nauka wprowadzania i ewidencjonowania dokumentów księgowych w systemach IFS, weryfikacja dokumentów księgowych, sporządzania zestawień, raportów, wyciągów i analiz

- nadzór nad utrzymaniem kwalifikacji i nabywaniem nowych kompetencji pracowników, - organizowanie i obsługa szkoleń, egzaminów, kursów zawodowych wewnętrznych oraz zewnętrznych, - monitorowanie terminów ważności kwalifikacji zawodowych pracowników, - nadzorowanie stanowisk związanych z bezpieczeństwem ruchu kolejowego, - prowadzenie wymaganej sprawozdawczości z zakresu kształcenia zawodowego pracowników, - sporządzanie wniosków upoważniających pracowników do wstępu na obszar kolejowy. Oferujemy: umowę o pracę, stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, świadczenia pozapłacowe: - ubezpieczenie zdrowotne, - opieka medyczna, - nagrody jubileuszowe, - ulgi na przejazdy kolejowe do 99%, - karty multisport, - dofinansowanie do wczasów i wycieczek, - pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa. Oferta dostępna w sali C, E. Kontakt z pracodawcą e-mail: [email protected]

- sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, - kompletowanie i weryfikowanie dokumentów pracowniczych, - prowadzenie ewidencji zatrudnionych i zwolnionych pracowników, - sporządzanie planów rekrutacyjnych, - udział w przebiegu prowadzonych rekrutacji, - monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, - udział w przygotowaniu danych do rocznych planów działalności spółki, audytów, kontroli itp., - sporządzanie raportów i analiz dla potrzeb działu oraz Zarząd, - udział w bieżących projektach prowadzonych przez Dział pracowniczy, - obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych. Oferujemy: umowę o pracę, stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, świadczenia pozapłacowe: - ubezpieczenie zdrowotne, - opieka medyczna, - nagrody jubileuszowe, - ulgi na przejazdy kolejowe do 99%, - karty multisport, - dofinansowanie do wczasów i wycieczek, - pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa. Oferta dostępna w sali C, E. Kontakt z pracodawcą e-mail: [email protected]

- prowadzenie i bieżące uzupełnianie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy; - przechowywanie akt osobowych - nadzór nad ich właściwym przechowywaniem oraz zabezpieczeniem; - sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń emerytalnych itp.; - obsługa programu ZUS PŁATNIK; - zgłaszanie do ubezpieczeń nowych pracowników, usuwanie z ubezpieczenia osób zwolnionych, korygowanie dokumentów zgłoszeniowych, obsługa platformy PUE w zakresie ZUS ZLA; - sporządzanie raportów i analiz dla potrzeb działu oraz Zarząd; - udział w bieżących projektach prowadzonych przez Dział pracowniczy; - prowadzenie korespondencji z urzędami i instytucjami w ramach realizacji obowiązków. Oferujemy: umowę o pracę, stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, świadczenia pozapłacowe: - ubezpieczenie zdrowotne, - opieka medyczna, - nagrody jubileuszowe, - ulgi na przejazdy kolejowe do 99%, - karty multisport, - dofinansowanie do wczasów i wycieczek, - pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa. Oferta dostępna w sali C, E. Kontakt z pracodawcą e-mail: [email protected]

