w formie testowej, III etap rozmowa kwalifikacyjna. Aplikuj do 7 kwietnia 2026. W formie papierowej i w zamkniętej kopercie ofertę pracy z dopiskiem Oferta zatrudnienia nr 162044 można: 1/ dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu ul. Jana Długosza 68 51-162 Wrocław 2/ przesyłać na adres e-mail: [email protected] 3/ przesyłać w formie elektronicznej na skrzynkę e-doręczeń: AE:PL-32172-91780-DJHHW-27 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu. Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (71) 747-93-21 / 747-93-00 (sekretariat) lub mailowego na adres: [email protected] Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (71) 747-93-21 lub 747-93-00 (sekretariat). Dokumenty należy złożyć do: 07.04.2026. Decyduje data: wpływu oferty do urzędu. Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Oferta dostęna w sali D, A
StPr/26/0609
data rozpoczęcia pracy od 01.05.2026
wynagrodzenie od od 5 700 PLN

Szczegółowy zakres obowiązków dotyczący oferty dostępny na stronie: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4790125&cfg=49541f19e9cf4325aac26057dd89e0fe&fromSkk=1774427535366&ejoId=315387&ejorId=220574&comId=20007380 Do Twoich zadań należeć będzie: Wykonywanie badań materiałowych, diagnostycznych i laboratoryjnych. Przygotowanie raportów i ocena wyników z badań NDT. Przygotowywanie ofert i umów dotyczących badań materiałowych i ekspertyz technicznych. Koordynacja procesu obsługi klienta w obszarach objętych działalnością zespołu. Udział w ocenie zgodności we współpracy z JN UDT-CERT. Udział w procesie uznawania laboratoriów, udział w postępowaniach poawaryjnych i powypadkowych UDT. Opracowywanie instrukcji, procedur na potrzeby wykonywania badań laboratoryjnych. Realizacja zadań i podejmowanie samodzielnych decyzji w ramach posiadanych uprawnień lub uzyskanych wyników badań dotyczących urządzeń technicznych i materiałów. Praca w godzinach 7:00-15:00. Co możesz zyskać: Umowę o pracę. Wynagrodzenie od 6000 zł brutto mies. + premia miesięczna regulaminowa 35%, nagrody motywacyjne. Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji. Szeroki pakiet benefitów: - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych; - Opieka medyczna; - Pakiet sportowy; - Czas pracy i praca zdalna/home office; - Grupowe ubezpieczenie na życie; - Kasa zapomogowo-pożyczkowa; - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. APLIKACJA na stanowisko poprzez stronę: https://praca.udt.gov.pl/ Oferta dostępna w sali F, B
StPr/26/0613
data rozpoczęcia pracy od 15.04.2026
wynagrodzenie od od 6 000 PLN

monitorowanie stanu technicznego, dokonywanie przeglądów serwisowych i rozwiązywanie problemów technicznych związanych ze sprawnością działania podległych urządzeń oraz systemów; bieżąca obsługa obiektu, utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych; wykonywanie prac konserwacyjno-serwisowych urządzeń niskoprądowych; utrzymanie we właściwym porządku instalacji, wentylacji, sieci oraz pomieszczeń; monitorowanie stanu technicznego i obsługa Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem budynku BMS w zakresie Systemu Sygnalizacji Włamania i Napadu (SSWiN), Kontroli Dostępu (KD), Systemu Telewizji Dozorowej (CCTV/IP); monitorowanie stanu technicznego i obsługa zintegrowanego systemu BMS w zakresie sterowania systemem klimatyzacji i wentylacji oraz oświetleniem i inne. Forma umowy: umowa o pracę na okres próbny tj. 3 miesiące Praca w godzinach od 8.00-16.00 Pracodawca oferuje : stabilną pracę w renomowanej instytucji, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenie w szkoleniach, dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych, możliwość przystąpienia do programu MultiSport, przyjazną atmosferę pracy, współtworzenie wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki. Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, inne, dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje, wiedzę, doświadczenie lub umiejętności kandydata. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji (CV, list motywacyjny i inne) w języku polskim pod adresem: [email protected] z dopiskiem w tytule: Technik/techniczka obiektu w terminie do 19.04.2026 r. Do aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji, innych niż wynikające z kodeksu pracy. Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez rok od zakończenia niniejszej rekrutacji. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami kandydującymi, które zostaną powiadomione o rozmowie kwalifikacyjnej telefonicznie lub mailowo. NFM zastrzega sobie prawo do odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie, a także niewybrania żadnej z kandydujących osób. Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że: administratorem danych osobowych jest Narodowe Forum Muzyki im. Witolda Lutosławskiego, pl. Wolności 1, Wrocław; w sprawach przetwarzania danych osobowych należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych drogą elektroniczną pod adresem: [email protected]; celem zbierania danych jest zapewnienie sprawnego przebiegu rekrutacji; każdemu kandydatowi do pracy przysługuje prawo dostępu do treści jego danych, prawo do ich sprostowania, prawo żądania od administratora usunięcia lub ograniczenia przetwarzania tych danych, a także prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, prawo żądania zaprzestania przez administratora przetwarzania i przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych; przekazanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do zapewnienia prawidłowego realizowania czynności w ramach rekrutacji (w przypadku nieprzekazania danych nie będzie możliwe wzięcie udziału w rekrutacji); dane osobowe nie będą udostępnianie podmiotom trzecim; dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu; NFM nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej; dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji oraz przez rok od jej zakończenia (po upłynięciu tego terminu wszelkie dane zostaną zniszczone). Procedura zgłoszeń wewnętrznych w NFM we Wrocławiu dostępna jest na stronie internetowej. Sala B, F , A
StPr/26/0612
data rozpoczęcia pracy od 01.05.2026
wynagrodzenie od 6 500 PLN

Szczegółowe zadania i wymagania dotyczące oferty dostępne na stronie: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4790006&cfg=49541f19e9cf4325aac26057dd89e0fe&fromSkk=1774427254036&ejoId=315367&ejorId=220566&comId=20007380 Do Twoich zadań należeć będzie: Wykonywanie i dokumentowanie badań urządzeń technicznych podlegających dozorowi UDT. Inspekcja urządzeń ciśnieniowych i/lub urządzeń transportu bliskiego. Sprawdzanie kwalifikacji osób obsługujących i konserwujących urządzenia techniczne. System czasu pracy: zadaniowy Godziny pracy 7:00 - 15:00 Co możesz zyskać: Umowę o pracę. Wynagrodzenie od 6000 zł brutto mies. + premia miesięczna regulaminowa 35%, nagrody motywacyjne. Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji. Szeroki pakiet benefitów: - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych; - Opieka medyczna; - Pakiet sportowy; - Czas pracy i praca zdalna/home office; - Grupowe ubezpieczenie na życie; - Kasa zapomogowo-pożyczkowa; - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. APLIKACJA na stanowisko poprzez stronę: https://praca.udt.gov.pl/ Oferta dostępna w sali F, B
StPr/26/0610
data rozpoczęcia pracy od 15.04.2026
wynagrodzenie od od 6 000 PLN