Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie jazd oraz zakupów dla potrzeb Zespołu Szkół Gastronomicznych, na podstawie polecenia kierownika gospodarczego lub dyrektora szkoły. 2. Rozliczanie w Kartach drogowych ilości zużytego paliwa. 3.Dokonywanie terminowego rozliczenia pobranych zaliczek gotówkowych na zakup paliwa i koszty podróży służbowych. 4.Dbanie o powierzony pojazd i jego wyposażenie oraz zabezpieczenie przed uszkodzeniem i kradzieżą, pod rygorem odpowiedzialności materialnej. 5.Wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektów szkoły. 6.Zgłaszanie do przełożonych zauważonych awarii, uszkodzeń w sprzęcie i mieniu, które mogą zagrozić bezpieczeństwu użytkowników. 7.Prawidłowa obsługa narzędzi i elektronarzędzi. Oferujemy: Wynagrodzenie brutto: 5600,00zł + 20% (premia regulaminowa) + dodatek stażowy (maksymalnie 20%); praca od 01.07.2026 r. Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: [email protected] lub osobiście w sekretariacie szkoły W razie pytań zapraszamy do kontaktu: Kierownik Gospodarczy - tel.71/798 69 10. Oferta dostępna w sali F, B

wg wniosku

1. Udzielanie informacji na temat sposobu i trybu uzyskania zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego. 2. Udzielanie informacji o obowiązujących wzorach formularzy zapytania, prawidłowym sposobie ich wypełnienia, obowiązujących opłatach. 3. Przyjmowanie wniosków i zapytań o udzielenie informacji z Krajowego Rejestru Karnego od osób fizycznych, podmiotów gospodarczych i organów administracji państwowej. 4. Weryfikacja złożonych wniosków i zapytań pod względem zgodności z wymaganiami określonymi w ustawie z dnia 24 maja 2000 r. o Krajowym Rejestrze Karnym (analiza i badanie uprawnień do uzyskania informacji z Krajowego Rejestru Karnego oraz zakresu udzielanej informacji); 5. Merytoryczna obsługa zapytań o udzielenie informacji wydawanie zaświadczeń z Krajowego Rejestru Karnego osobom lub podmiotom uprawnionym. 6. Zapewnienie sprawnego udzielania informacji oraz zabezpieczenia przed uzyskaniem danych z Rejestru przez osoby nieuprawnione. Oferujemy: - 6.386,00 zł brutto/miesiąc oraz dodatek za wieloletnią pracę wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek ten wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) - zgodnie z art. 15 ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - świadczenia socjalne, - stałe godziny pracy, z jednoczesną możliwością korzystania z ruchomego czasu pracy, - możliwość zakupu karty Multisport w preferencyjnej cenie, - możliwość udziału w wewnętrznych rekrutacjach na stanowiska o wyższej samodzielności i wynagrodzeniu. Termin, miejsce i sposób złożenia dokumentów: 1) Termin złożenia dokumentów: do dnia 3 lipca 2026 r., do godz. 15.00. 2) Miejsce i sposób złożenia dokumentów: a. bezpośrednio w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego we Wrocławiu, ul. Sądowa 1, parter, czynne w poniedziałek w godzinach od 8:00 do 18:00 - z przerwą w godz. 15:00 - 15:30; od wtorku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:00; b. drogą pocztową - w przypadku nadania dokumentów drogą pocztową za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs na staż urzędniczy (sekretarz sądowy) w Sądzie Okręgowym we Wrocławiu na adres: Dyrektor Sądu Okręgowego we Wrocławiu ul. Sądowa 1 50-046 Wrocław Informacje dodatkowe: a) Konkurs składa się trzech etapów: etap I - weryfikacja zgłoszeń, etap II - część praktyczna, etap III - rozmowa kwalifikacyjna; b) Po zakończeniu I etapu lista osób zakwalifikowanych do kolejnego etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Okręgowego we Wrocławiu (www.wroclaw.so.gov.pl zakładka: Ogłoszenia sądowe - Oferty pracy) w dniu 10 lipca 2026 r. do godz. 15.00; c) Etap II (test z pisania na komputerze) odbędzie się w dniu 21 lipca 2026 r. o godz. 9.00 w siedzibie Sądu Okręgowego we Wrocławiu w sali 324 (III piętro); d) Etap III (rozmowa kwalifikacyjna) odbędzie się w dniu 21 lipca 2026 r. o godz. 11.30 w siedzibie Sądu Okręgowego we Wrocławiu w sali 324 (III piętro); e) Komunikat zawierający informację, który z kandydatów wygrał konkurs oraz listę rezerwową zostanie zamieszczony na stronie internetowej Sądu Okręgowego we Wrocławiu w zakładce Ogłoszenia sądowe - Oferty pracy najpóźniej w dniu 23 lipca 2026 r. do godz. 15.00; f) Oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone; g) Kandydaci zobowiązani są do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych w Sądzie Okręgowym we Wrocławiu zamieszczoną na stronie internetowej Sądu Okręgowego we Wrocławiu w zakładce - Sygnalista - Procedura zgłoszeń wewnętrznych. h) Podjęcie pracy w Punkcie Informacyjnym Krajowego Rejestru Karnego wymaga uzyskania upoważnienia do przetwarzania danych gromadzonych w Krajowym Rejestrze Karnym szkolenie praktyczne i teoretyczne, na które skieruje pracodawca, odbywa się w Ministerstwie Sprawiedliwości - Biurze Informacyjnym Krajowego Rejestru Karnego w Warszawie (2 dni). i) Dodatkowe informacje związane z ogłoszonym konkursem można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego we Wrocławiu pod numerem telefonu 71 7482213; j) Prosimy o staranne przygotowanie oraz podpisanie dokumentów oraz zapoznanie się z treścią poniższej klauzuli informacyjnej: https://www.wroclaw.so.gov.pl/ogloszenie-k-1101132026-o-konkursie-na-staz-urzedniczy-docelowo-inspektor-w-oddziale-administracyjnym-punkcie-informacyjnym-krajowego-rejestru-karnego-w-sadzie-okregowym-we-wroclawiu,new,mg,10,7.html,433 Oferta dostępna w sali E, C, A.