Wszelkie informacje dotyczące naboru oraz wymaganych dokumentów znajdują się na stronie: https://www.mcus.pl/administratora-administratorki-ds-technicznych-w-dziale-administracyjno-technicznym/ Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Udział w przeglądach technicznych obiektów podległych MCUS; 2) Pomoc przy opracowywaniu planów konserwacji i serwisów maszyn, urządzeń technicznych i instalacji; 3) Uczestniczenie w pracach związanych z przygotowaniem dokumentacji dotyczących zamówień publicznych w tym szacowanie wartości zamówienia; 4) Współpraca z firmami wykonującymi zadania z zakresu napraw i konserwacji obiektów, instalacji oraz urządzeń technicznych; 5) Sporządzanie zestawień, analiz i innych niezbędnych dokumentów niezbędnych do zarządzania nieruchomościami wchodzącymi w skład MCUS; 6) Przygotowywanie dokumentacji technicznej (projekty, przedmiary, szacunki, specyfikacje techniczne); 7) Współpraca z podmiotami Gminy Wrocław realizującymi zadania inwestycyjne na terenie MCUS; 8) Nadzór nad realizacją podmiotów zewnętrznych i realizujących zadania na rzecz bezpieczeństwa przeciwpożarowego w MCUS. Warunki pracy na stanowisku: 1) stanowisko pracy wyposażone w komputer; 2) praca przy komputerze powyżej 4 godzin; 3) większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej; 4) zatrudnienie w ramach umowy o pracę 5) praca wykonywana w obiektach MCUS 6) konieczność przemieszczania między obiektami MCUS. Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Za miesiąc maj, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%. Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony (lipiec - grudzień 2026) z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony. Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 26.06.2026 r. (decyduje data wpływu do MCUS) w formie: 1) papierowej: - za pośrednictwem poczty na adres korespondencyjny Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3; 54-131 Wrocław, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta zatrudnienia MCUS.DKP.110-4/2026 lub - w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3, pok. 160 (sekretariat) od poniedziałku do piątku w godzinach 7:0015:00, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta zatrudnienia MCUS.DKP.110-4/2026 2) elektronicznej: -na adres [email protected] w tytule wiadomości proszę wprowadzić Oferta zatrudnienia MCUS.DKP.110-4/2026. - za pośrednictwem portalu e-PUAP (w wyszukiwarce urzędów należy wyszukać miasto Wrocław, następnie wybrać Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, w tytule pisma wprowadzić: Oferta zatrudnienia MCUS.DKP.110-4/2026. Na dokumentach należy złożyć jeden z trzech wymienionych podpisów: podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany. Oferta dostęna w sali D, A.

- organizacja firmy - opracowywanie przepisów, regulaminów, - kontrola wewnętrzna, - prowadzenie spraw dot. spółki i obsługa zebrań zarządu - protokołowanie, - sprawozdawczość RODO. Wymiar etatu 1/2 Praca w godz.: 8:00/9:00-12:00/13:00. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 354 96 21, [email protected] Oferta pracy dostęna w sali E, C.

