Ogólnopolska Spółka specjalizująca się w ochronie fizycznej obiektów ogłasza nabór we Wrocławiu na stanowisko: Pracownik Ochrony. System pracy zależny od obiektu. Umowa zlecenie. System pracy ciągły, praca zmianowa. Oferujemy: - pracę w stabilnym zespole, - możliwości rozwoju zawodowego, Zatrudnimy również osoby uczące się. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikcji na adres: [email protected] Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)." Oferta pracy dostępna w sali F, B

1) bieżące prowadzenie ewidencji i dokumentów przychodowo-rozchodowych z wykorzystaniem systemów informatycznych; 2) nadzór nad eksploatacją magazynowych urządzeń technicznych; 3) nadzór nad gospodarką magazynową służby uzbrojenia; 4) składowanie i przechowywanie broni i sprzętu uzbrojenia; 5) przestrzeganie obowiązujących unormowań w zakresie ewidencjonowania i obrotu dokumentacji materiałowej; 6) sporządzanie dokumentów rozliczeniowych oraz innych dokumentów merytorycznie związanych z wykonywaną pracą. Oferujemy: - przyjazną atmosferę w pracy, - właściwe warunki pracy, - praca w ściśle określonym czasie. Oferta dostępna w sali D. Kontakt z pracodawcą - tel.: 261 651 055, e-mail: [email protected]

Montaż izolacji ciepłochronnych oraz zimnochronnych. Zakładanie izolacji akustycznych, przeciwdrganiowych oraz ogniochronnych. Wykonywanie i montaż płaszczy ochronnych (tzw. "płaszczowania" np. z blachy stalowej lub aluminiowej) zabezpieczających materiał izolacyjny przed uszkodzeniami mechanicznymi i warunkami atmosferycznymi. Montaż elementów konstrukcyjnych niezbędnych do utrzymania izolacji na rurach czy zbiornikach. Demontaż starych lub zużytych izolacji oraz konserwacja narzędzi roboczych. Wykorzystywanie specjalistycznych narzędzi izolatorskich i blacharskich (giętarki, nożyce, zaginarki).

Szczegóły dotyczące oferty znajdują się na stronie: https://bip.nfm.wroclaw.pl/nfm/praca/28085,Koordynatorkoordynatorka-zespolu-ds-utrzymania-czystosci.html - organizacja pracy zespołu ds. utrzymania czystości z uwzględnieniem całodobowej obsady dostosowanej do potrzeb pracodawcy, w tym między innymi ustalanie grafików i rozliczanie czasu pracy personelu sprzątającego, wykonywanie czynności porządkowych oraz nadzór nad prawidłową pracą zespołu, aktywny udział we wszystkich czynnościach operacyjnych (dobór odpowiednich maszyn i środków czyszczących, dbałość o zaopatrzenie oraz zastępstwo pracowników), - opracowywanie dokumentacji, w tym między innymi grafików i harmonogramów prac, zamówień, zestawień, - tworzenie zmotywowanego, biegłego w działaniu zespołu ds. utrzymania czystości, - wyznaczanie zadań pracownikom zespołu oraz nadzór nad ich realizacją i bieżącą pracą, w tym przeprowadzanie obchodów w różnych dniach tygodnia i o różnych porach, zgodnie z grafikiem uzgodnionym z przełożonym, - monitorowanie realizacji zgłoszeń pracowników i osób odwiedzających NFM dotyczących funkcjonowania obiektu, na przykład usterek, awarii w obiekcie itp. oraz bieżąca obsługa tych zgłoszeń w zakresie obejmującym zadania zespołu ds. utrzymania czystości, - zamawianie środków czystości i artykułów higienicznych, weryfikacja ich zgodności z zamówieniem, rozładunek, - ustalanie norm i standardów jakości w obszarze utrzymania czystości oraz egzekwowanie ich przestrzegania, - dbałość o odpowiedni dobór metod i środków, służących poprawianiu warunków pracy podległych pracowników oraz jakości świadczonej przez nich pracy, - współpraca z pracownikami Zespołu ds. zamówień publicznych w zakresie opracowywania dokumentacji przetargowych, zgodnie z regulaminem udzielania zamówień publicznych, wykonywanie dodatkowych zadań, zleconych przez przełożonego niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania działu. Oferujemy: stabilną pracę w renomowanej instytucji, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenie w szkoleniach, dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych, możliwość przystąpienia do programu MultiSport, przyjazną atmosferę w pracy, udział we współtworzeniu wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki. System czasu pracy: wg harmonogramu. Praca na czas określony: 3 miesiące. Godziny pracy 8:00 - 16:00 Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności, np. referencje. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) w języku polskim pod adresem: [email protected] z dopiskiem w tytule: Koordynator/koordynatorka zespołu ds. utrzymania czystości do dnia 07.06.2026 r. Oferta dostępna w sali B, H

