Urząd Pracy

Zamknij

Główny specjalista/główna specjalistka

Nr oferty: StPr/26/1668Dodane przez: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: ul. Długosza 68, 51-162 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
: szczegółowe informacje dotyczące stanowiska pracy oraz sposób aplikowania na stronie służby cywilnej - nr ogłoszenia: 164873: https://nabory.kprm.gov.pl/dolnoslaskie/wroclaw/glowny-specjalistaglowna-specjalistka,164873,v8 Osoba na tym stanowisku: - przygotowuje projekty opinii dotyczących obowiązku przeprowadzenia oceny oddziaływania i sporządzenia raportu oddziaływania na środowisko oraz uzgodnień warunków realizacji przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko i obszary Natura 2000, - przygotowuje projekty zadań ochronnych oraz planów ochrony obszarów Natura 2000, - przygotowuje uzgodnienia dokumentów planistycznych, m.in. plany urządzania lasu, studia i strategie rozwoju w odniesieniu do obszarów objętych ochroną, w szczególności obszarów Natura 2000, - przygotowuje zaświadczenia, oświadczenia lub deklaracje organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów Natura2000 oraz opinie służb odpowiedzialnych za ochronę przyrody, - przygotowuje projekty preliminarzy budżetowych oraz nadzoruje realizację projektów, nansowanych z budżetu RDOŚ, Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej oraz środków Unii Europejskiej, - realizuje zadania związane z nadzorowaniem funkcjonowania obszarów Natura 2000, - prowadzi sprawy związane oceną działań prowadzonych na obszarach form ochrony przyrody wymagających zgłoszenia na podstawie zapisów ustawy o ochronie przyrody i przygotowuje projekty decyzji w tym zakresie. Co oferujemy: stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość świadczenia pracy w zdalnej (1 dzień w tygodniu) oraz ustalenia indywidualnego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między 7 a 8), dodatkowe 2 godziny wolnego z okazji urodzin, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, dodatki zadaniowe, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej, perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, pakiet socjalny: donansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny, wsparcie nansowe w trudnych sytuacjach życiowych, nansowa pomoc świąteczna, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, donansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu, pracę w nowoczesnym biurze. Dostępność: Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. Warunki pracy: pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, sporadycznie wyjazdy w teren, budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety, w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy. Dodatkowe informacje: Jeśli zostaniesz zakwalikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie - jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Złożone przez Ciebie dokumenty zwerykujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Możesz złożyć ofertę w wersji papierowej lub elektronicznie. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia wraz z datą. List motywacyjny i wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i własnoręczny podpis (zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń zamieszczonych na naszej stronie internetowej www.gov.pl/web/rdos-wroclaw w zakładce O RDOŚ/ Praca). Jeśli ofertę składasz elektronicznie, wówczas własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie skanów/zdjęć lub podpisem elektronicznym kwalikowanym. Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie (decyduje data wpływu oferty do Urzędu). Po zakończonym naborze złożone aplikacje zniszczymy niezwłocznie, za wyjątkiem aplikacji wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczymy po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybranym kandydatem. Do tego czasu będzie można je osobiście odebrać w Urzędzie (nie odsyłamy złożonych aplikacji). Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w RDOŚ Wrocław znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/rdos-wroclaw/sygnalista--zgloszenie-naruszenia-prawa. Planujemy następujące metody/techniki naboru: I etap werykacja złożonych aplikacji pod względem formalnym, II etap gdy do następnego etapu zakwalikowanych zostanie co najmniej 10 kandydatów, wówczas przeprowadzamy pisemny sprawdzian wiedzy w formie testowej, III etap rozmowa kwalikacyjna. Pracę możesz rozpocząć od: 2026-08-01 Aplikuj do: 10 lipca 2026 W formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres: Ofertę pracy z dopiskiem Oferta zatrudnienia nr 164873 można: 1/ dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu Ul. Jana Długosza 68 51-162 Wrocław 2/ przesyłać na adres e-mail: [email protected] 3/ przesyłać w formie elektronicznej na skrzynkę e-doręczeń: AE:PL-32172-91780-DJHHW-27 - Decyduje data: wpływu oferty do urzędu - Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (71) 747-93-21 / 747-93-00 (sekretariat) lub mailowego na adres: [email protected] Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (71) 747-93-21 lub 747-93-00 (sekretariat) Dokumenty należy złożyć do: 10.07.2026 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Oferta dostępna w sali D.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
: od 7 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Długosza 68, 51-162 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Osoba do kontaktu:
Numer telefonu: 71 747 93 21
E-mail: [email protected]
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświ
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
- Obróbka metali: szlifowanie, prace ślusarskie oraz montażowe. - Praca z dokumentacją: interpretacja rysunków technicznych i dbałość o precyzję wykonania. - Pomiary: obsługa podstawowych przyrządów pomiarowych w celu kontroli jakości. - Prace warsztatowe: obsługa narzędzi ręcznych. - Praca na hali produkcyjnej w sekcji dedykowanej łożyskom ślizgowym. Praca w godz.: 6:00-14:00, 14:00-22:00. Co oferujemy? - Stabilność: zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. - Atrakcyjne zarobki: stawkę godzinową w przedziale 38,00-44,00 zł brutto. - Rozwój: możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia w niszowej, specjalistycznej branży oraz podnoszenie kwalifikacji. - Bogaty pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, Karta MultiSport, Ubezpieczenie grupowe. Oferta dostępna w sali F. Jak aplikować? Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] Masz pytania? Zadzwoń: +48 532 795 770
StPr/26/1673
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od 7 000 PLN

WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej): https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/90189/zastepca-dyrektora-k-m Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: 1. kierowanie pracą Wydziału Transportu, w tym: a) planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników b) bieżący nadzór oraz kontrola jakości i terminowości wykonywania zadań przez podległych pracowników c) rozdział korespondencji przychodzącej d) podpisywanie i akceptacja pism oraz dokumentów w zakresie nadzorowanych zadań e) nadzór nad przygotowywaniem przez podległe komórki organizacyjne projektów aktów prawnych f) przyjmowanie stron w sprawach skarg i wniosków zgodnie z kompetencjami 2. koordynacja i nadzór nad projektami prowadzonymi w Wydziale Transportu. Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku: Miejsce pracy: ul. Gabrieli Zapolskiej 4, 50-032 Wrocław. Stanowisko pracy: - praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie - dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim: miejsce parkingowe, podjazd do budynku, winda, krzesło ewakuacyjne. Przewidywany termin zatrudnienia: III kwartał 2026 r. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu maju 2026 roku wyniósł poniżej 6%. Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie papierowej osobiście w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miejskiego Wrocławia, Plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, pokój 136 lub za pośrednictwem operatora pocztowego na wyżej wymieniony adres, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Zastępcy Dyrektora Wydziału Transportu (K/M), w nieprzekraczalnym terminie do 26 czerwca 2026 r. do godziny 15:45 (decyduje data wpływu do Urzędu). Jeśli spełnisz wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), zaprosimy Cię do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu (bip.um.wroc.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w budynku przy Placu Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, naprzeciwko pokoju 144 lub 145. Oferta dostępna w sali E, C, A.
StPr/26/1674
data rozpoczęcia pracy od 30.09.2026
wynagrodzenie od od 10 000 PLN