Zakres zadań przewidzianych dla tego stanowiska: - zarządzanie dokumentami przekazywanymi w ramach systemu EZD, - współpraca w zarządzaniu dokumentacją, przechowywaniem, organizacją i aktualizacją dokumentów, dbanie o prawidłową segregację i archiwizację dokumentacji, - sporządzanie i redagowanie oficjalnych pism, raportów, protokołów, - współdziałanie w zakresie przygotowania, obiegu dokumentów ze specjalistą ds. zamówień publicznych, sprawdzanie pod względem merytorycznym dokumentów finansowych (w sytuacji ustanowienia zastępstwa), prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem budynków oraz ubezpieczania przedsięwzięć z udziałem uczniów i opiekunów, - dokonywanie wpisów w Książkach Obiektu Budowlanego dotyczących przeglądów budynków, remontów, awarii, współudział w prowadzeniu rejestru zamówień publicznych, - współdziałanie ze specjalistą ds. zamówień publicznych w zakresie CRU JSFP (centralnego rejestru umów), sporządzanie (dwa razy w roku) sprawozdania SIO (sprawy administracyjno-gospodarcze), - nadzór nad aktualizacją spisów inwentarza w poszczególnych pomieszczeniach, - bieżące wpisywanie do rejestru systemu sieciowego Inwentarz zakupionych przedmiotów oraz darowizn (inwentarz wartościowy), - przygotowanie zestawień wyposażenia i instrumentów do oceny przydatności, - współudział w pracach zespołów do oceny przydatności wyposażenia oraz likwidacji mienia, bieżące dokonywanie zmian w systemie sieciowym Inwentarz, po procedurach likwidacji mienia, współudział w procedurach zagospodarowania odpadów po likwidacji mienia, - prowadzenie rejestru przedmiotów, wyposażenia ilościowego, - współudział w sporządzaniu dokumentacji wypożyczania instrumentów z magazynu (protokoły zdawczo-odbiorcze, Umowy), współuczestniczenie w realizacji zaleceń wynikających z zarządzeń pokontrolnych przekazanych przez jednostki kontrolne zewnętrzne i wewnętrzne, - udział w planowaniu i realizacji zakupów inwentarza szkoły oraz wszelkich zakupów wyposażenia i usług niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania szkoły zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły, - przygotowanie bieżących (kwartalnych) i rocznych zestawień dotyczących potrzeb, - przygotowanie zestawień zakupów i dostaw instrumentów oraz wyposażenia do sprawozdania półrocznego, współudział w przygotowaniu potrzeb środków do eksploatacji infrastruktury na rok następny, - powiadamianie przełożonych w przypadku awarii technicznych oraz podejmowanie działań mających na celu ich likwidację, obsługa administracyjna spraw związanych z zarządzaniem mieniem nieruchomym i ruchomym Szkoły, pobieranie zaliczki na zakup bieżących materiałów i rozliczenie się z wydanej zaliczki (w sytuacji zastępstwa), współudział w koordynacji działań pracowników obsługi, - powiadomienie przełożonych o stwierdzonych nieprawidłowościach w pracy i naruszaniu przez pracowników przepisów o ochronie mienia oraz zasad dyscypliny pracy i bhp, nadzór nad eksploatacją, konserwacją, naprawami sprzętu i wyposażenia instrumentów (futerały, pokrowce), wykonywanie innych zadań i prac dotyczących pracy szkoły, zleconych przez dyrektora szkoły, jego zastępców oraz bezpośredniego przełożonego. Zakres odpowiedzialności: - prawidłowe, rzetelne, sumienne, terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami wykonywanie powierzonych obowiązków; zapewnienie bezpieczeństwa danych oraz zachowanie tajemnicy wszelkich informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Szkołę na szkodę; - przestrzeganie przepisów prawa powszechnie obowiązującego oraz przepisów wewnętrznych, obowiązujących w Szkole, w tym m.in. Regulaminu Pracy Szkoły, przepisów