1) przeprowadzanie kontroli: a) przestrzegania przepisów przeciwpożarowych oraz przeciwpożarowych wymagań budowlanych, instalacyjnych i technologicznych; b) wyposażenia budynków, obiektów i terenu w wymagane urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice oraz przygotowanie do prowadzenia akcji ratowniczej i postępowania na wypadek powstania pożaru; 2) sprawdzanie i analizowanie sprawności działania automatycznych zabezpieczeń ppoż., alarmowych oraz wykrywających inne lokalne zagrożenie; 3) nadzorowanie przestrzegania przez komórki organizacyjne i Składy przepisów ochrony przeciwpożarowej; 4) ustalanie przyczyny oraz okoliczności powstania i rozprzestrzeniania się pożarów, uczestniczy w dochodzeniach dotyczących przyczyn pożaru; 5) przygotowanie analizy dotyczące ochrony przeciwpożarowej w 4 RBLog oraz wnioskuje o usunięcie zagrożeń pożarowych; 6) uczestniczenie w odbiorach technicznych nowych obiektów pod kątem ochrony przeciwpożarowej; 7) prowadzenie szkolenia z ochrony przeciwpożarowej; 8) bieżące informowanie Komendanta Bazy o stwierdzonych zagrożeniach pożarowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia; 9) prowadzenie szkoleń okresowych w zakresie obowiązujących zasad i przepisów ochrony przeciwpożarowej, popularyzacja zagadnień ochrony przeciwpożarowej; 10) udział w dochodzeniach i badaniach przyczyn pożaru i opracowywanie dokumentacji oraz wniosków dotyczących przyczyn i okoliczności wystąpienia pożaru; 11) udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń (stanowisk) pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno - organizacyjnych zapewniających poprawę stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego; 12) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części; 13) udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących przestrzegania przepisów ochrony przeciwpożarowej oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie ochrony przeciwpożarowej; 14) doradztwo w zakresie zasad zabezpieczenia przeciwpożarowego; 15) inicjowanie i rozwijanie na terenie Bazy różnych form popularyzacji problematyki ochrony przeciwpożarowej; 16) wspólnie z kierownikami Składów kierowanie na szkolenia strażaków wojskowych straży pożarnych zgodnie z obowiązującymi przepisami; Oferta dostępna w sali D. Kontakt z pracodawcą - tel.: 261 651 055, e-mail: [email protected]

Jako Zakład Pracy Chronionej zatrudniamy osoby z aktualnym orzeczeniem o niepełnosprawności. Miejsce pracy; Kielce - placówka medyczna Zadania/Czynności: Mycie i dezynfekcja powierzchni poziomych i pionowych w budynku. Sprzątanie korytarzy, łazienek, gabinetów, pomieszczeń socjalnych. Okresowe mycie okien i doczyszczanie pomieszczeń przychodni. Wynoszenie śmieci komunalnych i medycznych. Uzupełnianie środków higienicznych. Przestrzeganie zasad BHP i Procedur medycznych.

- utrzymanie porządku i czystości w zakładzie produkcyjnym: sprzątanie szatni, jadalni, sanitariatów, ciągów komunikacyjnych oraz sprzątanie pieszych ciągów komunikacyjnych na hali produkcyjnej, - inne prace porządkowe. Godziny pracy: od 22:00 do 6:00, od pon. do pt. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie - stawka godzinowa: 31,40 zł brutto - wsparcie Koordynatora Link do oferty na stronie: kariera.inwemer.pl: skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4846332&cfg=2172d9b782694782a6821bb7e81cbcd2&fromSkk=1779173286603&ejoId=320852&ejorId=172498&comId=20012043 Oferta dostępna w sali B, A. Kontakt z pracodawcą - tel.: 882 945 193, prosimy o kontakt w godz.: 9:00-15:00 od pon. do pt., adres e-mail do przesyłania CV: [email protected]

- prowadzenie zajęć językowych dla grup, osób indywidualnych oraz online dla dzieci i dorosłych; - przygotowywanie scenariuszy zajęć; - wybór podręczników i różnego rodzaju pomocy o charakterze dydaktycznym, które pomagają w nauce; - sprawdzanie poziomu znajomości języka przez uczniów; - informowanie uczniów o ich postępach w nauce i udzielaniu im dalszych wskazówek; - prowadzenie dokumentacji dotyczącej obecności uczniów na zajęciach oraz postępów w nauce. Miejsce pracy: Ul. Zwycięska 12g/1 Forma umowy: zlecenie ok 37 godzin w tygodniu, dyspozycyjnosć w godzinach od 11.00-19.00 Kontakt z pracodawcą : 512-367-797 Oferta w sali: C

- Sprawowanie bezpośredniej opieki nad grupą wychowanków przebywających w placówce. - Kierowanie procesem wychowawczym dziecka. - Opracowywanie i realizacja dokumentacji wynikającej z przepisów. - Współpraca i innymi instytucjami oraz z rodziną dziecka. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: - Wymiar czasu pracy: pełny etat. - Umowa o pracę na czas określony z możliwością zmiany na umowę na czas nieokreślony. - Praca zmianowa w systemie równoważnym (weekendy, święta, praca w porze nocnej). Oferujemy: Pracę w doświadczonym, dynamicznym zespole. Zdobywanie doświadczenia. Stabilne warunki zatrudnienia. - pensja zasadnicza płatna do 28 każdego miesiąca w wysokości 6300 zł - 6675 zł brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji, - dodatek motywacyjny z rządowego programu w wysokości 1000,00 zł brutto - premia w wysokości do 40% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie na święta - dodatek za wieloletnią pracę, - dodatkowe wynagrodzenie roczne 13 pensja. Szkolenia, kursy oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Szkolenia i kursy są finansowane lub współfinansowane przez pracodawcę. Możliwość awansu zawodowego. Praca w godzinach: 8.00-8.00. Oferta dostępna w sali C. Kontakt z pracodawcą e-mail: [email protected]

Prowadzenie auta ciężarowego. Zatrudnienie na okres próbny, następnie na czas określony, docelowo na czas nieokreślony. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres 2 Wojskowy Oddział Gospodarczy 50-984 Wrocław ul. Obornicka 100-102 lub [email protected] Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych przez 2.WOG w tym klauzula RODO dostępne są na stronie internetowej www.2wog.wp.mil.pl Oferta dostępna w sali F