1) Prowadzenie miesięcznej analizy zużycia paliwa eksploatowanego sprzętu w Infrastrukturze po otrzymaniu cząstkowych analiz z SOI; 2) opracowanie sprawozdania, do służby czołg.-sam., z liczby wykorzystanych kilometrów przez pojazdy Infrastruktury; 3) okresowe sporządzanie wykazu w zakresie oszczędności i ponadnormatywnego zużycia paliw płynnych; 4) udział w uzgodnieniach z SOI podziału sprzętu Infrastruktury n grupę eksploatacyjną i konserwacyjną; 5) współudział w opracowaniu Planu eksploatacji sprzętu Infrastruktury oraz nadzorze nad jego realizacją w SOI; 6) współudział w opracowaniu i prowadzeniu Planu rotacji akumulatorów i ogumienia sprzętu Infrastruktury; 7) terminowe opracowanie sprawozdań oraz meldunków z zakresu gospodarki sprzętem Infrastruktury; 8) przygotowanie danych do rocznego planu okresowego wykorzystania polowego sprzętu kwaterunkowego z zapasu wojennego dla 2. WOG; 9) wykonywanie pism z harmonogramami i aneksami w celu uzyskania zgody zdjęcia SpW z ZW; 10) realizacja i nadzór nad procesem eksploatacji SpW Infrastruktury wdrożonego PWE ZWSI RON; 11) prowadzenie rejestru SpW Infrastruktury pod kątem docelowej normy eksploatacji. Wnioskowanie do przełożonych o przedłużenie resursów dla sprzętu o przekroczonych resursach docelowych i między-remontowych; 12) prowadzenie rejestru dowodów urządzeń/kart sprzętu SpW Infrastruktury (uzrądzenia z napędem elektrycznym i akumulatorowym); 13) przygotowywanie danych technicznych SpW Infrastruktury dla referentów prowadzących ewidencję środków niebędących środkami trwałymi do wprowadzenia do ZWSI RON; 14) zakładanie dowodów urządzeń kart sprzętu SpW Infrastruktury. Praca w godz.: 7:00-15:30 (pon.-czw.) i 7:00-13:00 (pt). Oferta dostępna w sali E, C. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji z dopiskiem Starszy referent Sekcja Soprzętu Infrastruktury na adres: 2 Wojskowy Oddział Gospodarczy: 50-984 Wrocław, ul. Obornicka 100-102 lub na adres e-mail: [email protected]

Spółdzielnia Mieszkaniowa Karłowice we Wrocławiu poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Główna Księgowa/Główny Księgowy. Szukamy osoby odpowiedzialnej i rzetelnej, która wesprze nas w efektywnym prowadzeniu rachunkowości oraz realizacji celów finansowych Spółdzielni. Zapraszamy do aplikowania! Zakres obowiązków Główny Księgowy/Główna Księgowa: Prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami. Nadzór i bieżące prowadzenie księgowości i dokumentacji księgowej. Przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych. Wycena aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego. Sporządzanie sprawozdań finansowych i przedstawianie właściwym organom zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych w systemie informatycznym oraz kontrola ich poprawności. Dekretowanie i wprowadzanie dokumentów finansowo księgowych do systemu informatycznego Spółdzielni. Elektroniczny import wpłat czynszowych mieszkańców z systemu bankowego do systemu informatycznego Spółdzielni. Uzgadnianie sald i zamykanie ksiąg rachunkowych. Sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT, JPK, podatek od nieruchomości) oraz raportów do GUS. Prowadzenie spraw płacowych, w tym realizacja obowiązków związanych z ubezpieczeniem społecznym pracowników. Prowadzenie ewidencji środków trwałych. Przygotowanie raportów i analiz finansowych dla Zarządu, w tym miesięcznych lub kwartalnych analiz ekonomicznych oraz projektów planów finansowych. Kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem gospodarczym. Inicjowanie dzWystawianie not własnych. Współpraca przy zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzeniu roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań. Kontrola terminowego regulowania zobowiązań i spływu należności. Rozliczanie zaliczek i delegacji. Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i finansowych oraz wdrażanie nowych rozwiązań. Archiwizacja dokumentów finansowych i księgowych wynikających z działalności Spółdzielni. To oferujemy: Umowę o pracę na pełen etat. Bezpieczne i stabilne warunki zatrudnienia. Szkolenia i kursy zawodowe. Wynagrodzenie miesięczne 9.000-10.500 zł brutto zależne od doświadczenia. Wymagane dokumenty: Życiorys zawodowy, Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i wykształcenie, Oświadczenie Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółdzielnię Mieszkaniową Karłowice Wrocław ul. Koszarowa 70, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Aplikacje do 13.05.2026r. można przesłać na adres: [email protected] lub złożyć w biurze Spółdzielni w zamkniętej kopercie z dopiskiem Aplikacja na stanowisko Główna Księgowa/Główny Księgowy. Osoba zakwalifikowana na podstawie analizy dokumentów, zostanie telefonicznie bądź drogą elektroniczną zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. Postaramy się udzielić odpowiedzi wszystkim osobom, które złożą aplikacje. Oferta dostępna w sali E