bhp i ppoż.; Oferujemy: - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, premie, wszelkie świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV, listu motywacyjnego na adres mailowy: [email protected] w terminie do 25 czerwca 2026 r. Na etapie rekrutacji kandydat może zostać poproszony o przedstawienie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Państwową Szkołę Muzyczną II stopnia im. Ryszarda Bukowskiego we Wrocławiu w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko objęte niniejszym ogłoszeniem. W razie dodatkowych pytań prosimy również o kontakt mailowy lub telefoniczny: 695 300 088 Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Oferta dostępna w sali E, D

Spółdzielnia Mieszkaniowa Karłowice we Wrocławiu poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Główna Księgowa/Główny Księgowy. Szukamy osoby odpowiedzialnej i rzetelnej, która wesprze nas w efektywnym prowadzeniu rachunkowości oraz realizacji celów finansowych Spółdzielni. Zapraszamy do aplikowania! Zakres obowiązków Główny Księgowy/Główna Księgowa: Prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami. Nadzór i bieżące prowadzenie księgowości i dokumentacji księgowej. Przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych. Wycena aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego. Sporządzanie sprawozdań finansowych i przedstawianie właściwym organom zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych w systemie informatycznym oraz kontrola ich poprawności. Dekretowanie i wprowadzanie dokumentów finansowo księgowych do systemu informatycznego Spółdzielni. Elektroniczny import wpłat czynszowych mieszkańców z systemu bankowego do systemu informatycznego Spółdzielni. Uzgadnianie sald i zamykanie ksiąg rachunkowych. Sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT, JPK, podatek od nieruchomości) oraz raportów do GUS. Prowadzenie spraw płacowych, w tym realizacja obowiązków związanych z ubezpieczeniem społecznym pracowników. Prowadzenie ewidencji środków trwałych. Przygotowanie raportów i analiz finansowych dla Zarządu, w tym miesięcznych lub kwartalnych analiz ekonomicznych oraz projektów planów finansowych. Kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem gospodarczym. Inicjowanie dzWystawianie not własnych. Współpraca przy zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzeniu roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań. Kontrola terminowego regulowania zobowiązań i spływu należności. Rozliczanie zaliczek i delegacji. Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i finansowych oraz wdrażanie nowych rozwiązań. Archiwizacja dokumentów finansowych i księgowych wynikających z działalności Spółdzielni. To oferujemy: Umowę o pracę na pełen etat. Bezpieczne i stabilne warunki zatrudnienia. Szkolenia i kursy zawodowe. Wynagrodzenie miesięczne 9.000-10.500 zł brutto zależne od doświadczenia. Wymagane dokumenty: Życiorys zawodowy, Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i wykształcenie, Oświadczenie Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółdzielnię Mieszkaniową Karłowice Wrocław ul. Koszarowa 70, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Aplikacje do 13.05.2026r. można przesłać na adres: [email protected] lub złożyć w biurze Spółdzielni w zamkniętej kopercie z dopiskiem Aplikacja na stanowisko Główna Księgowa/Główny Księgowy. Osoba zakwalifikowana na podstawie analizy dokumentów, zostanie telefonicznie bądź drogą elektroniczną zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. Postaramy się udzielić odpowiedzi wszystkim osobom, które złożą aplikacje. Oferta dostępna w sali E