Szczegółowe informacje dotyczące stanowiska pracy oraz sposób aplikowania na stronie służby cywilnej - nr ogłoszenia: 164871: https://nabory.kprm.gov.pl/dolnoslaskie/wroclaw/specjalistaspecjalistka,164871,v8 Osoba na tym stanowisku: - administruje bazą danych przestrzennych na potrzeby projektu oraz pozyskuje, przetwarza i edytuje dane przestrzenne, - prowadzi werykację poprawności technicznej i merytorycznej danych przestrzennych, - realizuje zadania wspólnie z zespołem projektowym, w zakresie opracowywania dokumentacji i zapisów projektów planów zadań ochronnych, - werykuje zgodność danych przestrzennych z dokumentacją merytoryczną, prowadzi harmonizację danych na potrzeby zgodności ze standardem wektorowych danych przestrzennych w ochronie przyrody oraz standardem wektorowych danych przestrzennych na potrzeby zarządzania obszarami Natura 2000, - werykuje terminową realizację prac przez Wykonawców ekspertyz poprzez analizę danych przestrzennych przekazywanych w ramach bieżącej sprawozdawczości, - tworzy mapy na podstawie danych przestrzennych i zbiory współrzędnych punktów załamania granic, - prowadzi konsultacje z wykonawcami zewnętrznymi, dotyczące wymagań technicznych dla przekazywanych danych. Co oferujemy: stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość świadczenia pracy w zdalnej (1 dzień w tygodniu) oraz ustalenia indywidualnego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między 7 a 8), dodatkowe 2 godziny wolnego z okazji urodzin, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, dodatki zadaniowe, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej, perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, pakiet socjalny: donansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny, wsparcie nansowe w trudnych sytuacjach życiowych, nansowa pomoc świąteczna, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, donansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu, pracę w nowoczesnym biurze. Dostępność: Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. Warunki pracy: pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety, w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy. Dodatkowe informacje: Jeśli zostaniesz zakwalikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie - jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Złożone przez Ciebie dokumenty zwerykujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Możesz złożyć ofertę w wersji papierowej lub elektronicznie. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia wraz z datą. List motywacyjny i wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i własnoręczny podpis (zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń zamieszczonych na naszej stronie internetowej www.gov.pl/web/rdos-wroclaw w zakładce O RDOŚ/ Praca). Jeśli ofertę składasz elektronicznie, wówczas własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie skanów/zdjęć lub podpisem elektronicznym kwalikowanym. Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie (decyduje data wpływu oferty do Urzędu). Po zakończonym naborze złożone aplikacje zniszczymy niezwłocznie, za wyjątkiem aplikacji wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczymy po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybranym kandydatem. Do tego czasu będzie można je osobiście odebrać w Urzędzie (nie odsyłamy złożonych aplikacji). Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w RDOŚ Wrocław znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/rdos-wroclaw/sygnalista--zgloszenie-naruszenia-prawa. Przewidywany okres zatrudnienia: na czas trwania projektu, tj. do dnia 30 września 2029 r. Planujemy następujące metody/techniki naboru: I etap werykacja złożonych aplikacji pod względem formalnym, II etap gdy do następnego etapu zakwalikowanych zostanie co najmniej 10 kandydatów, wówczas przeprowadzamy pisemny sprawdzian wiedzy w formie testowej, III etap rozmowa kwalikacyjna. Pracę możesz rozpocząć od: 2026-08-01 Aplikuj do: 10 lipca 2026 W formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres: Ofertę pracy z dopiskiem Oferta zatrudnienia nr 164871 można: 1/ dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu Ul. Jana Długosza 68 51-162 Wrocław 2/ przesyłać na adres e-mail: [email protected] 3/ przesyłać w formie elektronicznej na skrzynkę e-doręczeń: AE:PL-32172-91780-DJHHW-27 - Decyduje data: wpływu oferty do urzędu - Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (71) 747-93-21 / 747-93-00 (sekretariat) lub mailowego na adres: [email protected] Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (71) 747-93-21 lub 747-93-00 (sekretariat) Dokumenty należy złożyć do: 10.07.2026 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Oferta dostępna w sali D, H, A.
StPr/26/1667
data rozpoczęcia pracy od 01.08.2026
wynagrodzenie od 6 100 PLN