- udzielanie porad prawnych w zakresie prawnej ochrony pracy, - współpraca z organami administracji państwowej oraz innymi podmiotami, prowadzenie korespondencji w zakresie zadań Urzędu, - prowadzenie rejestrów spraw związanych z działalnością Urzędu, - analiza zgromadzonych materiałów, sporządzanie opracowań, informacji oraz okresowych sprawozdań w zakresie wyznaczonych zadań, - udział w prowadzonej działalności profilaktycznej, promocyjnej popularyzatorskiej w zakresie ochrony pracy i legalności zatrudnienia. Praca w godz.: 7:30-15:30. Miejsce wykonywania pracy Województwo: dolnośląskie Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu, ul. Zielonego Dębu 22, 51-621 Wrocław Benefity: - stabilne zatrudnienie, - szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki, - dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Ofertę należy składać elektronicznie poprzez formularz w ogłoszeniu na stronie BIP (https://www.gov.pl/web/pip/oip-wroclaw-mlodszy-specjalistamlodsza-specjalistka-w-sekcji-prawnej) lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta Pracy - OIP.WR.MS.04.26. Oferta dostępna w sali E, A.

WSZYSTKIE INFORMACJE ORAZ WYMAGANE DOKUMENTY DOSTĘPNE NA STRONIE: https://bip.wcrs.wroclaw.pl/oferta-pracy/451/do-obslugi-finansowo-ksiegowej Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy: prowadzenie ewidencji księgowej, sprawdzenie prawidłowości dokumentów finansowo-księgowych, prowadzenie Likwidatury - całokształtu czynności związanych z przygotowaniem dokumentów do księgowania, dekretowanie i wprowadzanie do systemu dokumentów finansowo-księgowych, księgowanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami i planem kont, weryfikacja i uzgadnianie kont księgowych w zakresie powierzonych zadań; przygotowywanie sprawozdań budżetowych i finansowych, analiza realizacji planu, analiza należności i zobowiązań (Rb-27S, Rb-28S, Rb-N, Rb-Z) oraz analiza aktywów i pasywów, segregowanie dokumentów finansowo-księgowych w ustalonym porządku w podziale na okresy sprawozdawcze, w sposób umożliwiający ich łatwe odszukanie; inwentaryzacja należności i zobowiązań, uzgodnienia sald rozrachunków z kontrahentami i bankami; wystawianie faktur sprzedaży; sporządzanie pliku JPK_VAT; prowadzenie rozliczeń podatku VAT; ustalenie wskaźnika struktury sprzedaży oraz prewspółczynika, rozliczenie podatku VAT, a także sporządzenie rocznej korekty VAT; prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych, wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych, naliczanie umorzeń środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, sporządzanie sprawozdań ze stanu środków trwałych; archiwizacja i zabezpieczanie danych zgodnie z obowiązującymi przepisami i przekazywanie ich do archiwum zakładowego w zakresie realizowanych zadań; monitorowanie realizacji prowadzonych spraw, w tym terminowości regulowania zobowiązań, terminowe ściąganie należności, naliczanie odsetek za nieterminowe regulowanie należności na dzień zapłaty lub na koniec każdego kwartału, wystawianie upomnień i not odsetkowych; wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez Głównego Księgowego oraz innych przełożonych w ramach posiadanych kompetencji, w tym w zastępstwie innych pracowników WCRS w czasie nieobecności; przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego; zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; przestrzeganie przepisów bhp i p.poż.; dbanie o dobro zakładu i jego mienie. Informacja o warunkach pracy: Praca administracyjno-biurowa przy komputerze. Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Zakres obowiązków przewiduje pracę w biurze oraz poza biurem, na terenie Wrocławia. Praca na czas określony: 3 miesiące. Godziny pracy 8:00 - 16:00. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w marcu 2026 r. jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe. Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 24.04.2026r. do godz. 15:00 pod adresem: Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego, pl. Dominikański 6, 50-159 Wrocław, pok. 216 (sekretariat) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego stanowisko do obsługi finansowo-księgowej nr 01/04/2026. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w pok. 221 w dniu 27.04.2026r. o godz. 09:00. Z regulaminem naboru można się zapoznać w sekretariacie WCRS - pok. 214. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 71-77-24-915. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy pl. Dominikańskim 6, 50-159 Wrocław w terminie do dnia 08.05.2026r. Oferta dostępna w sali E

WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERTY ORAZ WYMAGANE DOKUMENTY ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE: https://bip.wcrs.wroclaw.pl/oferta-pracy/452/do-obslugi-finansowo-ksiegowej-02-04-2026 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy: prowadzenie ewidencji księgowej, sprawdzenie prawidłowości dokumentów finansowo-księgowych, prowadzenie Likwidatury - całokształtu czynności związanych z przygotowaniem dokumentów do księgowania, dekretowanie i wprowadzanie do systemu dokumentów finansowo-księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i planem kont; weryfikacja i uzgadnianie kont księgowych w zakresie powierzonych zadań; przygotowywanie sprawozdań budżetowych i finansowych, analiza realizacji planu, analiza należności i zobowiązań (Rb-27S, Rb-28S, Rb-N, Rb-Z) oraz analiza aktywów i pasywów, segregowanie dokumentów finansowo-księgowych w ustalonym porządku w podziale na okresy sprawozdawcze, w sposób umożliwiający ich łatwe odszukanie; inwentaryzacja należności i zobowiązań, uzgodnienia sald rozrachunków z kontrahentami i bankami; wystawianie faktur sprzedaży; sporządzanie pliku JPK_VAT, prowadzenie rozliczeń podatku VAT; ustalenie wskaźnika struktury sprzedaży oraz prewspółczynika, rozliczenie podatku VAT, a także sporządzenie rocznej korekty VAT; prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych, wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych, naliczanie umorzeń środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych; sporządzanie sprawozdań ze stanu środków trwałych; inwentaryzacja należności i zobowiązań, uzgodnienia sald rozrachunków z kontrahentami i bankami; archiwizacja i zabezpieczanie danych zgodnie z obowiązującymi przepisami i przekazywanie ich do archiwum zakładowego w zakresie realizowanych zadań; monitorowanie realizacji prowadzonych spraw, w tym terminowości regulowania zobowiązań, terminowe ściąganie należności, naliczanie odsetek za nieterminowe regulowanie należności na dzień zapłaty lub na koniec każdego kwartału, wystawianie upomnień i not odsetkowych; wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez Głównego Księgowego oraz innych przełożonych w ramach posiadanych kompetencji, w tym zastępstwie innych pracowników WCRS w czasie nieobecności; zastępowanie głównego księgowego podczas jego nieobecności, w szczególności poprzez wykonywanie bieżących czynności księgowych oraz zapewnienie ciągłości pracy działu księgowości; przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego; zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; przestrzeganie przepisów bhp i p.poż.; dbanie o dobro zakładu i jego mienie. Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 24.04.2026r. do godz. 15:00 pod adresem: Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego, pl. Dominikański 6, 50-159 Wrocław, pok. 216 (sekretariat) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego stanowisko do obsługi finansowo-księgowej nr 02/04/2026. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w pok. 221 w dniu 27.04.2026r. o godz. 09:00. Z regulaminem naboru można się zapoznać w sekretariacie WCRS - pok. 214. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 71-77-24-915. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy pl. Dominikańskim 6, 50-159 Wrocław w terminie do dnia 08.05.2026r. Umowa o pracę na czas określony tj. 3 miesiące, praca w godzinach od 8.00-16.00 Oferta pracy dostęna w sali E.