Kierowanie samochodem firmowym (specjalistycznym typu multicar, zamiatarka chodnikowa itp.) do 3,5 t, zamiatanie lub odśnieżanie chodników, przystanków, parkingów, posesji, wykonywanie innych prostych prac fizycznych zlecanych przez przełożonych. Praca w godz.: 6:00-14:00. Oferta dostępna w sali F, B. Kontakt z pracodawcą: e-mail: [email protected] lub osobisty: ul. KRZEMIENIECKA 112, Wrocław (nie ul. Pomorska).

Praca w dziale marketingu: wyszukiwanie i udział w przetargach, konkursach poprzez przygotowywanie dokumentów, ofert handlowych, nadzór nad sprawną realizacją kontraktów, udział w wizjach lokalnych, utrzymywanie i dbanie o dobre relacje z klientami, prowadzenie działań marketingowych i promocyjnych w mediach, aktualizacje strony internetowej, pozostałe prace mające na celu pozyskiwanie kontrahentów oraz odpowiadające bieżącym potrzebom firmy fakturowanie, prowadzenie rozmów z kandydatami do pracy itp. Praca w godz.: 7:00-15:00. Oferta dostępna w sali C, E. Kontakt z pracodawcą - e-mail: [email protected] z dopiskiem "Specjalista ds. marketingu" .

WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej): https://bip.dolnyslask.pl/a,144814,dyrektor-wydzialu-integracji-spolecznej.html Zakres zadań przewidzianych dla w/w stanowiska obejmuje m.in.: 1. Nadzorowanie prawidłowości i terminowości realizacji zadań opisanych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego i Zarządzeniu Marszałka Województwa Dolnośląskiego dotyczącego szczegółowego zakresu zadań Departamentu Spraw Społecznych i Rynku Pracy, w części dotyczącej Wydziału Integracji Społecznej, a w szczególności: współpraca z organami administracji rządowej, jednostkami samorządu terytorialnego oraz organizacjami pozarządowymi w zakresie realizacji regionalnej polityki wsparcia osób z niepełnosprawnościami, rehabilitacji zawodowej i społecznej, w szczególności polegającej na: - planowaniu i koordynacji zadań ustawowych, - wykonywaniu czynności związanych z nadzorem nad prawidłowością procedur rozpatrywania wniosków i ofert składanych w ramach zadań samorządu, - inicjowaniu i wspieraniu wdrażania programów finansowanych z budżetu Województwa i środków zewnętrznych. 2. Wykonywanie zadań wynikających z pracy na stanowisku kierowniczym zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym UMWD oraz ustawą o pracownikach samorządowych. 3. Wykonywanie innych poleceń przełożonego niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań Wydziału. Praca w godz.: 7:30-15:30 z możliwością zmiany na indywidualny wniosek pracownika. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Dolnośląskiego w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w maju 2026 r., jest niższy niż 6%. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1. Praca w pozycji siedzącej, przy obsłudze komputera powyżej 4 godzin dziennie. 2. Częstotliwość wyjazdów służbowych: okazjonalna. Dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego przy Wybrzeżu J. Słowackiego 12-14, w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko: Dyrektor Wydziału Integracji Społecznej z dopiskiem NIE OTWIERAĆ, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22 czerwca 2026 r. do godz. 15.00. Oferty, które wpłyną do Urzędu po terminie i/lub w innej formie niż wskazane w ogłoszeniu o naborze, nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.umwd.dolnyslask.pl w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego we Wrocławiu przy Wybrzeżu J. Słowackiego 12-14, 50-411 Wrocław. Oferta dostępna w sali E, C, A.

Obowiązki ogólne : rzetelne i sumienne wykonywanie obowiązków w obowiązujących terminach, przestrzeganie obowiązującego czasu pracy, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p. pożarowych, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, przestrzeganie tajemnicy służbowej, stosowanie się do poleceń dyrektora i wicedyrektora, Obowiązki szczegółowe: Sporządzanie projektu oraz planu finansowego szkoły, Prowadzenie spraw związanych z planowaniem, rozliczeniem planu finansowego szkoły, dokonywanie stosownych zmian, przygotowanie dokumentów w zakresie prowadzenia planu finansowego szkoły, Monitorowanie realizacji planu finansowego w zakresie wynagrodzeń, monitorowanie realizacji planu finansowego w zakresie wydatków placówki, Sporządzanie i kontrolowanie dokumentacji finansowej oraz opisywanie i dekretowanie faktur do obsługi księgowej, Przygotowanie dokumentów w zakresie obsługi księgowej placówki, Sporządzanie stosownych sprawozdań i raportów w zakresie obsługi finansowej placówki, Nadzorowanie programu PIF, Obsługa programów w zakresie budżetu jednostki (PABS), Prowadzenie SIO w zakresie obsługi finansowej placówki, Przygotowanie dokumentów w zakresie odprowadzania składek PPK, Przygotowanie zapotrzebowania na środki finansowe do wypłaty wynagrodzeń, Współpraca z CUI w zakresie prowadzenia spraw księgowych i finansowych placówki, Wykonywanie innych obowiązków, które z mocy prawa należą do kompetencji referenta/specjalisty ds. finansowych, Współpraca z UM Wrocławia, CUI itp., w zakresie wynikającym z obszaru odpowiedzialności (w tym wyjścia służbowe). Scisła współpraca z kierownikiem gospodarczym oraz specjalistą ds. kadr. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły. Wymagane dokumenty i oświadczenia: List motywacyjny i CV, Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem, Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia na stanowisku objętym naborem, Kserokopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy na stanowisku objętym naborem, Pisemne oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, Pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) Kandydaci mogą przedkładać inne dokumenty potwierdzające doświadczenie w zawodzie oraz dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności np. kserokopie zaświadczeń o odbytych szkoleniach, referencje. Wymagane dokumenty wymienione w pkt 1 powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 20081". o pracownikach samorządowych (Dz.LI. z 2018r. poz.1260 i 1669) 10.Forma i termin składania ofert: Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie szkoły osobiście w godzinach 9.00-14.00 lub za pośrednictwem poczty na adres: Szkoła Podstawowa nr 1, ul. Nowowiejska 78, 50-315 Wrocław, z dopiskiem: Nabór na stanowisko specjalista/referent ds. finansowo - rozliczeniowych w terminie do 19.06.2026 r., do godz.12.OO. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru oraz spełniające w najwyższym stopniu wymagania dodatkowe zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami Praca w godzinach od 7.30-11.30-1/2 etatu Oferta w sali: E