szczegółowe informacje dotyczące stanowiska pracy oraz sposób aplikowania na stronie służby cywilnej - nr ogłoszenia: 164873: https://nabory.kprm.gov.pl/dolnoslaskie/wroclaw/glowny-specjalistaglowna-specjalistka,164873,v8 Osoba na tym stanowisku: - przygotowuje projekty opinii dotyczących obowiązku przeprowadzenia oceny oddziaływania i sporządzenia raportu oddziaływania na środowisko oraz uzgodnień warunków realizacji przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko i obszary Natura 2000, - przygotowuje projekty zadań ochronnych oraz planów ochrony obszarów Natura 2000, - przygotowuje uzgodnienia dokumentów planistycznych, m.in. plany urządzania lasu, studia i strategie rozwoju w odniesieniu do obszarów objętych ochroną, w szczególności obszarów Natura 2000, - przygotowuje zaświadczenia, oświadczenia lub deklaracje organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów Natura2000 oraz opinie służb odpowiedzialnych za ochronę przyrody, - przygotowuje projekty preliminarzy budżetowych oraz nadzoruje realizację projektów, nansowanych z budżetu RDOŚ, Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej oraz środków Unii Europejskiej, - realizuje zadania związane z nadzorowaniem funkcjonowania obszarów Natura 2000, - prowadzi sprawy związane oceną działań prowadzonych na obszarach form ochrony przyrody wymagających zgłoszenia na podstawie zapisów ustawy o ochronie przyrody i przygotowuje projekty decyzji w tym zakresie. Co oferujemy: stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość świadczenia pracy w zdalnej (1 dzień w tygodniu) oraz ustalenia indywidualnego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między 7 a 8), dodatkowe 2 godziny wolnego z okazji urodzin, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, dodatki zadaniowe, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej, perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, pakiet socjalny: donansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny, wsparcie nansowe w trudnych sytuacjach życiowych, nansowa pomoc świąteczna, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, donansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu, pracę w nowoczesnym biurze. Dostępność: Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. Warunki pracy: pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, sporadycznie wyjazdy w teren, budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety, w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy. Dodatkowe informacje: Jeśli zostaniesz zakwalikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie - jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Złożone przez Ciebie dokumenty zwerykujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Możesz złożyć ofertę w wersji papierowej lub elektronicznie. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia wraz z datą. List motywacyjny i wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i własnoręczny podpis (zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń zamieszczonych na naszej stronie internetowej www.gov.pl/web/rdos-wroclaw w zakładce O RDOŚ/ Praca). Jeśli ofertę składasz elektronicznie, wówczas własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie skanów/zdjęć lub podpisem elektronicznym kwalikowanym. Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie (decyduje data wpływu oferty do Urzędu). Po zakończonym naborze złożone aplikacje zniszczymy niezwłocznie, za wyjątkiem aplikacji wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczymy po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybranym kandydatem. Do tego czasu będzie można je osobiście odebrać w Urzędzie (nie odsyłamy złożonych aplikacji). Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w RDOŚ Wrocław znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/rdos-wroclaw/sygnalista--zgloszenie-naruszenia-prawa. Planujemy następujące metody/techniki naboru: I etap werykacja złożonych aplikacji pod względem formalnym, II etap gdy do następnego etapu zakwalikowanych zostanie co najmniej 10 kandydatów, wówczas przeprowadzamy pisemny sprawdzian wiedzy w formie testowej, III etap rozmowa kwalikacyjna. Pracę możesz rozpocząć od: 2026-08-01 Aplikuj do: 10 lipca 2026 W formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres: Ofertę pracy z dopiskiem Oferta zatrudnienia nr 164873 można: 1/ dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu Ul. Jana Długosza 68 51-162 Wrocław 2/ przesyłać na adres e-mail: [email protected] 3/ przesyłać w formie elektronicznej na skrzynkę e-doręczeń: AE:PL-32172-91780-DJHHW-27 - Decyduje data: wpływu oferty do urzędu - Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (71) 747-93-21 / 747-93-00 (sekretariat) lub mailowego na adres: [email protected] Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (71) 747-93-21 lub 747-93-00 (sekretariat) Dokumenty należy złożyć do: 10.07.2026 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Oferta dostępna w sali D.
StPr/26/1668
data rozpoczęcia pracy od 01.08.2026
wynagrodzenie od od 7 400 PLN

- obsługa klienta: profesjonalne doradztwo w zakresie doboru odpowiedniego obuwia dla dzieci, - dbanie o estetykę sklepu, - przyjmowanie dostaw oraz przygotowywanie przesyłek, - obsługa kasy, przyjmowanie zwrotów, reklamacji, - obsługa sklepu internetowego. Początkowo umowa zlecenie (3 miesiące), następnie umowa o pracę. Praca od poniedziałku do soboty, elastyczny grafik w zakresie od 10:00 do 18:00. Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub mailowy. Oferta dostępna w sali: G, C, H
StPr/26/1671
data rozpoczęcia pracy od 15.06.2026
wynagrodzenie od od 31,40 PLN

Opis stanowiska: Prowadzenie przeglądów budynku oraz urządzeń technicznych; Nadzór nad prawidłową, bieżącą eksploatacją budynku; Obsługa techniczna systemów wentylacji, klimatyzacji, elektroenergetycznych, hydraulicznych; Usuwanie awarii; Monitoring mediów; Nadzorowanie pracy firm podwykonawczych. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w międzynarodowej organizacji; Pracę od poniedziałku do niedzieli w systemie 2-zmianowym (6:00-18:00;18:00-6:00,system 12h); Atrakcyjny pakiet socjalny. Oferta dostępna w sali B, D. Kontakt z pracodawcą tel.: 600 988 522, e-mail: [email protected]
StPr/26/1658
data rozpoczęcia pracy od 15.06.2026
wynagrodzenie od 8 000 PLN

WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej): https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/90183/stanowisko-ds-zamowien-publicznych-i-umow Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: 1. przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w tym: a) udział w przygotowywaniu dokumentacji do wszczęcia postępowań b) udział w przygotowywaniu i przeprowadzaniu zamówień wyłączonych z ustawy Prawo zamówień publicznych c) udział w pracach komisji przetargowych d) prowadzenie rejestru zamówień publicznych e) przygotowywanie rocznych planów zamówień publicznych oraz sprawozdawczości 2. sporządzanie umów oraz aneksów, w tym: a) udział w przygotowywaniu umów oraz aneksów b) prowadzenie rejestrów umów 3. obsługa kontroli w zakresie zamówień publicznych. Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku: Miejsce pracy: ul. Gabrieli Zapolskiej 4, 50-032 Wrocław. Stanowisko pracy: - praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie - dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim: miejsce parkingowe, podjazd do budynku, winda, krzesło ewakuacyjne. Przewidywany termin zatrudnienia: III kwartał 2026 r. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu maju 2026 roku wyniósł poniżej 6%. Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie papierowej osobiście w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miejskiego Wrocławia, Plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, pokój 136 lub za pośrednictwem operatora pocztowego na wyżej wymieniony adres, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko do spraw zamówień publicznych i umów, w nieprzekraczalnym terminie do 29 czerwca 2026 r. do godziny 15:45 (decyduje data wpływu do Urzędu). Jeśli spełnisz wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), zaprosimy Cię do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu (bip.um.wroc.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w budynku przy Placu Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, naprzeciwko pokoju 144 lub 145. Oferta dostępna w sali E, C, A.
StPr/26/1655
data rozpoczęcia pracy od 30.09.2026
wynagrodzenie od od 5 300 PLN

Osoba na tym stanowisku: - prowadzi w I instancji postępowania oraz wydaje decyzje administracyjne w sprawach o nienależnie pobrane świadczenia rodzinne i wychowawcze, - prowadzi postępowania administracyjne oraz wydaje decyzje administracyjne w sprawach udzielania ulg w spłacie nienależnie pobranych świadczeń, - współpracuje z jednostkami samorządu terytorialnego i zagranicznymi instytucjami zabezpieczenia społecznego, - sporządza na potrzeby instytucji kontrolnych opisy merytoryczne prowadzonych w zespole spraw, - analizuje i ocenia pod względem merytorycznym jakość zebranego materiału dowodowego. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowe dokumenty: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów. Dokumenty należy złożyć do: 19.06.2026 - decyduje data wpływu oferty do urzędu: - w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu osobiście do sekretariatu w DUW we Wrocławiu, pl. Powstańców Warszawy 1, pok. 0200 z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: PS/KŚIII/5/05/06/2026" pocztą na adres: Dolnośląski Urząd Wojewódzki, pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: PS/KŚIII/5/05/06/2026 - w formie elektronicznej na skrzynkę do e-doręczeń: AE:PL-78997-57613-GSFSI-15 z dopiskiem Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej PS/KŚIII/5/05/06/2026. Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Oferta dostępna w sali: E, C, A.
StPr/26/1656
data rozpoczęcia pracy od 20.07.2026
wynagrodzenie od od 6 165,97 do 7 914,27 P

- udział w pracach i projektach związanych z gospodarką odpadami w Spółce oraz przestrzeganiem wymogów prawnych; - prowadzenie ewidencji odpadów; - koordynowanie działania Bazy Danych o Odpadach (BDO), składanie wniosków aktualizacyjnych; - utrzymywanie i aktualizacja posiadanych przez Spółkę pozwoleń z zakresu gospodarki odpadami; - przygotowywanie dokumentów i uczestnictwo w kontrolach VVIOŚ; - przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz audytów poddostawców; - współudział w realizacji zadań służby BHP; - odpowiedzialność za gromadzenie danych Spółki do cyklicznego raportowania pozafinansowego dotyczącego zrównoważonego rozwoju (ESG); - aktualizacja Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS); - rozliczanie i ewidencjonowanie energii w kontekście IV pakietu kolejowego. Oferujemy: umowę o pracę, stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, świadczenia pozapłacowe: - ubezpieczenie zdrowotne, - opieka medyczna, - nagrody jubileuszowe, - ulgi na przejazdy kolejowe do 99%, - karty multisport, - dofinansowanie do wczasów i wycieczek, - pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa. Oferta dostępna w sali D. Kontakt z pracodawcą e-mail: [email protected]
StPr/26/1654
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 6 000 do 7 000 PLN

Sprzątanie hurtowni - biura, pomieszczenia socjalne, sanitarne. Praca w godz.: 16:00-20:00 od poniedziałku do piątku. Praca na 1/2 etatu. stabilne zatrudnienie, możliwość dodatkowego ubezpieczenia, Oferta dostępna w sali : B Kontakt z pracodawcą - e-mail: [email protected], tel.: 723 700 420.
StPr/26/1651
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od 31,40 PLN