Udzielanie wsparcia uczniom o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Praca na czas określony: 1.09. 2026 - 31.08.2027 Godziny pracy 8:00 - 16:00 Kontakt z pracodawcą: [email protected] Oferta dostępna w sali C.

Czym będziesz się zajmować Osoba na tym stanowisku: nadzoruje i kontroluje z kierującym zespołem inspektorów w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej standard świadczonych usług, jakość działalności, realizację zadań własnych i zleconych, poziom kwalifikacji kadr, realizacje programów naprawczych prowadzi postępowanie administracyjne w I instancji w sprawach wymierzania kar pieniężnych za nierealizowanie zaleceń pokontrolnych oraz prowadzenie bez zezwolenia placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku, prowadzi postepowanie administracyjne w I instancji, na wniosek powiatu lub samorządu województwa oraz innych podmiotów uprawnionych rozpatruje skargi na usługi świadczone przez określone jednostki pomocy społecznej, opiniuje wnioski organów prowadzących dotyczące tworzenia nowych lub zmiany infrastruktury już istniejących środowiskowych domów samopomocy i powiatowych ośrodków dla osób z zaburzeniami psychicznymi, prowadzi postepowanie administracyjne w I instancji na wniosek właściwych organów samorządu województwa, powiatu i miasta na prawach powiatu w sprawach dotyczących zmiany przeznaczenia lub typu domu pomocy społecznej, bada i ocenia wnioski właściwych organów samorządu województwa, powiatu i miasta na prawach powiatu dotyczących zmiany przeznaczenia lub typu ośrodków wsparcia. Co oferujemy stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę, dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka oraz dodatki świąteczne, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, ruchomy czas pracy, perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci,wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek dofinansowanie do zakupu okularów siedziba Urzędu znajduje się w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowych dla osób dojeżdżających do pracy na rowerach oferujemy stojaki na rowery Dostępność Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. Warunki pracy Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1 Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax) Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych Dodatkowe informacje Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Planujemy następujące metody/techniki naboru: - ocena wiedzy merytorycznej - wynik zaliczenia 50% - weryfikacja wymaganych kompetencji: umiejętność organizacji pracy - poziom przeciętny komunikatywność - poziom przeciętny umiejętność komunikacji pisemnej - poziom przeciętny Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI oświadczenia wymienione poniżej. Do pobrania pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R. - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Aplikuj do: 22 czerwca 2026 W formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres: Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu osobiście do punktu obsługi klienta w głównym holu naprzeciw portierni w DUW we Wrocławiu, pl. Powstańców Warszawy 1, z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: PS/NKPS/01/06/2026 pocztą na adres: Dolnośląski Urząd Wojewódzki, pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: PS/NKPS/01/06/2026 lub w formie elektronicznej na skrzynkę do e-doręczeń: AE:PL-78997-57613-GSFSI-15 z dopiskiem Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej PS/NKPS/01/06/2026 Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 71 340 64 32 Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/praca-w-duw Dokumenty należy złożyć do: 22.06.2026 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Przetwarzanie danych osobowych DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA KLAUZULA INFORMACYJNA INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATA PRZYSTĘPUJĄCEGO DO NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ LUB STANOWISKO POZA KORPUSEM SŁUŻBY CYWILNEJ W DOLNOŚLĄSKIM URZĘDZIE WOJEWÓDZKIM WE WROCŁAWIU Niniejszą informację otrzymujesz w związku z obowiązkami określonymi w art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 4 maja 2016 r. L 119/1). Administrator danych Administratorem Twoich danych osobowych jest Wojewoda Dolnośląski, z którym można się skontaktować w następujący sposób: listownie na adres: Wojewoda Dolnośląski, Dolnośląski Urząd Wojewódzki pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław przez e-mail: [email protected] telefonicznie: +48 71 340 63 95 Cele przetwarzania danych Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe na potrzeby naboru, na stanowiska w korpusie służby cywilnej lub na stanowiska poza korpusem służby cywilnej, do którego przystępujesz składając dokumenty aplikacyjne. Podstawy prawne przetwarzania Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe na podstawie przepisów ustawy o służbie cywilnej (dotyczy naborów na stanowiska w korpusie służby cywilnej) oraz Kodeksu pracy (dotyczy naborów na stanowiska w korpusie służby cywilnej oraz naborów na stanowiska poza korpusem służby cywilnej). Kategorie danych Będziemy przetwarzać te kategorie Twoich danych osobowych, które zostały przez Ciebie wskazane w dokumentach aplikacyjnych (wymaganych dokumentach i oświadczeniach wskazanych w ogłoszeniu o naborze). Źródło pochodzenia danych Twoje dane osobowe pozyskane zostały ze złożonych przez Ciebie dokumentów aplikacyjnych. Okres przechowywania danych w przypadku wygrania naboru - Twoje dokumenty aplikacyjne zostają dołączone do akt osobowych i będą przechowywane przez okres 10 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą niszczone niezwłocznie po zakończeniu naboru, dokumenty kandydatów, którzy zostali wpisani do Protokołu z przeprowadzonego naboru na wolne stanowisko urzędnicze, zostaną zniszczone przez pracowników Urzędu w sposób nieodwracalny, po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata, który wygrał nabór. Dokumenty aplikacyjne nie są rozpatrywane, a kandydat nie jest dopuszczony do udziału w naborze w przypadku złożenia dokumentów: przed terminem umieszczenia ogłoszenia o naborze w Biuletynie Informacji Publicznej Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz na tablicy informacyjnej Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego w budynku przy placu Powstańców Warszawy 1, po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze, bez podania nazwy stanowiska oraz numeru ogłoszenia zamieszczonego w ogłoszeniu o naborze. Wyżej wymienione dokumenty zostaną zniszczone przez pracowników Urzędu w sposób nieodwracalny, niezwłocznie po zakończeniu naboru. Odbiorcy danych Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dodatkowo dane mogą być dostępne dla usługodawców wykonujących zadania na zlecenie Administratora w ramach świadczenia usług serwisu, rozwoju i utrzymania systemów informatycznych. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych Przysługują Tobie następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: prawo dostępu do Twoich danych osobowych, prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych, prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych. Aby skorzystać z powyższych praw, możesz skontaktować się z Administratorem danych (dane kontaktowe powyżej) lub Inspektorem Ochrony Danych (dane kontaktowe poniżej). Inspektor Ochrony Danych Inspektorem Ochrony Danych w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim jest Krzysztof Dominiak. Inspektor to osoba, z którą można się kontaktować w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z przysługujących praw związanych z przetwarzaniem danych, w następujący sposób: listownie na adres: ul. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław, przez pocztę elektroniczną na adres: [email protected], telefonicznie: 71 340 67 14. Prawo wniesienia skargi do organu Przysługuje Tobie także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. praca na umowę na zastępstwo na jedną zmianę, data rozpoczęcia zatrudnienia po zakończeniu naboru, oferta skierowana także do osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, oferta dostępna w sali E,C, A