Kierowanie samochodem firmowym (specjalistycznym typu multicar, zamiatarka chodnikowa itp.) do 3,5 t, zamiatanie lub odśnieżanie chodników, przystanków, parkingów, posesji, wykonywanie innych prostych prac fizycznych zlecanych przez przełożonych. Praca w godz.: 6:00-14:00. Oferta dostępna w sali F, B. Kontakt z pracodawcą: e-mail: [email protected] lub osobisty: ul. KRZEMIENIECKA 112, Wrocław (nie ul. Pomorska).

Zakres obowiązków: 1. Sprawy pracownicze, umowy o pracę i umowy - zlecenia, listy płac, urlopy, badania lekarskie, deklaracje do ZUS, dokumentacja pracownicza, organizowanie pracy administracji w okresie urlopu lub zwolnienia lekarskiego pracownika, niezbędne szkolenia. 2. Sprawy techniczne: remonty naprawy, zlecanie kontroli stanu technicznego obiektów ze szczególnym uwzględnieniem stanu bezpieczeństwa i p.poż, przygotowywanie przetargów na roboty budowlane oraz udział w komisjach przetargowych, opracowywanie planów remontu i konserwacji obiektów i terenów, zlecenie firmom wykonanie robót budowlanych i instalacyjnych i naprawczych oraz kontrola ich wykonania, nadzór zleconych robót, kontrola w trakcie, korespondencja, odbiór robót remontowych i konserwacyjnych w budynkach i terenie, sporządzanie kosztorysów i wycena robót, prowadzenie książek obiektów budowlanych, likwidacje szkód i korespondencja z tym związana, koordynacja działań związanych z przygotowaniem większych robót budowlanych wymagających uzyskania pozwolenia na budowę lub pozwolenia na wykonanie robót budowlanych, zlecanie audytów energetycznych i innych opracowań w zależności od wymagań instytucji udzielającej dofinansowania, organizowanie przetargów na roboty budowlane i instalacyjne, przygotowanie planów remontów, dbanie o sprawność infrastruktury technicznej na częściach wspólnych w budynkach (instalacje i urządzenia techniczne), załatwianie spraw formalno prawnych w zakresie rozpoczęcia, prowadzenia i zakończenia inwestycji budowlanych. 3. Sprawy mieszkaniowe: załatwianie interwencji oraz pism mieszkańców w sprawie realizacji wniosków mieszkańców, planowanych remontów mieszkań i planowanych ingerencji w części wspólne nieruchomości, w sprawie szkód, uszkodzeń, usterek ogólnobudowlanych, awarii w obiektach i terenie, ustalanie przyczyn awarii na obiektach i terenach, ustalenie odpowiedzialności za powstanie kosztów, dbanie o infrastrukturę informatyczną i kanały komunikacji administracji Spółdzielni z mieszkańcami. 4. Sprawy spółdzielcze i organizacyjne: uczestnictwo w zebraniach zarządu, nadzór nad pracą administracji Spółdzielni zgodnie z obowiązującymi ustawami i Regulaminami wewnętrznymi, tworzenie nowych Regulaminów i zmiany w zapisach istniejących Regulaminów w celu dostosowania ich do zmian ustawowych, kontrola realizacji budżetów na eksploatacje i remonty nieruchomości, bilansowanie kosztów i przychodów w celu zapewnienia płynności finansowej Spółdzielni, negocjacje z kontrahentami i wybory źródeł zakupu materiałów eksploatacyjnych i usług w celu kontroli kosztów, zestawienia bieżących kosztów i obliczanie planowanych stawek eksploatacyjnych w celu pokrycia kosztów, wprowadzanie zmian w opłatach za lokale, organizowanie zebrań mieszkańców nieruchomości w związku z planowanymi przedsięwzięciami modernizacyjnymi lub przedsięwzięciami przekraczającymi zakres zwykłego zarządu, przygotowanie głosowań uchwał właścicieli lokali w nieruchomościach, prowadzenie spraw dotyczących podatku od nieruchomości, prowadzenie spraw dotyczących deklaracji za gospodarowanie odpadami komunalnymi, nadzór nad działalnością gospodarczą Spółdzielni (umowy najmu, czynsze najmu, czynsze administracyjne), współpraca z kontrahentami wspierającymi pracę administracji Spółdzielni, dbanie o infrastrukturę informatyczną administracji spółdzielni. Praca na czas określony: docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony. Godziny pracy 8:00 - 15:00. Wymiar czasu pracy: 7/8 etatu. Oferujemy: Wynagrodzenie brutto na stanowisku Kierownik Spółdzielni: wynagrodzenie zasadnicze 7 000,00 zł brutto na miesiąc, w ramach umowy o pracę w wymiarze 7/8 etatu ( 7 godzin dziennie) plus premia kwartalna w wysokości 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto. Praca w godzinach: 8.00 15.00, w czwartki w godzinach: 10.00 17.00. Zwrot kosztów użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych (na podstawie ewidencji przebiegu). Spółdzielnia posiada 283 lokale w 5 budynkach mieszkalnych i 13 miejsc parkingowych. Informacje o Spółdzielni dostępne są na stronie https://smhutnikwroc.pl/. Osoba składająca aplikację zobowiązana jest do złożenia oświadczenia o następującej treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółdzielnię Mieszkaniową HUTNIK z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Glinianej 59/3, (kod pocztowy: 50-525), KRS: 0000132854, NIP: 8960007732 w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu obecnej i przyszłych rekrutacji. Jednocześnie oświadczam, że jestem poinformowany/a, o przysługującym mi prawie do żądania od Spółdzielni dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych osobowych do innego podmiotu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na przetwarzanie danych niezgodnie z prawem. Oświadczam, że podanie danych było dobrowolne. Oferta dostępna w sali D