sprzatanie obiektu pobudowlanego

1. kompleksowa obsługa organizacyjna Centrum, 2. obsługa sekretariatu Centrum (w czasie nieobecności innego pracownika), 3. zamawianie materiałów biurowych na potrzeby PCPR zgodnie ze złożonymi przez Działy PCPR zapotrzebowaniami. 4. dokonywanie zakupów na potrzeby działalności Centrum zgodnie z obowiązującym regulaminem udzielania zamówień publicznych. 5. prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych, pozostałych środków trwałych (wyposażenia) oraz wartości niematerialnych zgodnie z obowiązującymi zasadami gospodarowania składnikami majątkowymi. 6. prowadzenie ewidencji ilościowej przedmiotów małocennych zgodnie z obowiązującymi zasadami gospodarowania rzeczowymi składnikami majątkowymi. 7. prowadzenie ewidencji materiałów biurowych i gospodarczych oraz nadzór nad ich racjonalnym wykorzystaniem. 8. przyjmowanie wniosków o likwidację składników majątku oraz sporządzenie stosownych protokołów i dokumentów związanych z procesem likwidacji i spisania z ewidencji. 9. sporządzanie sprawozdań związanych z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy, 10. przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych przy udziale wnioskującego o wszczęcie postępowania Działu PCPR, 11. przygotowywanie projektów dokumentów, pism, zarządzeń i uchwał związanych z prowadzonymi postępowaniami, 12. dokonywanie publikacji ogłoszeń w stosownych publikatorach ustawowych, Biuletynie Informacji Publicznej i Elektronicznej Tablicy Ogłoszeń, 13. prowadzenie ewidencji umów cywilno-prawnych zawieranych przez Centrum, 14. wykonywanie czynności związanych z dostępem do informacji publicznej, INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU: 1) określenie stanowiska pracy: Inspektor/ka ds. organizacyjnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie we Wrocławiu, 2) praca przy komputerze powyżej 4 godzin, 3) większość zadań wykonywana jest w pozycji siedzącej, 4) zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Oferta dostępna w sali E, C, A. Kontakt z pracodawcą - e-mail: [email protected]

a) na etapie przygotowawczym inwestycji m.in.: praca z dokumentacją projektową, weryfikacja kosztorysów, udział w pracach komisji przetargowej; b) na etapie wykonawstwa zadań m.in.: kontrola techniczna budowy, koordynacja przeprowadzonych robót, zadawanie i rozliczanie materiałów z demontażu, organizowanie odbiorów; 3) na etapie odbioru inwestycji m.in.: współprowadzenie z Kierownikiem Działu odbioru końcowego inwestycji bądź remontu, udział w końcowym rozliczeniu zadania budowlanego. Oferta dostępna w sali B, A. Kontakt z pracodawcą - e-mail: [email protected]

a) na etapie przygotowawczym inwestycji m.in.: praca z dokumentacją projektową, weryfikacja kosztorysów, udział w pracach komisji przetargowej; b) na etapie wykonawstwa zadań m.in.: kontrola techniczna budowy, koordynacja przeprowadzonych robót, zadawanie i rozliczanie materiałów z demontażu, organizowanie odbiorów; 3) na etapie odbioru inwestycji m.in.: współprowadzenie z Kierownikiem Działu odbioru końcowego inwestycji bądź remontu, udział w końcowym rozliczeniu zadania budowlanego. Oferta dostępna w sali B, A. Kontakt z pracodawcą - e-mail: [email protected]

Wykonywanie przeglądów technicznych (konserwacji) urządzeń medycznych, diagnostyka i naprawa usterek elektrycznych oraz mechanicznych w placówkach służby zdrowia, montaż i uruchamianie nowych systemów, dbanie o estetykę i higienę instalacji. Okres próbny 3 m-ce, następnie umowa na czas nieokreślony. Godziny pracy: 7:00-15:00. Oferta pracy dostępna w sali B, A. Kontakt z pracodawcą e-mail: [email protected] lub tel.: 695 820 354.