Współudział w zaopatrywaniu szkoły w materiały szkoleniowe zgodnie z Planem Zakupów, przestrzegając Prawa Zamówień Publicznych, wykonywanie dokumentów przychodowo-rozchodowych na zakupiony (dostarczony) asortyment, wykonywanie w ZSI Egeria dokumentacji w zakresie wydawania i przyjmowania mienia oraz dotyczącej przesunięć sprzętu i materiałów pomiędzy pododdziałami gospodarczymi, jednostkami organizacyjnymi oraz magazynem sprzętu, zorganizowanie sprawnego obiegu informacji oraz dokumentów, wykonywanie w ZSI Egeria wniosków na realizację przedsięwzięć związanych z zakupami i usługami wynikającymi z zadań Służby Wyszkolenia, dokonywanie rozliczeń finansowych w ZSI Egeria oraz katalogowanie dokumentacji dotyczącej zakupów i realizacji Planu Zakupów, prowadzenie ewidencji mienia pododdziałów gospodarczych oraz okresowe jej porównanie, przygotowanie w ZSI Egeria danych i wniosków do SIWZ na materiały niezbędne do zakupów, składanie zamówień na dostawę sprzętu i materiałów zgodnie z podpisanymi umowami lub wyłonionymi ofertami. Oferta dostępna w sali E, C. Kontakt z pracodawcą - e-mail: [email protected]